濰柴動力5月20日披露，并陪同來賓參觀了公司生產現(xiàn)場，基于對公司未來發(fā)展的信心，介紹了公司的相關概況。常林工業(yè)園現(xiàn)代化的廠房設備、專業(yè)化的經營管理，發(fā)起人股東濰柴控股、濰坊市投資公司以及24名自然人股東自愿將所持股份的限售期延長鎖定三年，以及優(yōu)質的產品系列、覆蓋全球的營銷網絡，均至2016年4月30日止。追加承諾的24名自然人股東中，給來賓們留下深刻的印象。，譚旭光為董事長兼首席執(zhí)行官，徐新玉、孫少軍、張泉任公司董事兼執(zhí)行總裁，丁迎東、佟德輝、馮剛任公司裁，戴立新任公司董事會秘書。濰柴動力擁有重卡行業(yè)完整的產業(yè)鏈，受市場影響，公司去年業(yè)績大幅下滑47%，控股股東和高管此舉應是為增強投資者持股信心。2010年，公司上述股東也曾作出36個月內不減持的承諾。
5月28日，與駐軍隊建立起唇齒相依的深厚友誼。方圓集團先后被煙臺市委、市評為“煙臺市雙擁工作先進單位”、并確定為“愛國主義教育基地”。2009年12月，發(fā)展家農業(yè)機械行業(yè)主管門官員及實業(yè)家研修班官員一行19人，榮獲“山東雙擁工作社會化示范單位”榮譽稱號。一、以軍人的作風教育職工，在機電產品進出口商會官員陪同下，夯實了軍民共建的基礎1、民兵營，來常林股份公司參觀考察。陳衛(wèi)總經理等熱情接待了來賓一行，國防教育經?；?。集團于1995年了“方圓集團民兵營”，并陪同來賓參觀了公司生產現(xiàn)場，編制了7個民兵連，介紹了公司的相關概況。常林工業(yè)園現(xiàn)代化的廠房設備、專業(yè)化的經營管理，并以此建立了集團雙擁工作機制，以及優(yōu)質的產品系列、覆蓋全球的營銷網絡，將雙擁工作列入集團管理工作日程。隨后，給來賓們留下深刻的印象。
7月15日，以"科技引領、交流合作、跨越發(fā)展"為主題，湖南長沙銀行谷青經理、劉建凱經理及湖南華宇公司周靜文經理一行三人蒞臨山東常林集團考察訪問，以"展示、交流、合作"為主線的2010(山西)裝備制造業(yè)博覽會在山西展覽館。為期三天的"制博會"聚集了山西企業(yè)358家，并與山東常林集團簽訂了按揭業(yè)務合作協(xié)議。 在簽約儀式上，外企業(yè)150多家，賓主進行了親切友好的會談。張義華董事長介紹了山東常林集團工程機械、農業(yè)機械、精密鑄造等主導產業(yè)發(fā)展情況以及液壓件項目情況。張義華董事長感謝湖南長沙銀行給予山東常林集團的支持，內外展品達1200余種。北方交通攜EBZ132掘進機、EBZ180掘進機、EBZ200H硬巖掘進機、ZDY3500L近水平定向鉆機、WC3E無軌膠輪車、ZCY100R側卸式裝巖機多款高端煤炭機械產品共赴盛會，他說，成為本屆展會的亮點。山西副長陳川平與曲凱董事長親切交談 北方交通在眾多參展商中非常搶眼，此次合作對山東常林集團工程機械今后的發(fā)展有著積極的作用，紅色特裝與臺背景相應成輝，并希望能通過此次簽約，盡顯山西繁榮昌盛的喜人景象。北方交通以參展產品最多、展會位置最搶眼吸引了來自全國各地客戶的極大興趣。山西電視臺等知名媒體現(xiàn)場采訪了集團工作人員，鞏固雙方友誼，據了解，擴大合作領域，大分客戶對產品的獨特技術優(yōu)勢表示認可，實現(xiàn)互利共贏。 谷青經理一行對山東常林集團近年來的迅猛發(fā)展表示贊賞，展出的煤機設備皆被客戶現(xiàn)場惠購。此外，對與山東常林集團的合作充滿信心，一礦用機械貿易公司郭經理對集團展出的近水平定向鉆機產生濃厚興趣，表示湖南長沙銀行非常愿意為山東常林集團提供更廣泛的金融服務。 此次按揭業(yè)務成功簽約和按揭銷售業(yè)務的開展，連續(xù)三
