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三一李赟:股改股票是我設(shè)計的

來源:互聯(lián)網(wǎng)

一場,重塑資本市場的新生。一場,成就了三一重工“股改第一股”的無上榮耀,更奠定了其成為工程機械行業(yè)首個市值過千億上市公司的基石。
  6月10日,正是三一股改六的日。這一天,記者走訪了曾參與三一股改全過程的宣傳文化VI主管李赟,試圖還原當(dāng)年那牽動人心的一幕幕……

臨時股東投票表決

  “那段時間,我們什么都要做”


  2005年4月29日,“五一”長假前的最后一個交易日,節(jié)日氣氛彌漫市場上空。15時收市后,大家滿腦子盤算著假期生活。不料,18時左右,電話響起,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于上市公司股權(quán)分置試點有關(guān)問題的通知》。5月7日,長假最后一天的下午,首批試點公司名單出爐,三一重工入圍首批試點公司。
  “能進入首批試點是所有三一人都希望的,大家都很有信心。”李赟吐露當(dāng)時的心情。
  5月9日,三一重工停牌,并于5月10日出臺試點方案:流通股股東每持有10股流通股獲得3股股票和8元現(xiàn)金。“當(dāng)時,公司的對價方案成了靶心,大家議論紛紛,認(rèn)為非流通股東讓利不夠。”
  李赟回憶:“為了讓投資者和媒體理性看待,公司花了很多時間和精力。那段時間,基本上我們什么都做。除了自己的本職工作,還要協(xié)助接待投資者、接待各大媒體等等,幾乎每餐飯都跟不同的人吃。”
  “神經(jīng)高度緊張,大家都是摸著石頭過河。”這是李赟當(dāng)時的切身感受,他回憶,當(dāng)時的每個細(xì)節(jié)都小心翼翼,“公司當(dāng)時給所有在司員工贈送不同面值的股票,是我做的設(shè)計,但就這么一件在我看來很簡單的設(shè)計,都來來回回改了很多次,公司董事都坐在一起討論具體的設(shè)計方案,提了很多建議。”
  親歷破冰時刻
  “公司的危機公關(guān)還是卓有成效的。”李赟回憶道:“這也讓大家都增加了很多信心。”
  5月14日,三一重工公布了調(diào)整補充方案;5月24日,推出股權(quán)試點修改方案,由之前的每10股送3股派8元現(xiàn)金修改為每10股送3.5股派8元現(xiàn)金,并主動提高減持門檻,做出增加兩項重要減持條件的承諾。
  萬事俱備,只待6月10日下午的臨時股東投票了。
  “熬了個通宵布置會場,一直到開會前的那一刻,還在仔細(xì)檢查,怕出一丁點漏子。”談及當(dāng)天的情形,李赟很激動,他甚至記得當(dāng)時每一個環(huán)節(jié)的每一幕:13:55,李谷一在一首輕快的《迎賓曲》中步入會場并獻(xiàn)唱;14:08,董事長梁穩(wěn)根宣布股東開始……14:38,現(xiàn)場正式投票開始,獨董鐘掘首先代表32位股東投出表決票。接著現(xiàn)場流通股東們分別離座列隊投票……“看著他們一個個上臺、投票,感覺自己連呼吸都是靜止的,很緊張!”說起當(dāng)時的情形,李赟表情凝重。
  終于,16:08,現(xiàn)場投票終于有了結(jié)果:現(xiàn)場流通股東投票贊成率高達(dá)99.9%。“心里有一種大石頭落地的感覺,但仍然期待最終的結(jié)果。”
  18:30,李赟還在國際影視會展中心整理、撤場,已經(jīng)傳來最新消息:公司方案以93.44%的高贊成率順利通過。“放下電話,一個人站在會場中間,就笑了,似乎那一段時間的努力終于有了回報。”
  時至今日,談起當(dāng)初的情形,李赟仍然很感慨:“能夠親歷這樣一件載入資本市場史冊的大事件,真的很自豪。”“現(xiàn)在公司正在拍賣回收當(dāng)初的股改股票,每每有老同事拿起、談及,都會回想起那個的時刻,同時也會很驕傲:股改股票是我做的設(shè)計!”“其實一直有一個夢想,集齊當(dāng)初設(shè)計的一套不同面額的股票,當(dāng)作見證那個重大事件的一個。”

標(biāo)簽:三一重工

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