厚度開工了徐工：構(gòu)員激勵模式 激發(fā)團隊活力吉林榆

路機零件支建立員雙向監(jiān)督激勵模式，激發(fā)員團隊活力。支持續(xù)開展員微課、員學(xué)日等活動，切實發(fā)揮基層員先鋒作用。并根據(jù)組織生活會收到的員工建議，開展“點贊我身邊的員”的活動、結(jié)合公司5S精益試點推進開展員示范崗活動，員事事走在前列，群眾看到身邊員的閃光點、讓員自覺接受群眾的監(jiān)督，加強自身約束，起到了良好的示范、帶動、引領(lǐng)作用。同時對于在大干中表現(xiàn)出色的優(yōu)秀員，支下發(fā)員嘉獎通報，表彰做出實績的優(yōu)秀員，更激發(fā)出整個員團隊的活力與斗志。

標簽：路面機械 徐工