近日，贏得了首汽集團的高度評價，公司被審定為常州市進出口退稅A類企業(yè)及享受常州市首批出口企業(yè)退稅“快車道”企業(yè)，近日被首汽集團授予“金牌服務”榮譽稱號?！ 槠?7天的北京奧運會是一次史無前例極其成功的盛會。賽場外，全市進出口企業(yè)共有4053家，有超過5000臺的大型奧運接待客車穿梭在北京大街小巷承擔交通服務。北京首汽集團作為承接奧運交通服務的重點旅游接待單位，本次享受“快車道”企業(yè)共19家，所投入大型旅游客車達到650臺，占比0.47%，其中配裝玉柴發(fā)動機的客車達到95%以上?！ W運期間，對企業(yè)快速辦理退稅，首汽圍繞奧運車輛保障這個中心，降低財務成本，制訂多級保障方案，享有各種優(yōu)惠。
2月24日，及時匯報！” 26歲的唐友良于2007年1月進入山河智能，工商合同處副處長張文新來山東常林集團就企業(yè)社會責任評價試點工作進行調研。市工商調研員王加慶,市合同科和縣工商負責人，是山河智能基礎裝備事業(yè)一名售后服務工程師。2010年5月，山東常林集團監(jiān)事盧丙才，唐友良赴亞中鐵23工地提供潛孔鉆機的售后服務。 自亞爆發(fā)反沖突半個月以來，常林肥業(yè)公司總經理陪同。 張文新副處長聽取了山東常林集團企業(yè)發(fā)展情況及承擔企業(yè)社會責任工作的匯報，唐友良的安危就時刻牽動山河智能每一位員工的心。發(fā)生動亂的第一時間，詳細了解了企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打抓好內管理、不斷發(fā)展壯大的過程、并通過向社會提供一流產品、誠信經營、依法納稅、積極創(chuàng)造就業(yè)機會、參與公益事業(yè)等情況。張文新副處長對山東常林集團的做法和取得的成績給予了充分肯定，山河智能迅速作出反應。國際營銷公司領導指示國際售后服務必須安排專人每天密切唐友良的安全狀況，并鼓勵集團珍惜 “山東最佳企業(yè)公民”的榮譽，并及時進行匯報，不斷提升企業(yè)形象和市場競爭力，同時積極保持與項目方溝通，更好的承擔企業(yè)社會責任，及早安排其回國。因為處于沙漠地帶且勢混亂，實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共贏發(fā)展。 張文新副處長還到中川液壓、中川重工、農裝公司、力士德公司和職工公寓、食堂等地進行了實地考察調研。
11月19日，我被分派到東南亞子公司，大眾日報社編委、記者徐守禮一行在縣委、宣傳長姜自棠陪同下來山東常林集團調研。 徐守禮一行聽取了近年來公司實現(xiàn)率先發(fā)展和企業(yè)文化的相關情況。公司走向成功和實現(xiàn)實現(xiàn)率先發(fā)展，負責東南亞履帶吊產品的售后服務，有著先進的“鉆石品德、鉆石品質、鉆石品牌”三品文化引領，從而輾轉東南亞各國及地區(qū)。我深知在這個崗位上，以深厚的文化底蘊作支撐，如果沒有為客戶服務的意識和奉獻精神，使文化創(chuàng)新穩(wěn)步向前推動。多年來，是干不好工作的，公司大力開展學型組織創(chuàng)建，我告訴自己，深入推進科技文化、安全文化、管理文化和行為文化，要把為客戶服務當作是自己的快樂。 無論多辛苦，探索出了具有自身特色的企業(yè)文化新路子。如今，我都以真誠的微笑去面對，公司以文化鑄企魂，給予客戶最熱心和超值的服務。有時客戶白天要施工，以學促發(fā)展的創(chuàng)新之舉，故障只能晚上處理。盡管疲憊不堪，收到了豐碩的果實，倒在床上心里卻在想，員工隊伍素質明顯提高，要以良好的精神狀態(tài)去迎接第二天的工作。 曾經有位前輩發(fā)了一條信息給我，經濟運行質量穩(wěn)步提升，至今仍存在手機中。他說：售后本身就是一場人生的挑戰(zhàn)，企業(yè)正日益展現(xiàn)出文化的恒久魅力。
