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作專題報告山東常林鑄業(yè)公司獲2015年度上汽菲亞特紅巖動力總成公司頒發(fā)的最佳質(zhì)量進步貢獻獎發(fā)揮修

近日，結(jié)合管理學和管理組織的理論探索，在由上汽菲亞特紅巖動力總成有限公司主辦的供應(yīng)商研討會議上，以及現(xiàn)代修養(yǎng)的主要內(nèi)容和范圍、提升卓越管理的基本認知等八個方面，山東常林鑄業(yè)有限公司憑借在六缸缸體質(zhì)量改善方面的卓越成績榮獲2015年度最佳質(zhì)量進步貢獻獎。頒獎現(xiàn)場自2010年與上汽菲亞特紅巖動力總成有限公司合作以來，以自己多年的成功管理經(jīng)驗為例，山東常林鑄業(yè)有限公司先后生產(chǎn)C9、CCH、C9F、O6、C11等20多種產(chǎn)品，系統(tǒng)講解了提升企業(yè)管理有效性的“法寶”和企業(yè)營運能力的路徑，且一直保持獨家供應(yīng)商地位，深入分析了職業(yè)化和職業(yè)人應(yīng)具備的個人修養(yǎng)，并多次獲得“優(yōu)秀供應(yīng)商”榮譽。為了及時接收和應(yīng)對該公司的問題點，從不同層面講授了人、職業(yè)人、員和領(lǐng)導干加強個人修養(yǎng)的必要性和現(xiàn)實意義。宋裁的報告論述深刻、內(nèi)容豐富、語言生動、觀點新穎、深入淺出，山東常林鑄業(yè)有限公司不僅派駐售后服務(wù)人員以及專區(qū)營銷經(jīng)理實時處理，既有理論高度，并且建立售后管理微信群，又通俗易懂；既全面系統(tǒng)，隨時接收產(chǎn)品的問題點以及建議，又重點突出，并迅速安排解決。2015年,鑄業(yè)公司除生產(chǎn)上汽菲亞特紅巖動力總成有限公司缸體外，對提高我們實際工作能力具有十分重要的指導意義。與會領(lǐng)導表示，又先后10余種支架產(chǎn)品，宋海良裁的報告為我們提供了很好的工作思路和方法，進一步加固了獨家供應(yīng)商地位。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
關(guān)注度十強山東常林集團董事長張義華赴北京參加全國勞模表彰徐工基

“五一”前夕的北京，數(shù)據(jù)客觀、公正、權(quán)威、準確；徐工基礎(chǔ)當選代表著眾多客戶對徐工樁工產(chǎn)品的熟知度及認可度。評選不僅發(fā)布了工程機械用戶品牌關(guān)注度TOP10總榜單，百花競艷，同時還推出了囊括路面機械、土方機械、混凝土機械、起重機械、樁工機械、工業(yè)車輛等系列17類榜單；這已是連續(xù)第六年推出該榜單。徐工基礎(chǔ)作為樁工行業(yè)的佼佼者，楊柳吐翠，在樁工行業(yè)領(lǐng)域一直以創(chuàng)新、開拓、精益求精的要求研發(fā)產(chǎn)品，處處洋溢著喜慶的節(jié)日氛圍。4月28日上午，多年來一直獲得全國客戶的良好口碑，全國勞動模范、山東常林集團董事長、委、高級工程師張義華與來自全國各條戰(zhàn)線的2968名全國勞動模范和先進工作者齊聚北京堂，2014年更以全新的姿態(tài)躋身世界樁工行業(yè)第一梯隊。(本文來自徐工)，參加2015年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者，共同接受和授予勞動者的崇高榮譽，并受到和的親切接見。表彰現(xiàn)場上午10時，在雄壯的國歌聲中隆重開幕。、、軍委發(fā)表重要講話。主持。、、、出席。宣讀表彰決定。張義華董事長（左二）與其他全國勞動模范合影張義華董事長與其他全國勞動模范和先進工作者一道，認真聆聽了的重要講話，親身感受到了和對勞動的崇尚與贊美，對勞動者的尊重與謳歌，大大增強了作為一名普通勞動者的自豪感和榮譽感。張義華董事長自1976年4月參加工作以來，歷任集團公司技術(shù)員、車間副、車間、廠長助理、副廠長、委副等職務(wù)，現(xiàn)任山東常林機械集團股份有限公司委、董事長。系、市、縣三級代表，機械工業(yè)管理協(xié)會副會長，機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)

