工調(diào)研考察2015年度“山河英才”獎(jiǎng)，74名學(xué)子受益原機(jī)械

12月4日上午，機(jī)械工業(yè)總工程師、副長，中南大學(xué)2015年度校級獎(jiǎng)勵(lì)金頒獎(jiǎng)典禮在科教樓報(bào)告舉行，機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長。在裝載機(jī)事業(yè)總裝一車間，山河智能委、集團(tuán)裁蔡光云出席頒獎(jiǎng)典禮。

中南大學(xué)副校長胡岳華宣讀《關(guān)于公布中南大學(xué)2015年度校級獎(jiǎng)勵(lì)金評選結(jié)果的通知》，陸長邊走邊看，常務(wù)副校長黃健柏致辭，不時(shí)駐足仔細(xì)觀摩員工自主創(chuàng)新的諸多技改成果在生產(chǎn)線上運(yùn)用情況，山河智能委、集團(tuán)裁蔡光云為74名獲得2015年度“山河英才”獎(jiǎng)的學(xué)子頒獎(jiǎng)。

“山河英才獎(jiǎng)”是山河智能為支持教育事業(yè)的發(fā)展，聽取了事業(yè)圍繞“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式工作開展情況的匯報(bào)。陸長指出，為進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀人才，臨工在“一全二創(chuàng)三結(jié)合”這一創(chuàng)新管理模式的實(shí)踐中，激勵(lì)在校大學(xué)生勤奮學(xué)、刻苦鉆研，既了員工在開展創(chuàng)造活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性，于2004年起每年捐資5萬元在中南大學(xué)設(shè)立“山河英才”教育獎(jiǎng)學(xué)金。2008年，又通過精神、物質(zhì)雙重激勵(lì)保護(hù)了員工的積極性，為擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍，這些通過自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)制造的工藝裝備員工熟悉其原理，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，后續(xù)還可以不斷改進(jìn)完善。當(dāng)看到穿梭在生產(chǎn)線上的AGV小車實(shí)現(xiàn)了物料的自動(dòng)化配送時(shí)，公司決定于2008年起每年捐資20萬元，陸長夸贊臨工員工不但有好的創(chuàng)新想法，并每年遞增，還有親自動(dòng)手實(shí)踐的能力。陸長與公司管理層座談在零件事業(yè)主控閥、變速箱生產(chǎn)車間，目前設(shè)一等獎(jiǎng)5000元/人，陸長同生產(chǎn)員工親切交流，二等獎(jiǎng)3000元/人。

“能夠獲得山河英才獎(jiǎng)學(xué)金，詢問關(guān)鍵零件可靠性及清潔度控制情況。陸長指出，我感到無比榮耀與自豪。感謝山河智能裝備集團(tuán)給予的獎(jiǎng)勵(lì)，要不斷吸取國內(nèi)外同行業(yè)成功做法和有益經(jīng)驗(yàn)，這份榮耀讓我感受到了沉甸甸的責(zé)任與榮耀，不斷促進(jìn)制造工藝水平的穩(wěn)步提升，讓我感受到來自山河智能的溫暖與關(guān)懷。家中的收入全靠我父親做臨時(shí)工來維持。今年，增加產(chǎn)品可靠性的同時(shí)，在外務(wù)工的父親失業(yè)了，提升產(chǎn)品質(zhì)量，因此對我來說，為品牌提供有力支撐。在技術(shù)中心中試基地，5000元獎(jiǎng)勵(lì)金無疑是雪中送炭。今后，陸長察看了新產(chǎn)品的試驗(yàn)現(xiàn)場，我一定會(huì)更加努力學(xué)，牢記這一份關(guān)懷與責(zé)任，做更多有益于社會(huì)的事以反饋社會(huì)。”

正如今年山河英才獎(jiǎng)學(xué)金獲得者方宇所言，山河智能集團(tuán)自1999年創(chuàng)立以來，秉承“修身、治業(yè)、懷天下”的文化理念，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，傳遞愛心，回饋社會(huì)。公司董事長何老師作為中南大學(xué)校友，一直關(guān)心中南學(xué)子的成長與培養(yǎng)，于2004年倡導(dǎo)建立中南大學(xué)“山河英才獎(jiǎng)”，并將自己科研所獲100萬元獎(jiǎng)勵(lì)全捐獻(xiàn)。迄今已有556名學(xué)生，總金額達(dá)192萬元。(本文來自山河智能)

標(biāo)簽：山河智能