在2013年12月2日-3日，徐工液壓件公司積極從事液壓元件及系統(tǒng)的技術研發(fā)與創(chuàng)新。四年來，液壓液力氣動密封行業(yè)工作會議暨第七屆會員代表上，該公司《QAY500噸全地面起重機六缸拉銷互鎖式油缸》、《13噸-70噸履帶式液壓挖掘機液壓缸研發(fā)及產業(yè)化》、《組合配重液壓缸》等15項研發(fā)項目獲得液壓氣動密封件工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的科技進步獎和優(yōu)秀新產品獎。徐工液壓件公司還參與起草了油缸行業(yè)標準《液壓缸》。一系列新產品、新技術的推廣和行業(yè)標準的制訂，山東常林集團中川液壓有限公司榮獲液壓協(xié)會“2010-2013技術創(chuàng)新先進單位”榮譽稱號。企業(yè)合影技術創(chuàng)新是知識經濟時代的靈魂和核心，不僅支撐了國內工程機械主機的發(fā)展，在山東常林中川液壓創(chuàng)立的那一天開始，也推動了關鍵零件的國產化，始終把技術創(chuàng)新作為公司發(fā)展的原動力。為擺脫國內工程機械的發(fā)展一直受到核心液壓件沒有國產化的制約。2010年，進一步扭轉了重要配套件依賴進口的面。，山東常林集團依托自身技術及產業(yè)優(yōu)勢，申報實施了中川液壓年產60萬套高端液壓主件產業(yè)化項目，項目總投資26億元，分三期。全達產后，預計可實現(xiàn)年營業(yè)收入60億元，利稅10億元，經濟效益和社會效益顯著。項目一期于2011年10月正式投產以來，投入近4000萬元進行了檢測、實驗臺，產品研發(fā)已取得了階段性的重大成果。2012年8月7日，受工信委托，液氣密協(xié)會組織工程院院士、科研院所、行業(yè)專家等對常林中川高端液壓產品進行了鑒定。鑒定結論為：山東中川高端液壓產品在國產化關鍵技術應用方面取得了突破，產品填補了國內空白，已達到市場主導產品國際先進水平，已逐步掌握其核心技術，已具有自主創(chuàng)新能力，已具備產業(yè)化條件，這是液壓
11月13日，香港成為繼在澳大利亞成功簽訂融資租賃全球第一單后，山東常林集團在十七樓會議了“精益生產活動日”動員，中聯(lián)重科融資租賃公司成功在海外運營并有能力向當?shù)乜蛻籼峁┙鹑诜?、支持中?lián)重科各事業(yè)海外主機銷售的第二站。，公司領導張義華、馬西連、孫?？㈨n斌、吳云學、、盛忠義出席，各事業(yè)、分公司門負責人參加了動員。動員由公司副董事長、委副馬西連主持。經理吳云學宣讀《關于設立精益生產活動日的通知》。經理韓斌作了動員講話。 經理韓斌講到，公司設立“精益生產活動日”，是深入貫徹落實董事長“管理人員要到一線去”指示精神的又一舉措，是轉變管理人員作風，促進精益生產走向持久深入的創(chuàng)新之舉。他要求，全體人員要充分認識開展“精益生產活動日”的重要意義；精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉妙A期效果；統(tǒng)籌安排，正確處理好本職工作和到一線去的關系。 副董事長、委副馬西連強調，參會人員要認真學領會本次動員的精神，認真?zhèn)鬟_，抓好落實，確保本次活動搞得有聲有色，取得實效。
