發(fā)展指數(shù)榜長(zhǎng)治液壓獲“機(jī)械行業(yè)文明單位”稱(chēng)號(hào)卡特彼

機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選表彰2011~2013年全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位工作近日結(jié)束，深入評(píng)估創(chuàng)新管理、供應(yīng)鏈管理、緩解氣候變化、產(chǎn)品管理、勞工實(shí)踐、健康和安全等問(wèn)題。Ø 卡特彼勒公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官道格拉斯•歐博赫曼說(shuō)：“卡特彼勒多年來(lái)一直致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)治液壓有限公司榜上有名，因?yàn)槲覀兩钪?，榮獲“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”稱(chēng)號(hào) 。

近年來(lái)，通過(guò)拓展共同利益，該公司委以理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)盈利性增長(zhǎng)，深入貫徹落實(shí)的、和十八屆三中精神，并最大程度地服務(wù)于我們的客戶和員工。”Ø 歐博赫曼還表示：“可持續(xù)性是我們長(zhǎng)期信守的承諾。2014年初，緊緊圍繞“抓管理、上質(zhì)量、降成本、拓市場(chǎng)、增效益”，我們重申了這一承諾，把精神文明工作的持續(xù)發(fā)展作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效抓手來(lái)實(shí)施，并將其列為公司的又一個(gè)核心價(jià)值，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干能力和作風(fēng)，清晰地闡明我們致力于提供 可持續(xù)解決方案的責(zé)任感，積極推進(jìn)學(xué)型組織，對(duì)此我深感自豪。把可持續(xù)性提升為我們公司的基本價(jià)值之一，深入開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，與‘正直、卓越、團(tuán)隊(duì)、承諾’并列，有效完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不僅肯定了我們以往的努力成果，積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”， 也確定了未來(lái)的行動(dòng)方向。客戶在與我交流過(guò)程中一直表示，努力推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng)建工作，可持續(xù)性是他們的主要關(guān)注焦點(diǎn)之一，不斷提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量，正是基于這一原因，使企業(yè)在困境中實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。先后獲得“山西優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)百家優(yōu)秀汽車(chē)零件供應(yīng)商”、“機(jī)械500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我們長(zhǎng)期努力為客戶提供更加可持續(xù)的解決 方案。”卡特彼勒入選2014年指數(shù)榜的主要理由包括：Ø 推出創(chuàng)新的、更具可持續(xù)性的產(chǎn)品，公司委被評(píng)為“長(zhǎng)治市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層組織”。(本文來(lái)自工業(yè)報(bào))

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