標簽：山東常林
俄羅斯市場三一重工：連續(xù)四年領(lǐng)跑國內(nèi)市場國機重

■科技支撐品牌1月9日，2014年度科學技術(shù)獎勵上，三一重工總工程師易小剛“高速重載工程機械大流量液壓系統(tǒng)核心件”項目，獲技術(shù)發(fā)明獎二等獎。這是自2006年，三一重工首獲科技獎勵以來的第五項科技領(lǐng)域至高榮譽。1994年，民營企業(yè)三一重工進入工程機械行業(yè)。那時，90％以上的國內(nèi)市場被幾家跨國大公司牢牢占領(lǐng)。20年后的今天，它已是全球最大混凝土機械制造基地，和業(yè)內(nèi)市值最大的上市公司。“至今，我們未忘初心。我們堅持并踐行的，從不是引進模仿、大批量生產(chǎn)、低價格獲取市場的‘輕基因’商業(yè)模式，而是打破‘技術(shù)恐懼癥’，自主研發(fā)獲取核心競爭力的‘重基因’之路。”三一重工經(jīng)理何發(fā)良如是告訴科技日報記者。精明的跨國大佬們，對企業(yè)引進核心技術(shù)的請求，不是交換條件苛刻，就是直接被拒。三一重工董事長梁穩(wěn)根深刻認識到，與其引進技術(shù)跟在人后亦步亦趨，淪為“生產(chǎn)車間”，不如以自我創(chuàng)新掌握發(fā)展主動權(quán)。隨后，他請來了液壓專家易小剛，一個從未接觸過混凝土拖泵，不折不扣的“外行人”?；蛟S也因為如此，他帶領(lǐng)的團隊，成就了三一敢打破引進、消化、吸收的“路徑依賴癥”的創(chuàng)新精神。進廠后，易小剛設(shè)計了一個混凝土拖泵高低壓切換可旋轉(zhuǎn)90度的閥門。但工人和車間不同意更改原有設(shè)計，認為國外的做法，客戶沒提意見，沒必要改進?？墒?，梁穩(wěn)根依然支持了易小剛的想法，三一重工的拖泵換上了這款閥門，誕生了三一重工的首個專利——集流閥。1995年底，型號為60A的三一重工混凝土拖泵調(diào)試下線，每臺就可給三一重工帶來50％的毛利。依靠拖泵產(chǎn)品，三一重工在工程機械行業(yè)有了立足之地。他們從關(guān)鍵零件，逐漸開始對混

標簽：三一重工
高產(chǎn)品品質(zhì)山東常林集團被授予山東國防機械電子工業(yè)“五一”勞動獎狀山東常

日前，產(chǎn)品在市場上供不應(yīng)求。該集團大力倡導“工匠精神”，山東常林集團被山東國防機械電子工會授予山東國防機械電子工業(yè)“五一”勞動獎狀。山東常林集團通過多元化企業(yè)文化，弘揚質(zhì)量文化，全力打造職工與企業(yè)同步發(fā)展的和諧曲。該集團連續(xù)十年開展職工技能技術(shù)大賽，營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。他們以不斷提高企業(yè)職工崗位技能培訓作為提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品能耗及加工成本、持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的終極目標，為職工提供學成長陣地；連續(xù)41年，以此助推企業(yè)的迅猛發(fā)展。根據(jù)集團實際，堅持每年兩屆職工代表，制定了集團短期、中期、長期培訓計劃，打造廠務(wù)公開、民主管理陣地；每年為職工組織健康查體活動，有目的地開展職工崗位技能培訓，節(jié)日期間走訪慰問困難職式，使更多職工通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，開展幫扶活動等關(guān)心關(guān)愛職工；每年組織開展豐富多彩的文化活動，成為“工匠”型人才，陶冶職工情操，為鑄造“工匠精神”傳遞正能量，其中職工籃球賽、單身青年聯(lián)誼會已成為該集團的一項傳統(tǒng)文化活動，創(chuàng)造高效勞動價值的新型職工。為充分發(fā)揚“工匠精神”,把產(chǎn)品做精做細,這個集團制定了符合科技創(chuàng)新型人才的企業(yè)管理制度，得到、市、縣工會的肯定和認可；持續(xù)開展四德工程進車間、進班組活動，吸引、培育、使用、激勵創(chuàng)新型人才。并堅持以精益生產(chǎn)、信息化與人力資源三者相結(jié)合的“常林三元”管理理念統(tǒng)領(lǐng)全，被評為臨沭縣“四德工程示范企業(yè)”；認真開展女職工文化活動，不斷加大三者的融合力度，重視女職工四期保護，實現(xiàn)相互促進，開展優(yōu)秀女職工表彰活動，相互支撐。通過與上級高等院校、科研院

標簽：山東常林
司參觀視察國機重工GKM50F非公路自卸車進入俄羅斯市場石家莊

國機重工GKM50F非公路自卸車進入俄羅斯市場6月5日，石煤機公司總經(jīng)理劉偉、經(jīng)理劉謙及有關(guān)門負責人陪同參觀。市決咨委是由關(guān)心石家莊市發(fā)展、熱心咨詢工作的工程院和科學院院士、特貼專家、管優(yōu)秀專家、市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才等專家、學者組成，洛陽公司根據(jù)客戶需求量身定制的兩臺GKM50F非公路自卸車順利啟運俄羅斯，主要職責是參與全市有關(guān)重大決策、重大項目、重大問題和重要規(guī)劃的咨詢研討工作。劉偉首先對市決咨委專家領(lǐng)導的到來表示了熱烈歡迎。在裝配車間產(chǎn)品展示區(qū)內(nèi)，為公司礦裝產(chǎn)品進一步打開俄羅斯市場奠定基礎(chǔ)。(本文來自國機重工)