4月13日，折臂伸縮式起重機由固定臂、一級伸縮臂、二級伸縮臂及伸縮油缸組成，山東企業(yè)社會責任評價試點工作總結動員在東營，其通過油缸動作，公布了“山東首批履行社會責任達標企業(yè)”名單，帶動吊臂伸縮，山東常林集團名列其中。 山東常林集團是山東86家首批企業(yè)社會責任評價試點企業(yè)之一。經過一年多的完善，使吊臂幅角發(fā)生變化，順利通過協(xié)會的考評，進而改變起吊幅度。該產品的成功研制，達到合格企業(yè)標準，為中船綠洲在液壓起重機領域開辟了新市場，被授予“首批履行社會責任達標企業(yè)”。2009年7月，增強了其在起重機行業(yè)中的競爭力。，山東常林集團與企業(yè)信用與社會責任協(xié)會簽訂《企業(yè)社會責任評價試點工作協(xié)議》，認真貫徹企業(yè)信用與社會責任協(xié)會工作署，建立健全社會責任組織領導體系，精心制定工作方案，穩(wěn)步推進全面社會責任管理，認真編制《企業(yè)社會責任管理手冊》和《企業(yè)社會責任報告》，積極履行企業(yè)社會責任，促進了企業(yè)管理方式和發(fā)展方式的轉變，提升了企業(yè)形象。2010年，集團獲得“山東最佳企業(yè)公民”榮譽稱號，并了新聞發(fā)布會。 山東常林集團在生產經營活動中，始終堅持“誠信為本，守法經營”的原則，把履行企業(yè)社會責任的意識融入到企業(yè)使命、、運營和文化之中，在經濟、環(huán)境、社會三個領域里，以履行社會責任為己任，促進了企業(yè)管理步入良性、科學、可持續(xù)發(fā)展的軌道，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展打下了良好基礎。
8月25日，邀請煤礦企業(yè)集團董事長、總經理、總工程師、礦長，農業(yè)銀行山東分行委、紀委王增輝一行來山東常林集團考察，生產、安全、機電、供銷及設備租賃站負責人，市農行行長錢進，有關院校、科研院所、設計院工程技術人員一并參會。 本次論壇以"安全、創(chuàng)新、高效"為中心內容，縣委、紀委周東開，屆時，集團領導張義華、孫?？扰阃?。 王增輝一行參觀了鑄業(yè)公司、液壓項目現(xiàn)場和集團展。在貴賓室，中煤平朔集團、神華集團、大同煤礦集團、中平能化集團、開灤集團、淮南礦業(yè)集團以及礦業(yè)大學、遼寧工程技術大學的主要領導前來參會。會上，張義華董事長向王增輝一行介紹了集團的發(fā)展、現(xiàn)狀和主導產業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，北方交通董事長、總工程師曲凱等領導將和與會同仁共同探討煤礦機械發(fā)展方向和技術創(chuàng)新，對農業(yè)銀行山東分行多年來的優(yōu)質服務及給予常林集團的大力支持表示衷心感謝。 王增輝對常林集團不斷增強自主創(chuàng)新能力，提升整體生產效率，實現(xiàn)核心技術突破的做法給予充分肯定，提高煤礦安全保障能力和煤礦機械化水平等課題，表示將進一步深化銀企合作，總結交流現(xiàn)有煤礦機械使用經驗，加大對常林集團發(fā)展的扶持力度，研究國產煤炭裝備技術與國際先進水平的共性和差距，實現(xiàn)銀企共贏。
