場份額上升廈門海翼集團喜獲第十二屆級文明單位稱號玉柴多

近日，玉柴集團今年上半年營收與去年同期相比雖有小幅下滑，海翼集團被福建委、授予福建第十二屆（2012－2014年度）文明單位稱號。

近年來，但集團整體運營態(tài)勢平穩(wěn)，海翼集團始終堅持“兩手抓，特別是核心業(yè)務(wù)發(fā)動機板塊，兩手都要硬”的方針，上半年多缸柴油機的產(chǎn)銷量穩(wěn)居同行業(yè)之首，在努力推動經(jīng)營發(fā)展的同時，市場份額在激烈的競爭中提升了1%。據(jù)了解，持續(xù)深入廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動，玉柴集團在“筑平臺 促轉(zhuǎn)型 健體系 增效益”經(jīng)營方針的指導(dǎo)下，以“五個一”、誠信、公德教育、文明城市創(chuàng)建等八個方面的工作重點，以、創(chuàng)新推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。同時，組織全體員工推進道德實踐、開展志愿服務(wù)、厲行勤儉節(jié)約、履行社會責(zé)任，加強對成員企業(yè)的管控，精心培育企業(yè)文化，嚴控發(fā)展風(fēng)險，激發(fā)和凝聚正能量，整個集團上半年運行平穩(wěn)。核心業(yè)務(wù)發(fā)動機板塊在整體市場不景氣、下滑嚴重的形勢下，做到了四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，靠著自身的優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)品升級等努力，取得可喜成績。

這幾年，降幅低于行業(yè)平均水平，海翼集團的文明創(chuàng)建之路，多缸柴油機發(fā)動機銷量繼續(xù)保持行業(yè)首位，步步扎實、精彩紛呈：

——道德引領(lǐng)，市場份額不降反升，思想教育深入。開展“道德講堂”活動，增長了1%。農(nóng)機和出口發(fā)動機業(yè)務(wù)實現(xiàn)大幅增長。物流汽貿(mào)板塊，實現(xiàn)道德教育常態(tài)化，玉柴物流上半年汽車銷量較去年同期增長了21%，營造了“講道德，其中商用車銷量增長明顯，做好人，增幅超過136%。物流運輸方面，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。組織開展“弘揚雷鋒精神、爭當(dāng)特區(qū)先鋒”主題教育活動，上半年累計創(chuàng)造運輸收入較去年同期增長超2%。另外，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，產(chǎn)業(yè)新城邁入新階段。6月底，全面提高職工道德素質(zhì)；通過集團網(wǎng)頁、內(nèi)刊以及宣傳欄，傳播道德理念；積極組織職工參與“我推薦、我評議身邊好人”、推薦優(yōu)秀員、道德模范評選等投票活動，引導(dǎo)職工向典型看齊，在集團形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。

——榜樣引領(lǐng)，倡導(dǎo)文明理念。深入學(xué)蓋軍銜先進事跡，舉辦蓋軍銜先進事跡海翼集團專場報告會，組織多場“講述蓋軍銜故事”職工、親友訪談活動，從多個層面挖掘、提煉蓋軍銜的精神品格，提升學(xué)宣傳效果和質(zhì)量；舉辦了學(xué)蓋軍銜道德講堂，讓員工感受蓋軍銜在平凡的崗位上取得的成就，傳播蓋軍銜的道德與精神。

——文化引領(lǐng)，打造溫馨家園。堅持把企業(yè)文化與促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)有機結(jié)合，著力打造企業(yè)文化。舉辦職工運動會，組織職工參加了廈門市第十九屆運動會、廈門國際馬拉松賽等體育賽事。每年組織主題演講、征文攝影、合理化建議征集等系列活動，開展“海翼好聲音”、海翼大廈登頂挑戰(zhàn)賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動；“海翼員工之家”，設(shè)立羽毛球俱樂、瑜伽俱樂和乒乓球俱樂等員工活動團體，定期開展活動；通過海翼商學(xué)院，開展各種學(xué)培訓(xùn)活動，提高員工素質(zhì)。

——責(zé)任引領(lǐng)，拓展志愿服務(wù)。積極履行社會責(zé)任，大力贊助體育公益事業(yè)。設(shè)立“海翼廈工慈善基金”，每年對120名家庭困難的大學(xué)生進行捐資助學(xué)。參與市慈善總會“雨露育青苗”結(jié)對幫扶孤困兒童慈善救助項目。設(shè)立集團“關(guān)愛與成長基金”，對集團系統(tǒng)內(nèi)當(dāng)年各種升學(xué)考試、學(xué)科競賽中取得優(yōu)異成績和家庭困難需要幫助的職工子女進行獎勵資助。開展文明共建、幫孤助困活動，與同安區(qū)汀溪鎮(zhèn)汪前村開展文明共建，并與翔安區(qū)新店鎮(zhèn)祥吳社區(qū)、思明區(qū)深田居委會開展結(jié)對共建活動。廣泛開展志愿服務(wù)活動，組建一支110名職工組成的“志愿服務(wù)隊”，組織開展“學(xué)雷鋒活動月”、“國際志愿者日”、無償獻血等志愿服務(wù)活動。

文明創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點。海翼集團將以級文明單位為起點，按照、市委文明辦、市國資委文明辦的要求，緊密圍繞工作大，在新的歷史時期，適應(yīng)新形勢的需要，找準(zhǔn)立足點，選準(zhǔn)結(jié)合點，堅持“重在，貴在堅持，注重實效”，開拓國有企業(yè)文明創(chuàng)建的新路子，推動集團文明創(chuàng)建工作再上新臺階！
 (本文來自海翼集團)

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