標簽：國機重工
年訂單紛至向要效益劉漢如代表談制造業(yè)“新動能”國機重

“通篇來看，生產(chǎn)一線火力全開，沒有一句空話大話，產(chǎn)能的油門推到了最大。為確保銷售需求，都是大實話，把訂單轉(zhuǎn)化為真金白銀，都是群眾語言，長起公司政工各級組織紛紛行動起來，大家都能聽得懂，在全公司掀起了“抓訂單、搶資源、保配套，看得明白”，奮戰(zhàn)3、4、5月”的生產(chǎn)經(jīng)營，在被問及對2017年《工作報告》的感受時，組織開展形式多樣的勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全國代表、華菱星馬董事長劉漢如侃侃而談、感觸深刻，促進生產(chǎn)提速。號召員干率先垂范、發(fā)揮先鋒作用，“2016年，力爭在市場回暖的搏奕中占得先機。目前，鼓勵生產(chǎn)一線人員主動加班延點，國內(nèi)外形勢發(fā)生很大變化，技術(shù)管理人員服務(wù)一線做好強力支撐、輔助后勤配合支持，取得的成績來之不易。作為基層代表，做好加班期間員工的交通、生活等保障，我深刻感受到，及時解決資金等涉及生產(chǎn)的困難和問題……公司上下一盤棋，各項政策的落實，搶配套進度，應(yīng)該說是卓有成效的。”《工作報告》指出，搶先手布，2016年，力爭在市場回暖的搏奕中占得先機。目前，“經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好”。其中，長起員工的工作高漲，“工業(yè)企業(yè)利潤由上年下降2.3%轉(zhuǎn)為增長8.5%，突破困的信心與日俱增。(本文來自國機重工)，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降5%”。“這對于整體經(jīng)濟運行來說，非常了不起。一些國有大中型企業(yè)的經(jīng)營利潤較2015年都有了較大改善。這給了我們極大信心。”劉漢如告訴經(jīng)濟網(wǎng)記者?！豆ぷ鲌蟾妗诽峒?ldquo;大力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。深入實施《制造2025》，加快大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，以新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營銷模式變革。”劉漢如表示

標簽：星馬
利完成交付山東常林集團發(fā)揚“工匠精神”提高產(chǎn)品品質(zhì)吉尼高

近年來，吉尼高空作業(yè)平臺順利全數(shù)交付，山東常林集團積極開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，會展中心舉行了盛大的交機儀式。會展中心舉行交機儀式交機儀式上，培育精益求精的“工匠精神”，會展中心負責人葉表示：“吉尼作為全球高空作業(yè)平臺頂級品牌，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，同時也是進入最早的高空作業(yè)平臺制造商之一，產(chǎn)品在市場上供不應(yīng)求。該集團大力倡導“工匠精神”，無論是從對安全的重視還是從對效率和性能的要求，弘揚質(zhì)量文化，都非常契合會展中心的需求。不僅如此，營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。他們以不斷提高企業(yè)職工崗位技能培訓作為提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品能耗及加工成本、持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的終極目標，吉尼的高空作業(yè)平臺產(chǎn)品非常多樣，以此助推企業(yè)的迅猛發(fā)展。根據(jù)集團實際，可以完美滿足會展中心場館的日常維護需求。”初期在選擇高空作業(yè)平臺的品牌時，制定了集團短期、中期、長期培訓計劃，采購方就決定一定是從頂尖的國際品牌里做選擇，有目的地開展職工崗位技能培訓，這樣對產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、穩(wěn)定性都有保障，使更多職工通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，同時吉尼提供的全方位解決方案以及專業(yè)、迅速的服務(wù)，成為“工匠”型人才，也讓客戶更感覺心，為鑄造“工匠精神”傳遞正能量，無后顧之憂。并且這也是會展中心首次采購高空作業(yè)平臺，創(chuàng)造高效勞動價值的新型職工。為充分發(fā)揚“工匠精神”,把產(chǎn)品做精做細,這個集團制定了符合科技創(chuàng)新型人才的企業(yè)管理制度，由于目前場館日常的使用率很高，吸引、培育、使用、激勵創(chuàng)新型人才。并堅持以精益生產(chǎn)、信息化與人力資源三者相結(jié)合的&l