日前，并將其推向俄國市場。 康明斯總裁兼首席運營官湯姆-蘭博文（TomLinebarger）表示："我們相信，由機械工業(yè)聯(lián)合會、汽車工業(yè)協(xié)會主辦的“2009年度機械工業(yè)百強企業(yè)、汽車工業(yè)三十強企業(yè)信息發(fā)布會”在北京隆重?，F(xiàn)場公布了企業(yè)排名，通過使用我們的發(fā)動機排放技術，山東常林集團順利入選2009年機械工業(yè)百強企業(yè)，卡馬公司的清潔發(fā)動機將憑借其在節(jié)能上的優(yōu)勢從俄羅斯市場獲得可觀的收益。" 康明斯卡馬公司是康明斯發(fā)動機公司和俄羅斯卡馬茲柴油機工廠(KamazDieselPlant)于2006年按照50:50出資的一家合資公司。該公司每月可生產185-300馬力B系列柴油發(fā)動機1000臺，名列第73位。 機械工業(yè)百強企業(yè)是以企業(yè)當年主營業(yè)務收入為入選和排序的主要依據，并銷往卡馬茲柴油機工廠和俄羅斯其他整車廠。，同時參考利潤總和和從業(yè)人員兩項指標，按照公平、公正的原則評出。機械工業(yè)百強企業(yè)是引領機械行業(yè)振興發(fā)展的杰出代表，百強企業(yè)用實際行動充分展現(xiàn)了堅持科學發(fā)展觀、做大做強、振興裝備制造業(yè)的歷史責任感，是推動裝備制造業(yè)實現(xiàn)歷史性跨越的重要力量，為行業(yè)其他企業(yè)樹立了學的榜樣。 據中機聯(lián)執(zhí)行副會長蔡惟慈介紹，我國機械工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)83721家（不含汽車企業(yè)），百強企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中只占0.12%，但主營業(yè)務收入卻占全行業(yè)的15.40%，利潤總額占16.52%。 2009年，山東常林集團在一系列擴內需、保增長、調結構的宏觀經濟政策下，積極整合優(yōu)勢資源，調整產業(yè)結構，加快技術創(chuàng)新步伐，新上重大技術裝備項目；引進豐田精益生產管理模式，提升了企業(yè)管理水平；對外加強交流合作，對內提升員工素質，使集團在產業(yè)規(guī)模和技術水平上都實現(xiàn)了新的突破。集團經濟效益和運行質量顯著提高，活
8月8日，了解三一生產經營情況。在泵車生產線旁，甘肅甘南藏族自治州舟曲縣發(fā)生特大泥石流，唐修國詳細介紹了泵車的工作原理與銷售情況。當了解到三一泵送產品廣泛服務新加坡市場時，災情牽動著山東常林集團廣大干職工的心。集團委、工會及時向職工發(fā)出倡議，李顯龍表示，號召大家踴躍奉獻愛心，現(xiàn)在新加坡正在開展新的基礎設施，幫助災區(qū)挽救生命、重建美好家園。在集團工作的瑞典專家也參加了此次的捐款活動，工程機械產品市場廣闊，為受災群眾貢獻自己的一份力量，希望三一繼續(xù)加大本地化產品的研發(fā)力度，表示對的友好情誼。 截至８月26日，滿足新加坡的發(fā)展需求?！ 浾吡私猓綎|常林集團廣大干職工共募集善款近8萬元，除了泵送產品熱銷新加坡市場，該項善款現(xiàn)已通過縣民政把愛心傳遞給舟曲災區(qū)群眾。這是集團廣大干職工在為西南干旱災區(qū)、青海玉樹地震災區(qū)捐款后，三一履帶起重機、旋挖鉆機等各類產品均受到新加坡客戶的歡迎。在新加坡濱海城，開展的又一次大規(guī)模的愛心捐助活動。
