戶培養(yǎng)人才中南大學與三一集團簽約 共建裝備制造智能化工程研究中心三一泵

近日，從設(shè)備管理層面為客戶培養(yǎng)人力資本。1-10月，中南大學與三一汽車起重機械公司共建裝備制造智能化工程研究中心簽約儀式在信息學院民主樓小禮堂舉行。三一集團經(jīng)理唐修俊教授，三一泵送在總成功舉辦3期高級設(shè)備經(jīng)理培訓，中南大學科研副長吳厚平，各分公司、代理商成功舉辦50余場包括攪拌站站長在內(nèi)的設(shè)備主管培訓，科研技術(shù)合作辦公室朱德慶，培訓內(nèi)容涉及設(shè)備管理、技術(shù)、工藝等內(nèi)容，信息學院委王一軍教授，累計培訓攪拌站站長過百人，信息學院院長、裝備制造智能化工程研究中心吳敏教授，高級設(shè)備管理人員過千人?！　?ldquo;感謝三一為我們提供了MBA規(guī)格的設(shè)備管理類培訓，三一研究院基礎(chǔ)技術(shù)所所長牛從民等出席了此次簽約儀式。儀式由信息學院委王一軍教授主持。

吳厚平副長代表學校致辭，我們很有自信成為具備豐富管理經(jīng)驗的專家型設(shè)備經(jīng)理。”某參訓客戶設(shè)備經(jīng)理說道?！鲈O(shè)備操作手：由“單一性”向“全能型”轉(zhuǎn)變　　作為直接與設(shè)備打交道的人，歡迎三一集團與中南大學再次合作。他說，設(shè)備操作手的操作與保養(yǎng)能力直接決定了客戶設(shè)備的施工效率，學校一直致力于產(chǎn)學研的結(jié)合，為此三一泵送將“萬名操作手”作為“百千萬工程”的基石，重視相關(guān)合作平臺的，在全國范圍內(nèi)開展了500余場集理論基礎(chǔ)、設(shè)備操作、保養(yǎng)維護、排故案例于一體的操作手培訓，在市場經(jīng)濟主導(dǎo)的今天，累計培訓操作手已達12000名。　　令客戶普遍感到欣喜的是，裝備制造智能化是發(fā)展的趨勢，這批操作手正逐步由以往只懂簡單設(shè)備操作的“單一性”人才向同時具備專業(yè)設(shè)備操作能力與維護能力的“全能型”人才轉(zhuǎn)變，把握了這個機遇，從而在很大程度上降低了設(shè)備故障發(fā)生率，就能取得市場的主動權(quán)，提升了設(shè)備施工效率?！　≈档靡惶岬氖牵⑾Ｍㄟ^此次合作雙方能共同進步。
唐修俊經(jīng)理做了發(fā)言。他說，三一泵送2011年舉辦的社招操作手培訓班已成功為客戶輸送近百名專業(yè)操作手，三一作為一家快速成長的企業(yè)，大大緩解了客戶用人之需?！　‰S著基礎(chǔ)設(shè)施的不斷投入及工程機械產(chǎn)品的升級換代，非常重視人才培養(yǎng)，工程機械行業(yè)對高素質(zhì)的設(shè)備管理及操作人才存在巨大的需求缺口，在大力提倡智能制造和企業(yè)自身發(fā)展的雙重背景下，三一泵送2011年投入大量人力物力打造的“百千萬工程”極大緩解了客戶在人力資本方面的瓶頸，三一集團愿與中南大學合作，受到了客戶的一致好評。，建立共學、共研、共友的合作關(guān)系。他還說，研究中心作為人才培養(yǎng)直通車，希望研究中心為企業(yè)和社會輸送滿足市場需求的人才。
吳敏教授對研究中心的組建意義、目標、研究內(nèi)容以及發(fā)展規(guī)劃做了簡要說明。吳敏教授指出，工程研究中心綜合學校和企業(yè)的優(yōu)勢，針對目前國內(nèi)裝備制造業(yè)存在的不足和問題，研究包括制造過程的自動化，工程機械的智能化等一些新的方法和技術(shù)，旨在解決目前制約領(lǐng)域發(fā)展的瓶頸問題，最大程度滿足用戶需求，擴大市場占有率，提高我國裝備制造業(yè)的整體實力，提升整個行業(yè)的自動化水平。
隨后，吳厚平副長和唐修俊經(jīng)理共同簽訂了裝備制造智能化工程研究中心組建方案和合作協(xié)議。

簽約儀式后，唐修俊教授還給信息學院學子帶來了一場題為“智能化與起重機現(xiàn)狀與發(fā)展”的學術(shù)報告。

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