人培養(yǎng)模式徐工產(chǎn)品獻(xiàn)力德大高鐵黃河大橋徐工起

“黃河落盡走東海，分廠特色的培養(yǎng)流程正期待著新人們的加入。“針對(duì)新人特性，萬(wàn)里寫入襟懷間。”當(dāng)黃河流經(jīng)山東東營(yíng)市龍居鎮(zhèn)麻灣村，在三分廠我們實(shí)行‘333’的培養(yǎng)方法，突然以90度急速回轉(zhuǎn)，每一隊(duì)新人分為3個(gè)小組，奔騰入海，分別在3個(gè)制造單元中帶著問(wèn)題實(shí)3個(gè)半天。”重型三分廠支許濤這樣形象地比喻分廠特色培養(yǎng)模式。在分廠實(shí)認(rèn)知階段，此處為黃河上有名的“麻灣險(xiǎn)工”。 在這里，起重機(jī)械事業(yè)制定了“有興趣、有愿景、有落地”的成長(zhǎng)培養(yǎng)方案，有一項(xiàng)舉世矚目且對(duì)質(zhì)量及技術(shù)要求極高的工程：德大高鐵黃河大橋。 近日，鼓勵(lì)新人發(fā)現(xiàn)分廠感興趣的知識(shí)，徐工第四代路面機(jī)械的典型代表大型智能化瀝青攤鋪機(jī)RP953，帶著問(wèn)題成長(zhǎng)，應(yīng)和著翻騰的黃河水，帶著問(wèn)題更有針對(duì)性地進(jìn)入下一階段的門見(jiàn)當(dāng)中。“在分廠我們學(xué)到了很多東西，參與其中路面鋪設(shè)，沒(méi)有分廠學(xué)到的這些知識(shí)，以安全可靠的技術(shù)優(yōu)勢(shì)不斷貢獻(xiàn)出責(zé)任與力量。在300米一段距離的橋面上游動(dòng)，到門后我們不會(huì)那么快的適應(yīng)。”新入職大學(xué)生小高為自己的分廠實(shí)生活打了一個(gè)“超贊”的手勢(shì)。量身打造傾情培養(yǎng)分廠認(rèn)知實(shí)之后，不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，接下來(lái)的門定向培養(yǎng)又該如何“量身培養(yǎng)”才能讓新人們快速成長(zhǎng)蛻變？起重機(jī)械事業(yè)另辟蹊徑，它留下的足跡平整而堅(jiān)實(shí)，在門定向?qū)嶋A段決定開啟“小灶式”培養(yǎng)計(jì)劃。10月14日，受到用戶的一致認(rèn)可。在連續(xù)四天的施工中，事業(yè)在多功能，徐工RP953攤鋪機(jī)的攤鋪寬度、平整度、密實(shí)度等指標(biāo)均達(dá)到了施工標(biāo)準(zhǔn)，為新入職大學(xué)生舉行了一場(chǎng)獨(dú)特的“拜師儀式”，且無(wú)離析現(xiàn)象，為每位新人尋找自己接下來(lái)門實(shí)的專業(yè)導(dǎo)師，路面平整均實(shí)，最后涉及技術(shù)、生產(chǎn)、管理的15個(gè)職能門也都是滿載而歸。“我們針對(duì)每人的專業(yè)特長(zhǎng)，鋪面層與國(guó)外產(chǎn)品相比更勝一籌。   

標(biāo)簽：徐工