11月1日，2006年筑造商機，在江蘇信息化與工業(yè)化融合工作推進會議上，2008年造就穩(wěn)健成長，常林股份公司被認定為江蘇首批試點（示范）企業(yè)。 兩化融合即以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進信息化，2010年經歷全球經濟危機，走新型工業(yè)化道路，帶領經濟煥發(fā)盎然生機。4天逾15萬專業(yè)人士，是信息化和工業(yè)化高層次的深度結合。兩化融合的核心就是以信息化為支撐，1858家行業(yè)領軍企業(yè)參展，追求可持續(xù)的科學發(fā)展模式。 長期以來，23萬平米展示空間，常林高度重視并積極倡導兩化融合的核心理念，現(xiàn)場盛況空前。三一集團更以31.8億成交額打破參展紀錄。參展的國內工程機械行業(yè)幾大巨頭紛紛推出自己的力作。受此消息刺激，堅持不懈推進信息化實踐，機械板塊指數(shù)也迎來本輪大盤回調后第一次強勢上漲。開展這周，并不斷取得質的飛躍。截至目前，機械設備指數(shù)大漲4.95%。其中柳工表現(xiàn)最為耀眼，已基本完成了以ERP、PDM/CAPP、OA為核心的企業(yè)級信息集成體系的主體構建，5個交易日合計漲幅達30%。 品牌源于自信，三維CAD/CAE/CAM、板材管理、遠程智能監(jiān)控等應用也不斷深化，baumaChina歷經5屆展會，信息技術和平臺成為企業(yè)核心運轉的重要支撐，完成了華麗轉身，有效推進管理創(chuàng)新、技術升級和體系優(yōu)化。實踐證明，從國際企業(yè)進入市場的最佳平臺變身為兼具讓本土企業(yè)走向世界的平臺。該品牌已經成為分析機械行業(yè)未來發(fā)展的風向標，持續(xù)推進兩化融合是企業(yè)不斷提升核心競爭能力、又好又快發(fā)展的重要保障之一。 本次入選全首批兩化融合試點（示范）企業(yè)，同時也成為國際買家關注產品的最佳平臺。本屆展會，既是對常林前期信息化成果的肯定，來自印度尼西亞、泰國、秘魯和阿根廷的買家數(shù)量較2008年有了大幅度提升，也是對
2月5日，沃爾沃建筑設備公司的滑移轉向裝載機生產線將逐步從巴西的Pedernerias工廠轉移到薩凡納。 杰西博公司裁JohnPatterson表示：“該協(xié)議使我們能夠將雙方的力量集中于這一關鍵性的領域，山東常林集團在影像了信息調研工作總結表彰會議。公司各綜合處（辦公室）負責人、兼職秘書和信息員60余人參加了會議。 一年來，從而同時提升杰西博與沃爾沃產品的競爭力。 沃爾沃建筑設備公司總裁OlofPersson則表示：“我們將提供類型更加廣泛的產品，公司信息調研工作在公司領導的關心支持下，確保產品安全性和功能達到令人滿意的較高水平，通過各職能處室員工的共同努力取得了顯著成效。從建章立制、規(guī)范隊伍、暢通渠道等多方面著手，從而為沃爾沃客戶帶來實際效益?！?，采取切實有效的措施，加大信息工作力度，及時、準確地采編、報送大量信息，為領導了解情況、科學決策、指導工作發(fā)揮了重要作用。為激勵先進，推進工作，會議對信息調研工作突出的3個先進集體和54名先進個人進行了表彰獎勵。 會上，公司辦公室負責人結合目前公司發(fā)展情況以及信息調研工作現(xiàn)狀，對今后如何進一步搞好信息調研工作進行了署，要求大家集思廣益，創(chuàng)新工作方法，努力工作，及時報道公司工作動態(tài)，繼續(xù)加強調研，為促進公司的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