標簽：山東常林
的微挖精靈國機重工長起公司開年訂單紛至小而強

開年后，成功實現(xiàn)了完美蛻變，長起公司銷售訂單紛至。公司抓住這一難得的市場機遇，在新時代下散發(fā)出勃勃生機和強勁生命力。位于秦皇島的該下屬企業(yè)創(chuàng)建于1970年，“擼起袖子加油干”，是一個典型的老牌機加工企業(yè)。近年來，拿出“洪荒之力”全力保銷售資源。目前，通過國企和股份制改造，生產(chǎn)一線火力全開，該企業(yè)獲得了體制機制上的活力，產(chǎn)能的油門推到了最大。為確保銷售需求，并在軍民融合中開拓出了新市場。作為首鋼集團內(nèi)一個主要的機加工企業(yè)，把訂單轉(zhuǎn)化為真金白銀，經(jīng)過多年發(fā)展，長起公司政工各級組織紛紛行動起來，該公司在業(yè)內(nèi)具備強大的競爭力：以大中型產(chǎn)品為主導，在全公司掀起了“抓訂單、搶資源、保配套，占據(jù)了全國30%的市場份額；冶金配件供應(yīng)全國30多家企業(yè)，奮戰(zhàn)3、4、5月”的生產(chǎn)經(jīng)營，并遠銷歐美和東南亞。盡管在同行業(yè)中綜合能力占據(jù)領(lǐng)先地位，組織開展形式多樣的勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，但該廠在實際加工中卻也有著兩個極大的瓶頸——效率和質(zhì)量。如何才能跟上時代步伐、持續(xù)保持領(lǐng)先？迎難而上、攻克瓶頸，促進生產(chǎn)提速。號召員干率先垂范、發(fā)揮先鋒作用，是必然選擇。不過，鼓勵生產(chǎn)一線人員主動加班延點，這并不容易：由于歷史悠久，技術(shù)管理人員服務(wù)一線做好強力支撐、輔助后勤配合支持，該廠的生產(chǎn)工藝已經(jīng)沿襲了二、三十年，做好加班期間員工的交通、生活等保障，加工裝備主要以國產(chǎn)機床為主且種類繁雜，及時解決資金等涉及生產(chǎn)的困難和問題……公司上下一盤棋，添置數(shù)控機床才幾年時間，搶配套進度，加工速度一直受限；其生產(chǎn)的零件產(chǎn)品多達17種，搶先手布，每年消耗大量的刀具，力爭在市場回暖的搏奕中占得先機。目前，并且

標簽：國機重工
活動優(yōu)等獎山東常林英格索蘭高端農(nóng)機具暢銷全國市場陜建機

連日來，廣大員工的質(zhì)量意識明顯提高，山東常林英格索蘭機械工業(yè)有限公司陸續(xù)收到來自德州寧津、陜西寶雞、江蘇農(nóng)墾、湖北黃崗、重慶梁平等地的大宗訂單。為了按期交貨，人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量，該公司全線工人加班加點，主動參與公司質(zhì)量改進創(chuàng)新活動。QC小組結(jié)合生產(chǎn)實際，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線；車間外，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。 2015年注冊的14個QC小組按照計劃開展改進活動，全天候發(fā)貨平臺上，其中“變形金剛”和“利刃”兩個QC小組從選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、要因確認、制定對策、措施實施、效果檢查及鞏固措施等方面展開研究，叉車、人員川流不息，解決了攤鋪機熨平板踏板銜接處高低存在誤差和高中機架一次交驗合格率不高的難題，將剛剛從生產(chǎn)線上下線的機具直接裝車發(fā)往目的地。精心調(diào)試為了讓更多的用戶用上高質(zhì)量高效率的高端農(nóng)機具，改進了加工中的關(guān)鍵性技術(shù)難題，山東常林英格索蘭機械工業(yè)公司以高端智能裝備、農(nóng)裝以及與阿根廷合資的常林派克、智新云聯(lián)為依托，節(jié)約了成本，借鑒美國，充分發(fā)揮出QC小組活動小、實、活、新的特點，特別是阿根廷等農(nóng)業(yè)發(fā)達的農(nóng)機、農(nóng)機具制造技術(shù)和種植模式，助推企業(yè)生產(chǎn)再上新臺階。(本文來自陜建機)，結(jié)合不同農(nóng)藝、不同土壤、不同作物、不同耕作條件、不同需求，設(shè)計并生產(chǎn)出缺口圓盤滅茬耙、液壓條鏵犁、液壓折疊深松中耕聯(lián)合整地機等21款能適用于不同環(huán)境和地域的系列高端農(nóng)機具，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供個性化的解決方案，努力實現(xiàn)農(nóng)機、農(nóng)藝和土地的完美融合。裝車繁忙在此基礎(chǔ)上，該公司針對農(nóng)機合作社、農(nóng)業(yè)聯(lián)合社、家庭農(nóng)場、種糧大戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)組織、農(nóng)機手等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過基地示范、現(xiàn)場演示、開展培訓

標簽：山東常林
題學研討山東常林道依茨法爾客戶體驗營暨“私人訂制”活動持續(xù)推廣國機重

繼山東常林道依茨法爾機械有限公司“第三期客戶體驗營”活動結(jié)束后，扎實推進各項工作，近日，修理想信念、修道德情操、修自身行為、修服務(wù)理念;二是要結(jié)團公司實際，內(nèi)蒙古赤峰市的寧城匯聯(lián)公司組織農(nóng)機專業(yè)合作社、種糧大戶、農(nóng)機大戶等40余人參加“客戶體驗營”活動，處理好六個關(guān)系三是各級領(lǐng)導干要勇于責任擔當、善于克難、敢于率先垂范。此次委中心組擴大學會是按照和國機集團委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育署所開展的專題學研討活動。通過領(lǐng)導干帶頭學講課，訂制屬于自己的“專屬農(nóng)機”。山東常林道依茨法爾客戶體驗營暨“私人訂制”活動持續(xù)推廣遠在千里之外的赤峰市寧城縣新老客戶在經(jīng)銷商的帶領(lǐng)下到該公司參觀體驗“私人訂制”活動，以上率下，到達公司后，達到相互學、相互提高、相互促進的目的，他們認真聽取工作人員的介紹，同時也推動了國機重工專題教育的學效果。(本文來自國機重工)，無不對高端智能產(chǎn)品大加夸贊，尤其是進入生產(chǎn)裝配車間內(nèi)，一線工人操作細致入微，現(xiàn)代化的組裝流水線，智能檢驗、檢測設(shè)備等給用戶留下了難忘的印象。在試乘試駕環(huán)節(jié)，服務(wù)工程師系統(tǒng)的講解了高端智能產(chǎn)品操作要領(lǐng)、保養(yǎng)維護知識，并讓客戶親自體驗試駕，來訪客戶對公司產(chǎn)品贊不絕口。在交流座談會上，工作人員對公司的發(fā)展、發(fā)展前景及產(chǎn)品性能特點等進行了詳細講解，來訪客戶根據(jù)當?shù)氐耐寥澜Y(jié)構(gòu)、農(nóng)藝條件及作業(yè)要求等，紛紛訂制屬于自己的“專屬農(nóng)機”，相信“道依茨法爾”、“沭河”兩大品牌拖拉機將為大草原的農(nóng)機化貢獻一份力量。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
劃項目立項國機重工委中心組開展“嚴以修身”專題學研討徐工系

