近期,以仇德勝董事長(zhǎng)為代表的股東決定拿出分資金對(duì)十三年以上優(yōu)秀老員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。董事長(zhǎng)希望得到此次獎(jiǎng)勵(lì)的老員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤勤懇懇一心一意為公司發(fā)展的風(fēng)格,卡車股份公司將“兩學(xué)一做”運(yùn)用于塑造品牌形象實(shí)踐,在董事長(zhǎng)仇德勝的帶領(lǐng)下爭(zhēng)取把美通筑機(jī)打造成為的“維特根”。(本文來自美通筑機(jī)),積極打造卡車公司全員參與的以聚焦“做精品件、提整車質(zhì)量”為中心的質(zhì)量提升工程。
深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育,提升對(duì)質(zhì)量文化重要性的認(rèn)識(shí)
卡車公司質(zhì)量系統(tǒng)專題“兩學(xué)一做”學(xué)教育啟動(dòng)會(huì),提出運(yùn)用“兩學(xué)一做”的要求,不斷深化開展創(chuàng)新升級(jí)、實(shí)施品質(zhì)的要求:這就是員干要以更高的自覺性、積極性,帶頭塑造與提升質(zhì)量文化,全力推動(dòng)質(zhì)量系統(tǒng)的品牌與品質(zhì)方面創(chuàng)新升級(jí);強(qiáng)調(diào)“兩學(xué)一做”的目的,就是落實(shí)“兩學(xué)一做”的各項(xiàng)具體措施,關(guān)鍵是落實(shí)到到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子怎樣組織、帶動(dòng)全體員,充分發(fā)揮廣大員的積極性,團(tuán)結(jié)積極分子及職工群眾,為提升質(zhì)量、叫響品牌,形成更好的質(zhì)量文化。目前,卡車公司組織撰寫了一批以“品質(zhì)”為核心,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量文化的再提升、再塑造的宣傳稿件,在卡車公司內(nèi)網(wǎng)、班組園地及通過板報(bào)及宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,形成強(qiáng)烈的輿論氛圍。
突出強(qiáng)調(diào)邊學(xué)邊做,強(qiáng)化質(zhì)量文化的責(zé)任力重點(diǎn)
卡車公司提出“學(xué)”、“做”皆優(yōu),關(guān)鍵是“做”的落腳點(diǎn),要求全面開展責(zé)任力平臺(tái)。近期質(zhì)量系統(tǒng)專題所屬各單位的支架類產(chǎn)品“質(zhì)量提升專項(xiàng)小組啟動(dòng)”,在卡車公司經(jīng)理李永俊、集團(tuán)質(zhì)量指導(dǎo)下,組織卡車公司所屬質(zhì)量、采購及外協(xié)、制造、各現(xiàn)場(chǎng)、營(yíng)銷等單位,強(qiáng)調(diào)員領(lǐng)導(dǎo)干在質(zhì)量提升中責(zé)任力,做為質(zhì)量文化的重中之重和關(guān)鍵內(nèi)容;提出質(zhì)量提升與實(shí)施責(zé)任到人,各單位如何改進(jìn)與提升,需要強(qiáng)力的責(zé)任落實(shí);各室準(zhǔn)確定義責(zé)任人、確定改進(jìn)完成時(shí)間,切實(shí)明確各室各負(fù)其責(zé);提出由采購及外協(xié)負(fù)責(zé),在與供應(yīng)商簽訂的采購協(xié)議中增加質(zhì)量指標(biāo)要求,有針對(duì)地對(duì)采購產(chǎn)品比照集團(tuán)公司“提質(zhì)降本”活動(dòng)要求,進(jìn)行細(xì)致策劃。組織底盤零件質(zhì)量提升會(huì)議,提出建立常態(tài)化、長(zhǎng)效型的問題導(dǎo)向管控機(jī)制;宣貫質(zhì)量提升具體實(shí)施方案;細(xì)化各單位職責(zé),明確過程控制質(zhì)量要求。
全面推進(jìn)學(xué)以致用,打響質(zhì)量文化的“品質(zhì)”戰(zhàn)
卡車公司開展“‘兩學(xué)一做’見行動(dòng)、全面打響‘品質(zhì)’戰(zhàn)”的質(zhì)量文化,強(qiáng)調(diào)卡車公司夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),以聚焦“國(guó)際化”、提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn),以創(chuàng)新貫穿全年工作,大力提升質(zhì)量管理水平,從而全面打響了“品質(zhì)”戰(zhàn)。
按照質(zhì)量文化要求,在卡車公司委成功完成重型汽車空調(diào)系統(tǒng)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)先鋒號(hào)工程后,質(zhì)量組織提出“有所作為、員為先”等新的主題競(jìng)賽活動(dòng),組織質(zhì)量系統(tǒng)聚焦做精品件,進(jìn)一步細(xì)化提升整車質(zhì)量措施與要求。公司所屬各單位員競(jìng)賽活動(dòng)全面跟進(jìn),使新的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量提升項(xiàng)目全面引向深入并不斷結(jié)出碩果:總裝三掀起新一輪“強(qiáng)化員責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品質(zhì)我當(dāng)先”的品質(zhì)熱潮,強(qiáng)調(diào)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任到每個(gè)單元;車身以完善質(zhì)量體系推進(jìn)品質(zhì),提出先鋒號(hào)創(chuàng)新升級(jí)再行動(dòng),實(shí)現(xiàn)了沖壓涂油優(yōu)化;車架以組織了員、入積極分子為主體的“打碼機(jī)定位調(diào)節(jié)裝置”質(zhì)量提升行動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)節(jié)拍、提高經(jīng)濟(jì)效益;工具組織開展了提升員服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng),確保件切換萬無一失;臨近七一的生日,卡車股份表彰并宣傳了一批為鑄就質(zhì)量基石、叫響卡車制造而不懈奮斗的員先鋒風(fēng)采。(本文來自重汽)
標(biāo)簽:重汽
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