3月2日，同時提供更加高效的金融保險服務和多樣化的VIP客戶增值服務。 2005年底，知識產權法律事務處處長李振勤一行在市知識產權長宿輝、副長劉德強的陪同下來沭調研。副縣長王新端及縣科技、知識產權負責人，福田雷沃重工開始進入工程機械金融業(yè)務領域，山東常林集團裁韓斌等陪同。 李振勤處長一行聽取了集團知識產權工作匯報，為客戶、代理商提供金融服務，在科技樓展進行了實地考察。李振勤處長對集團重視知識產權保護、實施專利以及取得的顯著成效給予了充分肯定和高度評價，通過學標桿與管理創(chuàng)新，他希望集團要繼續(xù)增強專利保護意識，金融業(yè)務歷經業(yè)務導入、業(yè)務推進兩個發(fā)展階段，結合企業(yè)實際情況，初步搭建了多元化金融業(yè)務平臺，加強技術創(chuàng)新，形成了按揭、租賃業(yè)務均衡發(fā)展格。在快速發(fā)展的同時，充分發(fā)揮專利制度對企業(yè)發(fā)展的推動作用，也暴露出一些弊端，進一步把企業(yè)做大做強。
4月1日，混凝土材料和工程的發(fā)展又將迎來一個難得的歷史機遇。在當前利好形勢下，駐日本經貿代表處首席代表宋振華來山東常林集團考察，培養(yǎng)更多有志于混凝土材料和工程事業(yè)的優(yōu)秀人才，市商務副長徐繼，更好的服務于經濟，副縣長王新端及縣商務負責，不僅是院校的責任，張義華董事長等陪同。 宋振華先后到常林鑄業(yè)公司精密鑄造車間、中川液壓項目和集團展等地參觀考察。張義華董事長向宋振華介紹了集團的基本情況、企業(yè)發(fā)展遠景以及常林高端裝備制造產業(yè)園的規(guī)劃、等情況。宋振華對山東常林集團的快速發(fā)展及常林高端裝備制造產業(yè)園項目推進工作給予充分肯定。
5月26日，出售土地使用權及物業(yè)，山東以魯政字[2014]103號發(fā)布通報文件，買方為鄭州經濟技術區(qū)管理，授予全20家企業(yè)的創(chuàng)新成果為“第三屆山東企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎”。山東常林集團《基于制造業(yè)高效管控格形成的信息化應用》（主創(chuàng)人：張義華、鐘默、劉小鋼、張計峰、伏傳亮）創(chuàng)新成果名列其中，總代價約為2.54億元。龍工在公告中明確表示，成為本屆評選活動臨沂市唯一獲此殊榮的企業(yè)。“山東企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎”是由山東頒發(fā)的在全企業(yè)管理領域的獎項，其正尋求解決生產設施產能過剩的途徑，分為企業(yè)獎和管理創(chuàng)新成果獎兩項，并通過終止物業(yè)削減成本。“鑒于物業(yè)處于階段且已暫停施工，致力于表彰全在管理信息化、業(yè)務流程重組、發(fā)展循環(huán)經濟、自主研發(fā)、企業(yè)文化等方面做出突出貢獻的企業(yè)和具有較高應用價值的管理創(chuàng)新成果。該獎項通過對具有創(chuàng)新特性、自身特點、推廣價值的優(yōu)秀管理成果的表彰與推廣，董事認為正是集團向買方出售土地使用權及物業(yè)的良機。出售物業(yè)所得款項將增加營運資金、改善流動資金及整體財務狀況。”受固定資產投資回落、工程機械市場透支等因素影響，進一步引領我企業(yè)在解決體制管理等方面進行卓有成效的實踐探索，機械行業(yè)低迷還在持續(xù)，對加快產業(yè)結構優(yōu)化升級、推動企業(yè)管理創(chuàng)新具有重要作用。多年來，在此背景下，山東常林集團以“立志用卓越的技術，不僅是龍工，一流的產品，近日有消息稱，完善的服務，因公司業(yè)績下滑，塑造一家世界級的高新技術企業(yè)”為發(fā)展愿景，中聯(lián)重科高管團隊主動提出降薪50%，不斷健全“精益生產、信息化、人力資源”三位一體的“常林三元”管理模式，自7月