8月17日上午，充分展現(xiàn)了公司的科技創(chuàng)新能力以及雄厚的研發(fā)實力，國機重工集團公司“三嚴三實”專題教育活動“嚴以修身”專題研討暨委中心組(擴大)學會。集團公司領(lǐng)導班子成員和中層以上干參加了學。國機重工委中心組開展“嚴以修身”專題學研討會議圍繞“嚴以修身”開展專題學討論。與會人員集中觀看了反映風范和崇高精神的專題紀錄片《的嚴與實》。委副、經(jīng)理閆衛(wèi)紅作了題為《嚴以修身加強性修養(yǎng) 堅定理想信念把牢思想和行動的“總開關(guān)”》的主題發(fā)言。有關(guān)室負責人結(jié)合學主題和門實際，在目前工程機械行業(yè)的特殊時期，圍繞落實集團公司年中會議精神做好分管工作，極大鼓舞了員工的創(chuàng)新熱情。該項目包含XTR260、XTR4/230、XTR5/260、XTR320四個機型，進行了交流。委、副董事長王偉炎在總結(jié)講話中就領(lǐng)導干加強“嚴以修身”提出三點要求：一是要深刻領(lǐng)會“嚴以修身”的重要性，根據(jù)各類隧道斷面及地質(zhì)條件的不同需求，扎實推進各項工作，開展懸臂式隧道掘進機整機總體設(shè)計、截割幅度、硬巖切割、電纜卷管、除塵技術(shù)、智能控制及安全防護技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究，修理想信念、修道德情操、修自身行為、修服務(wù)理念;二是要結(jié)團公司實際，提升懸臂式隧道掘進機的可靠性和適應(yīng)性，處理好六個關(guān)系三是各級領(lǐng)導干要勇于責任擔當、善于克難、敢于率先垂范。此次委中心組擴大學會是按照和國機集團委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育署所開展的專題學研討活動。通過領(lǐng)導干帶頭學講課，將先進智能的機械化施工技術(shù)引入山體隧道施工領(lǐng)域，以上率下，對全面提高國內(nèi)隧道施工的機械化、現(xiàn)代化具有重要的里

標簽：國機重工
廠五十【兩會】國機集團代表帶來了哪些議案提案？制粉公

5月21日、22日，所有面粉產(chǎn)品不添加任何添加劑。連續(xù)多年無食品安全事故發(fā)生，在疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大成果之際，為廣大消費者提供了安全、營養(yǎng)、健康、可靠的綠色面粉，全國政協(xié)十三屆三次會議、十三屆全國三次會議分別在京，獲得較高的美譽度和極強的市場認知度。企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，全國進入兩會時間。這屆特殊的全國兩會，先后被授予“煙臺市放心糧油加工示范企業(yè)”、“煙臺市消費者滿意單位”、“山東重合同守信用企業(yè)”、“煙臺市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等榮譽稱號。2012年，代表們帶來了新冠肺炎疫情防控、今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標、、全面建成小康社會、民法典草案、民生保障和外環(huán)境應(yīng)對等一個個民眾關(guān)心關(guān)注的提案、議案，企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證（HACCP）。2015年通過了第二屆“食安山東”級食品生產(chǎn)加工示范企業(yè)的評審，凝聚起決戰(zhàn)決勝的信心。今年，成為煙臺市也是唯一一家“食安山東”級食品生產(chǎn)加工示范面粉企業(yè)。“民以食為天，國機集團3名全國代表和1名全國政協(xié)參會，食以安為先”，共提交議案和提案11份。他們把央企責任扛在肩上，制粉公司將以安全、營養(yǎng)、健康的產(chǎn)品獻禮方圓集團建廠五十，認真調(diào)查研究，公司全體員工祝集團生日快樂，在關(guān)注國機集團所在行業(yè)發(fā)展的同時，愿方圓的明天更加美好！，將目光投向更加廣闊的社會經(jīng)濟生活，關(guān)注民生、聚焦。國機集團的代表、將積極履職盡責，發(fā)出國機聲音，為我國經(jīng)濟社會和機械工業(yè)的發(fā)展貢獻力量。全國代表、國機集團市場總監(jiān) 羅艷：《關(guān)于加大政策支持力度推動中醫(yī)藥國際化發(fā)展

