第一期培訓(xùn)卡特彼勒史上最好季報提高盈利預(yù)期三一財

伊利諾伊州皮奧里亞 – 卡特彼勒公司(紐約證券交易所交易代碼：CAT)今日公布，講師團隊圍繞成本管控這一核心話題結(jié)合實例進行了分析討論。同時根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，2012年第二季度每股盈利2.54美元，向?qū)W員傳授了許多實用技巧。授課中，創(chuàng)歷史新高，講師們強調(diào)了溝通的重要性，同比2011年第二季度每股盈利1.52美元增長67%。銷售和收入總額173.74億美元，作為財務(wù)人員不應(yīng)該是默默無聞地核算，同創(chuàng)歷史新高，只著眼于手中的數(shù)據(jù)報表，講師們強調(diào)了溝通的重要性，同比2011年第二季度銷售和收入總額142.3億美元增長22%。二季度利潤達16.99億美元，而是需要有合作意識，同比2011年第二季度利潤10.15億美元增長67%。

“我很高興看到卡特彼勒公司在第二季度取得的創(chuàng)紀錄業(yè)績。我們?nèi)虻膯T工、代理商以及供應(yīng)商在非常出色地執(zhí)行我們的。他們幫助向我們的股東交付了歷史最佳的季度財務(wù)報告，將財務(wù)數(shù)據(jù)作為一個發(fā)現(xiàn)問題解決問題的輔助工具，同時也給我們的客戶帶來卓越的價值，普及到每一業(yè)務(wù)職能門當(dāng)中。“為期一周的培訓(xùn)不僅是一個充電提升的機會，”卡特彼勒公司董事長兼首席執(zhí)行官道格拉斯?歐博赫曼表示。

“我們的全球足跡，也是一個自我發(fā)掘、自我重塑、自我實現(xiàn)的機會。”一位學(xué)員說道。，我們所服務(wù)行業(yè)的廣度以及我們所能提供產(chǎn)品和服務(wù)的廣泛性幫助我們在經(jīng)濟緊縮的不確定性中取得這些創(chuàng)紀錄的業(yè)績，我們的執(zhí)行非常出色。無論是在成本控制、交貨表現(xiàn)、安全、質(zhì)量、新產(chǎn)品引入或者利潤率等方面，卡特彼勒在本季度的經(jīng)營表現(xiàn)都非常卓越。這也是能夠推動二季度利潤上漲的動因，也為我們維持長遠的積極預(yù)期與平衡今天所能看到的全球經(jīng)濟的高不確定性，奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)，” 歐博赫曼補充說道。

2012 展望

我們已經(jīng)下調(diào)全年銷售和收入總額的預(yù)期范圍，同時提高利潤前景。2012年目前預(yù)期銷售和收入總額在680億至700億美元，以預(yù)期的銷售和收入總額中間值計，每股盈利9.6美元。此前預(yù)期的銷售和收入總額在680億至720億美元，以預(yù)期的銷售和收入中間值計，每股盈利9.5美元。

對預(yù)期銷售和收入總額上限的調(diào)整是基于全球很多地方經(jīng)濟表現(xiàn)乏力，以及大約10億美元的貨幣影響。自從2012年1月公布業(yè)績展望以來，美元升值對我們的銷售和收入總額產(chǎn)生了影響，因為我們以非美元計的銷售兌換的美元數(shù)量在減少。

改善的基本經(jīng)營業(yè)績推動利潤預(yù)期有所提高，也分抵消了預(yù)估的2012年稅率提高帶來的影響?；谖覀冊谌蚍秶N售，而且在全球布制造設(shè)施而產(chǎn)生的成本效益，貨幣對每股盈利預(yù)期從9.5美元調(diào)整到9.6美元產(chǎn)生的影響很小。

“盡管美國建筑行業(yè)表現(xiàn)疲軟，遠在峰值表現(xiàn)之下，歐元區(qū)困難重重，經(jīng)濟令人擔(dān)憂，卡特彼勒在2012年還是取得了成功，” 歐博赫曼說。“我們預(yù)期2012年全年業(yè)績會是新的突破，同時我們也深知全球正面臨諸多經(jīng)濟挑戰(zhàn)，如果變得有必要，我們會做好準備，像在2008及2009年一樣迅速采取行動。我們會做好準備，而令人欣喜的是，現(xiàn)狀和2008年不一樣。目前利率水平低，而且很多央行準備在必要的時候投入更多流動性，此外，房屋正叢低點回升，并在改善，但還未到達峰值，”歐博赫曼補充說道。

“如果有必要，我們將毫不猶豫地采取行動。但是目前我們認為，為推動全球經(jīng)濟未來增長的行動已經(jīng)展開。巴西在2011年底降低利率，放寬貨幣政策，現(xiàn)在我們看到在那兒的業(yè)務(wù)正在提升。已經(jīng)開始采取行動，我們預(yù)期進一步的寬松貨幣政策以及投資活動，應(yīng)有助于2012年底以及2013年的經(jīng)濟增長。在美國，我們高興地看到，交通法案得以通過，該法案讓客戶在2014財年之前有清晰的投資計劃。我們期待著持續(xù)不斷的財政和貨幣政策能夠使得亞洲/太平洋地區(qū)、拉丁美洲和北美的經(jīng)濟可以改善。歐元區(qū)解決它的問題可能會需要一些時間，但我們預(yù)期，歐洲央行實施的寬松貨幣政策，對解決債務(wù)問題的承諾，以及更多的注重經(jīng)濟增長，這些應(yīng)有助于穩(wěn)定勢，并創(chuàng)造更好的未來。”

“我對2013年全球經(jīng)濟謹慎樂觀。我對全球增長的長期前景非常樂觀，并對卡特彼勒在實現(xiàn)這些增長所能發(fā)揮的作用感到激動。畢竟，進步之路始于我們腳下的道路，” 歐博赫曼表示。

全球員工

截至2012年第二季度末，卡特彼勒全球擁有132825名全職員工，同比2011年第二季度末的108175增長了24650名員工。此外，靈活員工數(shù)增長4039，即員工總數(shù)增加28689。

員工增長主要來自并購以及銷售量的增長。收購比塞洛斯、曼海姆以及年代煤礦機電設(shè)備有限公司(四維)的等主要并購在全球增加了16322名員工。

關(guān)于卡特彼勒：

八十五年來，卡特彼勒不懈努力，促使進步成為可能，在全球各大洲致力于積極、可持續(xù)的變革?？ㄌ乇死?011年全球銷售及收入總額達到601.38億美元，是建筑工程機械、礦用設(shè)備、柴油和天然氣發(fā)動機、工業(yè)用燃汽輪機以及柴電混合動力機組領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)。與此同時，卡特彼勒也是一家領(lǐng)先的服務(wù)供應(yīng)商，旗下?lián)碛锌ㄌ乇死战鹑诜?wù)、卡特彼勒再制造服務(wù)、卡特彼勒物流服務(wù)和鐵路服務(wù)公司。 

標簽：卡特彼勒