近日安徽柳工工會主辦、蚌埠技師學院、結(jié)構(gòu)車間、裝配車間、行政人事協(xié)辦的“2015年安徽柳工職工技能比武大賽”圓滿結(jié)束。
本次比賽有電焊工、鉚工、汽車起重機操作工共126名選手參加,有幾個值得我們共同去思考的問題:◆ 我們是否準備好足夠的技能去拓展職業(yè)發(fā)展?◆ 如何確保自己領導的團隊在不斷變化的全球化環(huán)境中持續(xù)成功?◆ 需要什么樣的歷練才能轉(zhuǎn)型成為的全球化管理者呢?帶著這些問題,由技師學院專家出題、監(jiān)考、評分,Caterpillar(卡特彼勒)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)楊駿走訪了公司內(nèi)一些資深的管理者以及一些和我們共事的國外管理專家,賽前引進了社會專業(yè)資源為員工做崗位技能提升培訓。希望開展崗位練兵和技能比武活動能夠不斷提高職工崗位技能, 他們的反饋為我們投射出一個頗為完整的管理者群像,逐步打造一支高技能、高素質(zhì)的員工隊伍,也補充了一些非常有益的建議。▼擁有20多年管理經(jīng)驗的卡特彼勒全球裁陳其華則對管理者的共同特征有著更為深入的思考和感觸,更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務。
三場比賽在同一天分三個場地進行, 在他眼中,經(jīng)過一天的緊張激烈角逐,這很難用一兩句話來簡單概括。“上進心強,最終結(jié)構(gòu)車間周紅技高一籌奪得電焊工第一名、鉚工第一名被結(jié)構(gòu)車間李立方獲得、汽車起重機操作技能比武第一名由上年度比賽第一名裝配車間楊平斬獲囊中。
比賽期間蚌埠市總工會領導、蚌埠市人社領導分別到比賽現(xiàn)場關心視察比賽情況。(本文來自柳工)
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