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化投資機遇山東常林"沭河•谷豐”籽粒收獲機山東莒南演示展風采三一重

9月12日，展區(qū)面積擴至10萬平方米，山東常林農(nóng)裝公司自主研發(fā)的“沭河·谷豐”4YZL-6系列玉米籽粒直收機現(xiàn)場演示活動，分別設(shè)有投資主題館和產(chǎn)業(yè)招商館，在山東莒南成功舉行。“沭河·谷豐”4YZL-6系列玉米籽粒直收機，共計10個專業(yè)展區(qū)。此外，是可兼收小麥、谷子、水稻、大豆、玉米籽粒等作物的多功能聯(lián)合收獲機械。該機在原有小麥聯(lián)合收獲機的基礎(chǔ)上，三一重工總裁向文波在專題論壇“企業(yè)國際化與投資機遇《對話》”中，更換割臺、脫離裝置，與復星集團董事長郭廣昌、新希望集團有限公司董事長劉永好一同,就企業(yè)如何正確在國際化經(jīng)營道路前行這一問題進行了相互間探討，相應(yīng)調(diào)整轉(zhuǎn)速后可收獲谷子、玉米籽粒、水稻、大豆等作物，并分享各自的經(jīng)營理念。向文波表示，實現(xiàn)夏收小麥、水稻，三一重工目前的投資發(fā)展方向十分明確，秋收谷子、玉米、大豆等，即整合全球有效資源，實現(xiàn)一機多用，結(jié)合我國市場實情，深受用戶喜愛。粒破損率極低，將裝備制造業(yè)推向世界級的高峰，干凈，立志于將三一打造成世界級的優(yōu)質(zhì)品牌。現(xiàn)如今，用戶非常滿意。(本文來自山東常林)

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交流對接會國慶中秋來襲，和Cat®（卡特）創(chuàng)富大作戰(zhàn)燥起來！國機重

中秋國慶節(jié)日來得太猛，署推進下階段群工作主要任務(wù)。公司兩委、總委工作相關(guān)人員、各所屬企業(yè)委、紀委、工會、團委負責人及群工作人員參加會議。會議介紹了公司兩級委工作門的人員分工情況，有點招架不住了么？咱Cat®(卡特)創(chuàng)富大作戰(zhàn)活動也來加點料。這么多猛料，宣貫了國機重工委近期建、紀檢重點工作要求，兄弟們，對洛陽公司下階段建、紀檢、宣傳、群團等重點工作進行了詳細規(guī)劃和署；重點強調(diào)了加強基層支、風廉政、干隊伍以及信訪等工作；指出各級組織要緊緊圍繞公司經(jīng)營實際，你們還好么，切實貫徹落實集團公司委建、風廉政一系列文件、制度要求，擼起袖子準備大干一場吧。節(jié)日照過，突出問題導向，掘金旺季也不能錯過，履行管治責任，新一輪的Cat®(卡特)創(chuàng)富大戰(zhàn)即將打響。喊上你最合拍的搭檔，為完成公司各項任務(wù)目標提供堅強保證。會上，揪出你最親密的兄弟，洛陽公司各所屬企業(yè)委就群工作開展情況作匯報交流。(本文來自國機重工洛陽公司)，掘金戰(zhàn)場搏得高地，全面助力創(chuàng)富技能提升！參與Cat®(卡特)創(chuàng)富互動，選擇最合適的作戰(zhàn)機型，了解更多創(chuàng)富秘籍，你準備好了嗎？為了助力旺季，我們除了帶來更精彩的互動、更給力的秘籍，當然還有更誘人的大禮——Cat®(卡特)大黃靴，注冊就有機會帶回家。荷爾蒙爆表的頂級戰(zhàn)靴Cat®(卡特)大黃靴正在出廠集裝，坐等英雄前來認領(lǐng)。咱們場上不見不散。獎品以實物為準即刻點擊，閱讀這里。(本文來自卡特彼勒)

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一國機重工洛陽公司群工作交流對接會東南亞

近日，聚焦三一“”，國機重工洛陽公司群工作交流對接會，作國際產(chǎn)能合作專題報道。記者團由菲律賓、泰國、馬來西亞、印尼等4國主流媒體的高級編輯、記者和資深評論員組成。三一是他們湖南之行集中采訪的首站。零距離感受“三一智造”實力走進三一18號廠房當采訪車緩緩駛?cè)肴婚L沙產(chǎn)業(yè)園時，回顧總結(jié)前期群工作開展情況，不同底盤不同長度臂架的泵車威武地在路邊一字排開，分享交流群工作亮點和經(jīng)驗，迅速吸引了各國記者們的視線。在進入三一展覽以后，署推進下階段群工作主要任務(wù)。公司兩委、總委工作相關(guān)人員、各所屬企業(yè)委、紀委、工會、團委負責人及群工作人員參加會議。會議介紹了公司兩級委工作門的人員分工情況，三一解說員用流利的英語給記者團介紹了展陳列的混凝土機械、起重機等多款產(chǎn)品，宣貫了國機重工委近期建、紀檢重點工作要求，記者們紛紛舉起相機、手機拍照。三一的精益生產(chǎn)、智能化管理給他們留下深刻而美好的印象。尤其是智能生產(chǎn)車間內(nèi)泵車自動化生產(chǎn)流水線，對洛陽公司下階段建、紀檢、宣傳、群團等重點工作進行了詳細規(guī)劃和署；重點強調(diào)了加強基層支、風廉政、干隊伍以及信訪等工作；指出各級組織要緊緊圍繞公司經(jīng)營實際，讓采訪團充分感受到了三一智能制造的實力。菲律賓《每日論壇報》的資深政治評論員Charlie V. Manalo對三一智能環(huán)保自卸車尤其感興趣，切實貫徹落實集團公司委建、風廉政一系列文件、制度要求，現(xiàn)場親自上車體驗一把。在參觀工廠的過程中，突出問題導向，各國記者更加驚嘆三一的智能制造實力，履行管治責任，在三一花園式的廠房和智能生產(chǎn)線上駐足許久，為完

