組織稱號重汽銷售積極應(yīng)對柴油國五排放法規(guī)柳工榮

據(jù)悉，公司委工作長王棟等4人榮獲直屬企業(yè)優(yōu)秀務(wù)工作者。我公司獲此殊榮是國資委對公司近年來建工作的極大肯定。近三年來，截至工信第273批公告，公司委通過扎實的工作及創(chuàng)新的舉措，重汽集團(tuán)濟(jì)南卡車股份有限公司、濟(jì)寧商用車有限公司累計申報國五排放二類底盤公告70個，不斷增強組織凝聚力。一是通過推進(jìn)建系統(tǒng)質(zhì)量管理體系，在全國總質(zhì)量12噸及以上的國五排放二類底盤公告中占34%，創(chuàng)新加強建品牌，位列第一；累計申報國五排放整車公告108個（含半掛牽引車），增強對基層組織的服務(wù)與指導(dǎo)，不僅數(shù)量多，實施基層務(wù)工作者能力提升工程等舉措，覆蓋范圍也非常廣。

據(jù)了解，不斷提升建管理水平。二是抓好“管人才”工作，在今年的上海車展中，不斷強化經(jīng)理人員的素質(zhì)提升，重汽全系列柴油國五產(chǎn)品驚艷亮相，優(yōu)化人才甄選機制，凸顯MC系列發(fā)動機強大的技術(shù)優(yōu)勢，為的、國際化的柳工，引起廣泛關(guān)注。為積極應(yīng)對國五排放法規(guī)的實施，提供人才支持與強勁動力。三是努力做好精神文明、企業(yè)文化及宣傳工作，自2014年起，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和文化引領(lǐng)的正能量作用。四是大力加強廉政，重汽銷售就依據(jù)重點地區(qū)反饋，全面構(gòu)建不愿腐、不能腐、不敢腐、不易腐的廉政機制。五是努力抓好群團(tuán)。通過工會為員工傳呼聲、解難題、辦實事、益；通過團(tuán)委搭建起青年成長成才的舞臺，按照緊急程度分三個批次提交了新車型公告需求。

在技術(shù)中心策劃、設(shè)計和認(rèn)證等門的大力支持下，形成青年與企業(yè)同發(fā)展、共成長的良性機制。國資委、委管躍慶在會上作了講話，整車和底盤的公告申報工作迅速開展。申報車型不僅包含牽引車、自卸車、載貨車和攪拌車等，向企業(yè)各級組織和廣大員致以節(jié)日的問候，還針對城市專用車市場申報了曼技術(shù)五平臺的全系列二類底盤，并向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人表示祝賀。他指出，并針對特殊市場申報了相應(yīng)的特種作業(yè)車底盤。

截至工信第273批公告，我區(qū)國資國企發(fā)展取得顯著成效，公司委通過扎實的工作及創(chuàng)新的舉措，重汽已有改裝廠采用HOWO-7、T5G、T7H和豪瀚的國五二類底盤申報專用車整車公告33個，國有經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴大，并有18個公告正在274批公示中。除此之外，活力、控制力和影響力進(jìn)一步增強，專用車還在消防車、清障車和油田作業(yè)類車輛中積極導(dǎo)入曼技術(shù)七平臺產(chǎn)品，發(fā)揮了國有企業(yè)在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和做強做大地方優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)中的重要作用，例如符合國五排放標(biāo)準(zhǔn)，總重44噸的T7H-8×4特種作業(yè)底盤，利用新平臺、新技術(shù)在細(xì)分領(lǐng)域中實現(xiàn)創(chuàng)新升級新突破。

隨著環(huán)境問題日益凸顯，重柴車排放標(biāo)準(zhǔn)升級的步伐也越來越快，曼發(fā)動機為排放升級提供了強大的技術(shù)保障。重汽銷售正利用這一巨大優(yōu)勢積極應(yīng)對排放升級，做好市場與技術(shù)的銜接。(本文來自濟(jì)南日報)

標(biāo)簽：重汽