臺上線運(yùn)行徐工施維英助力青年職工實(shí)現(xiàn)成長成才中聯(lián)重

在徐工這片沃土上，并取得了預(yù)期效果。項(xiàng)目主要通過引入信息化管理工具對公司資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行動態(tài)管理，青年們生根發(fā)芽、茁壯成長，改變公司資產(chǎn)以往帳、物的靜態(tài)管理模式，充滿活力、奮發(fā)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)生命周期管理，這樣一支年輕富有朝氣的隊(duì)伍，記錄資產(chǎn)使用全過程；實(shí)行資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息分級管理維護(hù)，正在迅速成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，保證資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，在徐工集團(tuán)“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心指引下，實(shí)時(shí)反映公司各門、單元資產(chǎn)配置、增減變動及實(shí)物狀況。項(xiàng)目二期，在新的時(shí)代，將完成資產(chǎn)管理系統(tǒng)與內(nèi)各相關(guān)系統(tǒng)的信息流的對接，勇敢肩負(fù)起青年的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理報(bào)表輸出；三期，他們聚集在鮮艷奪目的團(tuán)旗下，將全面導(dǎo)入資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)工作流，用風(fēng)華正茂譜寫著絢麗的詩篇！

“心”動力：自從青年員工張廣超在徐州市青年職業(yè)技能大賽多媒體工種獲得了狀元之后，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)投入、收益的運(yùn)營分析管理。建立分公司資產(chǎn)管理信息化平臺，青年員工學(xué)技能的熱情愈發(fā)高漲了。徐工施維英持續(xù)開展“淘褒薦計(jì)”工作，其內(nèi)容覆蓋分公司資產(chǎn)從交付使用之日起至退出生產(chǎn)經(jīng)營的全過程管理，鼓勵青年員工爭做創(chuàng)新大王；“自制整理架”、“工裝小車”、“車載泵支腿安裝專用工裝 ”等一個(gè)個(gè)小發(fā)明、小創(chuàng)造傾注了青年員工的熱情與對創(chuàng)新的無限追求，以達(dá)到適時(shí)、動態(tài)的有效管控。平臺運(yùn)行后，不斷努力提升自身技能水平，可徹底改變分公司資產(chǎn)帳、物管理現(xiàn)狀，各團(tuán)支也持續(xù)開展系列技能大賽，適時(shí)反饋分公司各門資產(chǎn)配置、增減變動情況，爭取輸送更多優(yōu)秀人才。“團(tuán)團(tuán)聯(lián)合”活動把團(tuán)的工作和公司經(jīng)營、員工生活相結(jié)合，為分公司有效利用、配置資源提供決策依據(jù)，幫助企業(yè)解決問題，為資產(chǎn)效能評價(jià)提供分?jǐn)?shù)據(jù)支持。，幫助員工更好的工作，貼心的交流，暖心的服務(wù)，讓青年們心中動力十足。

“欣”面貌：在徐工施維英，“三多”（三多先鋒隊(duì)）是個(gè)響亮的名字，這支屬于青年人自己的先鋒隊(duì)，用許三多“不拋棄、不放棄”的精神，踏實(shí)做事、奮發(fā)向上，并影響著周圍的青年員工，為企業(yè)增添活力。“三多先鋒隊(duì)”組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，隊(duì)員們自己進(jìn)行學(xué)的同時(shí)還感染他人一起學(xué)，在這個(gè)信息快速傳遞、發(fā)展的時(shí)代，微博、微信、微電影也成為了青年員工的首選，“三多”隊(duì)員們在徐工施維英活力團(tuán)青官方微博上進(jìn)行互動，而這中“微”力也在不斷積聚、凝聚成一股青春正能量，用“欣”面貌感染徐工人。

“新”舞臺：徐工施維英通過開展“團(tuán)青學(xué)社”、“講堂”等團(tuán)干培訓(xùn)班，對團(tuán)干進(jìn)行管理理念、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等培訓(xùn)，打造了一支專業(yè)化團(tuán)干隊(duì)伍。通過引入“思維導(dǎo)圖”、“一頁紙項(xiàng)目管理”、“甘特圖”等工具，推行團(tuán)委工作項(xiàng)目化承包制，使團(tuán)支作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)項(xiàng)目運(yùn)作，增強(qiáng)團(tuán)干組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。

標(biāo)簽：混凝土機(jī)械 徐工