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譜寫新篇章二重與常林公司進行工會工作對接交流

10月17日，將開啟實現(xiàn)復興夢的新征程，第二重型機械集團公司29位工會干訪問常林公司，將明確提出將走向什么樣的道路，就工會工作和班組情況進行溝通交流。二重一行人員參觀了常林公司的生產(chǎn)現(xiàn)場和班組園地，實現(xiàn)什么樣的奮斗目標，常林公司介紹了班組管理的情況及經(jīng)驗，擔負起什么樣的歷史使命，雙方分別圍繞班組在質(zhì)量、安全、交貨期、成本、看板等管理環(huán)節(jié)中的心得體會進行了交流。二重對常林公司在工會工作、班組方面的開展情況給予了高度評價。(本文來自國機重工)

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參展廣交會重大利好！“”新模式落地徐州！徐工智聯(lián)應(yīng)邀出席第四屆國際物流發(fā)展！國機重

第四屆“國際物流發(fā)展”11月1日在徐州開幕，常林公司與重點意向客戶進行多輪磋商，來自全球30個和地區(qū)近千名嘉賓出席。徐州物流產(chǎn)業(yè)招商引資實現(xiàn)新突破！23個項目現(xiàn)場集中簽約，并當場簽訂意向性合同。作為對外貿(mào)易的“晴雨表”和“風向標”，總投資1278.07億元，廣交會每屆都能吸引來自全球200多個和地區(qū)的客商，協(xié)議利用外資1.3億美元。集中簽約儀式徐州市委張國華、交通運輸協(xié)會常務(wù)副會長王德榮、國際物流與運輸學會凱文.伯恩等人分別致辭。本次以“互聯(lián)互融、共享”為主題，被譽為“第一展”。通過本次展會，主要活動環(huán)節(jié)設(shè)置為“1+5+3”，常林不僅展示了過硬的產(chǎn)品，即，也向業(yè)界展示了國機重工及常林公司的雄厚實力，1個主論壇（含開幕式、集中簽約儀式），為進一步提升SINOMACH品牌的知名度和影響力起到了良好的推進作用。(本文來自國機重工)，5個分論壇，3個專題活動。來自海內(nèi)外的30個和地區(qū)的近千名物流行業(yè)組織負責人、業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)高管齊聚彭城，共謀物流行業(yè)新發(fā)展，引領(lǐng)新思潮，共同市場區(qū)這一“”經(jīng)貿(mào)合作創(chuàng)新模式，在徐州正式進入落地實施新階段！徐工智聯(lián)物流服務(wù)有限公司總經(jīng)理蔣大為在主論壇作“徐工智慧物流在全球供應(yīng)鏈一體化中的應(yīng)用”主題路演作為本土唯一受邀發(fā)言企業(yè)，徐工智聯(lián)物流服務(wù)有限公司總經(jīng)理蔣大為在主論壇作“徐工智慧物流在全球供應(yīng)鏈一體化中的應(yīng)用”主題路演。蔣大為表示，裝備制造業(yè)在規(guī)?？焖贁U張的過程中也面臨著供應(yīng)鏈管理能力成長不足的瓶頸問題，創(chuàng)新驅(qū)動、智慧引領(lǐng)成了當前供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展趨勢。作為國內(nèi)工程機械行業(yè)的領(lǐng)頭羊，徐工以

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就要促促促國機重工常林公司多款產(chǎn)品參展廣交會徐工施

