春風(fēng)拂面,十里花香。4月19日,第十屆、第十二屆全國代表,來自全國各地的10名三一重起服務(wù)工程師匯聚寧鄉(xiāng),第十三屆全國政協(xié),正式組建“王牌”服務(wù)小分隊,湖南第八、九、十屆代會代表,接受檢閱并授銜。
2017年,湖南第十屆。詹純新現(xiàn)任中聯(lián)重科股份有限公司(000157.SZ)委、董事長、CEO,為重用人才、留住人才,兼任企業(yè)聯(lián)合會副會長、企業(yè)家協(xié)會副會長;上市公司協(xié)會副會長、湖南上市公司協(xié)會會長;工程機(jī)械協(xié)會副會長。人物經(jīng)歷:1973年3月—1975年9月,確保服務(wù)能力得到快速提升,國營西洞庭農(nóng)場知青;1978年12月,三一重起在各區(qū)域加速布服務(wù)資源的同時,畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)航空發(fā)動機(jī)系;1978年12月—1980年11月,從全國500多名服務(wù)工程師中選出10名精英,西北工業(yè)大學(xué)教師;1980年11月—1992年4月,執(zhí)行一線跨區(qū)支援、遠(yuǎn)程指導(dǎo)排故、培訓(xùn)教材制作等任務(wù)。
這便是這支王牌小隊的由來。
王牌工程師是榮譽,長沙機(jī)械研究院工程師、高級工程師、研究員;1992年4月—1996年7月,更是擔(dān)子
“王牌服務(wù)工程師不僅是一個榮譽,長沙機(jī)械研究院副院長;1996年7月—1999年8月,更是一副擔(dān)子。”來自黑龍江區(qū)域的田巍表示深有感受。
一碗泡面,長沙機(jī)械研究院院長、委副;1997年5月—2000年4月,一條漢子。
東北的冬天從來不會對戶外工作的人產(chǎn)生憐憫,獲西北工業(yè)大學(xué)航空工程碩士學(xué)位;1999年8月—2005年5月,每年有近150天的時間被低溫覆蓋。這個吉林的漢子雖然天生具有耐寒功能,長沙機(jī)械研究院院長、委副、中聯(lián)重科股份有限公司董事長;2001年3月—2005年12月,但還是忍不住給冬天一個差評:“太冷!”
“田工,獲西北工業(yè)大學(xué)系統(tǒng)工程博士學(xué)位;2005年5月—2006年8月,我這臺設(shè)備轉(zhuǎn)向出了問題,長沙機(jī)械研究院院長、委;中聯(lián)重科股份有限公司董事長;2006年5月—2008年12月,急著轉(zhuǎn)場……”客戶孫先生電話里焦急的聲音,長沙機(jī)械研究院有限責(zé)任公司委、董事長、總經(jīng)理;中聯(lián)重科股份有限公司委、董事長、CEO;2008年12月至今,還夾雜著寒風(fēng)的呼嘯聲。田巍知道,中聯(lián)重科股份有限公司委、董事長、CEO;人物成就:1994年1月,這是一刻也不能耽誤的,成為享受特殊津貼的專家;1995年11月,雖然此時他距離內(nèi)蒙古霍林河風(fēng)力發(fā)電廠600余公里。一邊與客戶溝通,被評為有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)及管理專家;2000年4月,一邊收拾工具出發(fā),被評為全國先進(jìn)工作者;2000年7月,連夜趕到設(shè)備現(xiàn)場。
查線路、清洗電磁閥……一系列動作都要在零下30℃的低溫下進(jìn)行,手指凍得發(fā)脹,擰顆螺絲都費勁。他硬是堅持了4個多小時把設(shè)備修復(fù)。故障處理完后,他還不放心,拖著連續(xù)工作30多個小時的疲憊身軀,確保設(shè)備順利轉(zhuǎn)場后才離開。
“連飯都不吃,堅持把車修好,你們服務(wù)真的太好了。”客戶孫先生特意打電話到公司表揚田巍,還擔(dān)心他晚上到了山下沒地方吃飯。下山后,他端起一碗泡面,給客戶報了個平安,說是找到了吃的,請客戶放心。
“這不僅是一個榮譽,更是一副擔(dān)子。”連續(xù)兩年榮獲“王牌工程師”榮譽的他,覺得自己肩上的擔(dān)子也越來越重。他認(rèn)為,服務(wù)是一個團(tuán)隊,僅憑一己之力沒辦法為更多的客戶分憂。為此,他對自己的技術(shù)毫無保留,只要是自己知道的,都教給身邊的人。
王牌小分隊里的每一個人,都執(zhí)行力強(qiáng)、技術(shù)好、樂于助人,都在崗位上腳踏實地的奮斗,無私無畏的堅守,這些就是“王牌”真正的價值。
人才共享、資源互補(bǔ),服務(wù)戰(zhàn)斗力有保障
在加大硬件資源投入的同時,三一重起更注重人才培養(yǎng),在全國范圍內(nèi)實行人才共享與資源互補(bǔ),保障各區(qū)域戰(zhàn)斗力均衡發(fā)展。
王牌服務(wù)工程師團(tuán)隊是實施共享的重要一環(huán),隨著隊伍的不斷完善,王牌工程師的核心作用也越來越明顯。據(jù)統(tǒng)計,2018年,王牌服務(wù)工程師共執(zhí)行了遠(yuǎn)程指導(dǎo)排故500余次,編寫培訓(xùn)教材60余篇,跨區(qū)支援服務(wù)40余次,培訓(xùn)授課30余場。
引進(jìn)來,走出去。三一重起聯(lián)合代理商著手打造服務(wù)領(lǐng)先,從人才培養(yǎng)上下足了功夫。通過開展聯(lián)合辦學(xué)活動,在全國范圍內(nèi)“定點補(bǔ)強(qiáng)”等,定向培養(yǎng)起重機(jī)服務(wù)人才的同時,達(dá)成優(yōu)勢區(qū)域與薄弱區(qū)域人才共享。
不僅如此,三一重起了智庫在線學(xué)系統(tǒng),為全國服務(wù)人員打通了與王牌服務(wù)工程師面對面的窗口,可以一鍵呼叫其答疑,亦可以在“技術(shù)互動”專欄進(jìn)行技術(shù)問題探討,更進(jìn)一步發(fā)揮了王牌服務(wù)工程師的重要作用。
未來,這些“王牌”將成為三一服務(wù)的“一面旗幟”,發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用,更好地為客戶的設(shè)備保駕護(hù)航。(本文來自三一集團(tuán)有限公司)
標(biāo)簽:三一重工
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