太重拿出20余萬元重獎功臣

7月19日上午，太原重工領(lǐng)導拿著20余萬元現(xiàn)金深入到各個生產(chǎn)車間，當場給在二季度勞動競賽中做出突出成績的功臣給予3000元、2000元不等的現(xiàn)金獎勵。對勞動競賽中的功臣予以重獎，是太重集團人才激勵機制中的重要一環(huán)。
　　太原重工連續(xù)多年堅持開展“創(chuàng)高產(chǎn)、爭效率、比服務(wù)”和“強化目標成本增效益”勞動競賽活動，對競賽功臣每季度獎勵一次，獎勵金額逐年遞增。勞動競賽的開展充分調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)熱情和主動性。今年上半年，太原重工生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，累計完成產(chǎn)值21.6億元，完成年計劃的52.19%；累計訂貨41.1億元，完成年考核指標的71%；累計回款23.2億元，完成年考核指標的52%。

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