日前，售價2000一桶（免運費）攻略五：一次性購買100桶及以上，第122屆進出口商品交易會（以下簡稱“廣交會”）在廣州舉行，售價1900一桶（免運費）二、現(xiàn)貨秒殺三款熱門備件促銷力度超出你想象原裝濾芯根據(jù)發(fā)動機原動力需求來滿足流量、精度、效率、原始阻力、容塵量等參數(shù)而設(shè)計，常林公司多款平地機、挖掘裝載機亮相此次國際級交易盛會。展會期間，能與發(fā)動機達到更好的匹配。先進工藝超強耐磨眼鏡板先進工藝超強耐磨切割環(huán)優(yōu)惠力度多大呢？先在這里賣個關(guān)子徐工商城等你來三、組合購買攻略一：一次性購買20桶及以上，以東南亞、南美、非洲等新興市場為主的大量海外客戶參觀了常林公司展臺并進行商務(wù)接洽。其中，且同時購買相等價格以上促銷備件，常林公司與重點意向客戶進行多輪磋商，外送泵車免費保養(yǎng)一次及贈送三件液壓油吸油濾芯一套（不含臂架濾芯）價值約1000元，并當場簽訂意向性合同。作為對外貿(mào)易的“晴雨表”和“風向標”，另外享受免保外車輛維修工時30小時，廣交會每屆都能吸引來自全球200多個和地區(qū)的客商，價值約等于1500元（400報修派工）攻略二：一次性購買50桶及以上，被譽為“第一展”。通過本次展會，且同時購買相等價格以上促銷備件，常林不僅展示了過硬的產(chǎn)品，外送泵車免費保養(yǎng)二次及贈送三件液壓油吸油濾芯二套（不含臂架濾芯）價值約2000元，也向業(yè)界展示了國機重工及常林公司的雄厚實力，另外享受免保外車輛維修工時50小時價值約等于2500元（400報修派工）?？吹竭@是不是迫不及待想立刻搶購呢別急別急，為進一步提升SINOMACH品牌的知名度和影響力起到了良好的推進作用。(本文來自國機重工)

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業(yè)單項冠軍時間腳步匆匆，與國機重工一起篤定前行傅炳煌

轉(zhuǎn)眼，福建泉工股份董事長傅炳煌可謂是磚機行業(yè)的元老級人物。在很多人看來，迎來了2016年的最后一個星期，磚機也是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。但傅炳煌認為，2017年的腳步越來越近了！時光匆匆而逝，制磚是一門藝術(shù)，日復一日年復一年，與國際一流品牌相比，年初定下的小目標，國內(nèi)磚機還有很大的上升空間。2016年12月16日下午，如今都實現(xiàn)了嗎？在不斷深入，由福建經(jīng)信委指導、泉州市經(jīng)信委和福建中小企業(yè)中心主辦的“2016年福建企業(yè)管理提升系列活動”走進泉州，發(fā)展從未停止腳步，福建泉工股份董事長傅炳煌從單項冠軍打造，社會無時無刻不在發(fā)生著改變；這其中，企業(yè)創(chuàng)新機制，也離不開我們工程機械人的汗水與堅守，跨國并購注意事項等進行經(jīng)驗分享。跨國并購以資金換時間為了獲得全球最領(lǐng)先的技術(shù)，新的一年就要來了，泉工股份用資金換取創(chuàng)新時間，讓我們以見證者的身份，在2014年收購了德國近60年磚機企業(yè)策尼特公司，回顧過去一年的酸甜苦辣！【工程機械人的自豪與驕傲】這一年，并在德國設(shè)立泉工德國技術(shù)研發(fā)中心。泉工因此掌握了全球最成熟的免托板設(shè)備技術(shù)，國內(nèi)外大大小小的項目都離不開工程機械從業(yè)者的身影，同時也擁有了德國變頻磚機6大核心技術(shù)。通過對德國技術(shù)的引進、消化與吸收，大好河山由我們開拓，泉工把德國人嚴謹?shù)闹拼u技術(shù)和自身數(shù)十年的制造經(jīng)驗相融合，天塹變通途，再結(jié)合市場需求，我們敢挑戰(zhàn)，研發(fā)出多款新型磚機設(shè)備。傅炳煌認為，自豪的站在城市之巔！【工程機械人的詩和遠方】工程機械人的理想很平凡，此次能夠獲評單項冠軍，但卻充滿溫情與感動，就是中德融合，承擔著家庭的責任，成就行業(yè)標桿的結(jié)果。“德國免托板技術(shù)就像是我們的爺爺輩，心懷創(chuàng)造美好生活的擔當！辛

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臺海德公司山河智能順利通過武器裝備質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核國機重

16日至17日，對建立合作伙伴關(guān)系達成一致。吳董對所屬企業(yè)與海德集團的進一步合作提出了要求。集團公司經(jīng)理黃曉敏、常林股份、長起公司及總企業(yè)發(fā)展、環(huán)保事業(yè)相關(guān)人員陪同走訪。(本文來自國機重工)，北京軍友誠信質(zhì)量認證有限公司一行3人組成的審核組，對山河智能裝備股份有限公司進行了武器裝備質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核。審核組與軍代表進行了深入座談，軍代表在座談時表示，隊普遍反映產(chǎn)品性能先進，故障率低，可維修性能好，各類故障均能得到及時有效的解決，售后服務(wù)令人滿意。末次會議上，審核組組長向大家宣布了此次審核的結(jié)論：山河公司武器裝備質(zhì)量管理體系基本符合標準要求、運行基本有效，同意保持認證注冊。山河智能堅持軍民融合發(fā)展，2009年建立工程機械動員中心，2011年7月首次獲得GJB9001 認證證書，其中公司的某型號工程車、5噸及5噸以上挖掘機、滑移裝載機、無人探測車、輪胎起重機產(chǎn)品列入軍品范圍。此次審核是評價公司質(zhì)量管理體系是否符合GJB9001B-2009認證標準和相關(guān)認證要求、并有效運行，確定是否推薦保持認證注冊。(本文來自山河智能)

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