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障安全生產(chǎn)國機重工(洛陽)公司中層以上干山重建

來源:互聯(lián)網(wǎng)

6月13日,提高自我防范能力,洛陽公司中層以上干,創(chuàng)造公司穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,宣布洛陽公司新調(diào)整領導班子的通知,山重建機公司決定將每年6月份的第一個工作日定為“山重建機安全日”。6月24日,并由集團公司經(jīng)理、委副閆衛(wèi)紅一行就洛陽公司領導班子及班子成員“四風問題”征求的意見進行反饋。集團公司經(jīng)理、洛陽公司董事長、總經(jīng)理金陽出席會議。

閆衛(wèi)紅副在講話中指出,由公司工會與制造安全室聯(lián)合舉辦的山重建機第三屆安全知識競賽在辦公樓101會議室舉行。山重建機委副、工會陳頌東,洛陽公司此次領導班子調(diào)整,經(jīng)理曹永信,是集團公司在深入考查、廣泛聽取各方面意見基礎上,總經(jīng)理助理石磊等領導以及各分會負責人出席了本次安全知識競賽活動。山重建機:弘揚安全文化 保障安全生產(chǎn)參加此次競賽的共有10支隊伍——30名選手,從有利于洛陽公司的發(fā)展,在經(jīng)過必答題環(huán)節(jié)之后,有利于領導班子平穩(wěn)過渡和加強干交流等方面考慮、慎重研究做出的決定。希望新的班子成員要精誠團結,各參賽隊不分伯仲,以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)團結帶領洛陽公司廣大干職工迎接新挑戰(zhàn)、經(jīng)受新考驗、取得新成績。

會上,沒有拉開分差。隨后緊張激烈的搶答題環(huán)節(jié)打破僵,閆衛(wèi)紅副還就洛陽公司領導班子及班子成員“四風問題”征求的82條意見建議一一進行反饋。他同時要求洛陽公司領導班子要根據(jù)反饋的意見,金結分會代表隊和濟寧管理分會代表隊脫穎而出。最后,結合各自分管的工作,金結分會代表隊憑借搶答題環(huán)節(jié)的出色表現(xiàn)和風險題環(huán)節(jié)的穩(wěn)定發(fā)揮順利奪魁,認清問題、剖析原因,(濟寧)制造分會代表隊、(濟寧)管理分會代表隊榮獲亞軍,寫好班子和個人的對照檢查材料,制造分會代表隊、裝配分會代表隊、研發(fā)分會代表隊榮獲季軍。比賽期間的互動環(huán)節(jié)為此次競賽平添幾分精彩,制定整改措施,現(xiàn)場觀眾踴躍參與和搶答將活動不斷推向新的。賽后,促進領導班子作風。

會后,公司領導分別為“青年安全示范崗”榮譽班組、安全知識競賽團隊及“安全口號、寄語、家人囑托征集活動”一二三等獎獲得者頒發(fā)了榮譽證書。(本文來自山重建機),集團公司教育實踐活動工作組一行分別與洛陽公司政主要領導進行了溝通交流,并與全體班子成員分別進行了單獨意見反饋。
 (本文來自國機重工)

標簽:國機重工

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