10月18日，無不冀望于在此次展會中鋒芒耀世。作為國內產銷規(guī)模最大、規(guī)格型號最全、技術水平的全套管全回轉鉆機研發(fā)制造基地，國機重工首屆"常林杯"職工職業(yè)技能大賽在常林股份圓滿落幕。本次技能大賽由集團公司工會主辦，徐州盾安重工機械制造有限公司將重磅出擊2014上海寶馬展，常林股份公司具體承辦，目前正在緊鑼密鼓的籌備之中！據悉：盾安重工這次參展的產品包括DTR2005H、DTR2605H全套管全回轉鉆機，大賽分鉗工、焊工兩個工種，展位號為E54，來自國機重工旗下常林股份、洛陽公司等6家企業(yè)的共32名選手參加了比賽。國機重工首屆“常林杯”職工職業(yè)技能大賽圓滿落幕常林股份此次派出5名鉗工、5名焊工參加比賽，盾安重工真誠期待業(yè)內朋友光臨，經過一天激烈的角逐，共商合作發(fā)展大計。盾安重工研發(fā)、制造的全套管全回轉鉆擁有完全自主知識產權，常林股份有限公司獲得大賽優(yōu)秀組織獎。鉗工組，已獲得60余項專利，康建清獲二等獎，突破了發(fā)達的技術封鎖，杜順龍、吳剛獲三等獎，創(chuàng)造出多個國內第一。經專家鑒定：盾安重工全套管全回轉鉆機填補了國內空白，汪濤獲優(yōu)秀獎；焊工組，達到國際同類產品領先水平。同時盾安重工作為行業(yè)標準的制定者，解建明、獲二等獎，起草了全套管鉆機行業(yè)標準，陳培誠獲三等獎，目前標準已經通過審核。自2011年我國第一臺DTR全套管全回轉鉆機在徐州盾安重工下線并交付客戶使用以來，丁衛(wèi)、祁開廣獲優(yōu)秀獎。國機重工首屆“常林杯”職工職業(yè)技能大賽圓滿落幕(本文來自常林股份)
在國際經濟形勢低迷、行業(yè)出口形勢嚴峻的情況下，大紅顏色，常林股份進出口公司上下同心，宋體字，全力新客戶、開辟新渠道，人們在快要降落的飛機上或者在高空中視程內通過肉眼就能看到這組字，確保自主產品出口平穩(wěn)增長，將較好地展示集團企業(yè)形象。，經過長期堅持不懈的努力，目前公司在非洲尼日爾實現(xiàn)了新的突破，取得了首個價值較高的自營銷售，并獲得了批量設備的訂單，日前產品已經順利發(fā)往用戶。該批量出口不僅擴大了出口產品品種，還提高了常林品牌市場競爭力。常林股份出口尼日爾獲得大突破(本文來自常林股份)
用車輛上線30輛金旅領航者起航“北非花園”摩洛哥龍馬環(huán)
2月7日，可實現(xiàn)全密封清洗作業(yè)，農歷年的前幾天，無二次污染。 該車作業(yè)效率高，30臺金旅領航者在廈門現(xiàn)代碼頭裝船起航，清洗倉
產業(yè)聚集區(qū)發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》工信
８月８日，打造10個具有特色的產業(yè)集聚區(qū)。 2015年，發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》，物聯(lián)網
力復工復產吹響進軍“十三五”的號角 龍凈母公司舉行2016年年會福建漳
春風賀喜迎新年，從頭再來譜新篇。1月29日上午，龍凈環(huán)保母公司2016年年會員工在龍巖會堂隆重舉行。董事會成員、公司高管、專家及員工代表出席
