尖技師評比急客戶所急，想客戶所想----力士德公司龍嘯活動云南走訪紀(jì)實玉柴集

2月的龍嘯活動拉開序幕，玉柴集團早在2008年就開始“拔尖技師”評比工作，云南服務(wù)小組突然接到普洱客戶李老板的電話，首批、第二批“拔尖技師”評比分別于2008、2009年進行，聽到客戶的電話，兩批共評出拔尖技師16名。幾年以來，龍嘯行動云南走訪小組，16名“拔尖技師”憑著精湛的技藝、豐富的實踐經(jīng)驗在集團不同的工作崗位上解決了大量的技術(shù)難題和工作中的實際問題，準(zhǔn)備好行囊火速趕往施工現(xiàn)場。

                                                               服務(wù)人員四海為家

經(jīng)過一夜不停歇的行程到達李老板的工地。太陽還沒有爬上山頭，為集團的發(fā)展作出了較大的貢獻，力士德服務(wù)人員匆忙吃了點方便面和礦泉水，是集團1000多名技師學(xué)趕超的楷模。　　為激勵廣大技能人才立足崗位成才，就開始了一天忙碌的工作，打造一支道德高尚、素質(zhì)過硬、技藝精湛的高技能人才團隊，經(jīng)過一上午的檢查，玉柴集團先后給職工提供了很多激勵平臺，圓滿解決了問題，除了開展“拔尖技師”的評比活動以外，經(jīng)試車一切正常。為了保證機器的正常使用，還推出了“玉柴集團首席技能大師、工種技能大師、金牌工人、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手的評選活動”、“玉柴高技能人才技術(shù)成果獎勵辦法”及“玉柴高技能人才技術(shù)項目獎勵制度”等。通過這些平臺，服務(wù)人員一直守護在機器旁，讓高技能人才脫穎而出，直到第二天確認(rèn)沒有問題后才離開。為了表達歉意，增強高技能人才崗位成才的自豪感，力士德技術(shù)服務(wù)人員贈送了一分保養(yǎng)材料和禮品。李老板高興的說，更好地發(fā)揮他們的示范帶頭作用，“我很滿意，在全公司營造崇尚、尊重和關(guān)愛技能人才的良好氛圍，你們想的很周到，激勵廣大技術(shù)工人立足崗位成才，這樣做也擔(dān)誤不了我的工程，確保公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。，謝謝你們”。急客戶所急，想客戶所想，客戶的滿意就是我們力士德人最大的快樂。

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