向文波入選“2013年最佳CEO”

7月3日，福布斯中文版推出“2013年最佳CEO”榜單，今年共有50位CEO上榜。民生銀行行長洪崎、旺旺的董事長蔡衍明、格力電器CEO董明珠位列榜單前三名。作為工程機械行業(yè)唯一入選的代表——三一重工總裁向文波在榜單中排名第12位?！　?/p>

“2013年最佳CEO”是福布斯中文版第二次將在不同市場上市的內地公司放在一起考察。去年共有30位最佳CEO入選，今年，榜單擴展到50人。三一重工總裁向文波曾榮登2011年“福布斯A股非國有上市公司最佳CEO榜單”榜首。

據介紹，在調研方法上，福布斯中文版對CEO所在上市公司的連續(xù)三個財年的業(yè)績進行了系統考核。今年入選的50人中，他們在三個年度的考察期內使公司的復權股價增長了至少94%。最佳CEO除要具備一定管理能力外，還需要有很強的專業(yè)背景，是典型的專業(yè)型管理人才。在整體熊市的環(huán)境中，他們往往能創(chuàng)造出一道靚麗的風景。

向文波被譽為三一的“第一人”。2012年，在工程機械行業(yè)不斷下行，競爭加劇的背景下，公司通過“一強、兩化、三優(yōu)、三建控”的經營方針，持續(xù)提升盈利能力。隨后，又在行業(yè)中首先提出了“要追求盈利和長期盈利能力，不要盲目追求規(guī)模、不要盲目追求座次、不要盲目追求市場占有率”的“一要三不要”原則。向文波更是通過微博呼吁，要引導良性競爭，為行業(yè)注入正能量。

得益于的調整和理性務實的經營，三一取得了優(yōu)于行業(yè)、優(yōu)于大勢的增長。2013年一季度，三一重工營業(yè)收入環(huán)比增幅超過80%，以15.72億元的凈利潤在全行業(yè)獨占鰲頭，先于其他企業(yè)反身向上，走出行業(yè)低谷。公司風險管控和經營質量明顯提升。

值得一提的是，三一重工國際化已進入收獲期。2012年公司海外業(yè)務銷售突破100億元，收購后的普茨邁斯特銷售、利潤等經營指標明顯改善。2013年，公司又連續(xù)獲得埃塞俄比亞、泰國、俄羅斯、津巴布韋、印度尼西亞等國的多筆史上最大訂單。向文波表示，2013年，三一國際業(yè)務增長可達到50%以上。而同樣讓人印象深刻的是，在國際化的道路上，當合法投資受到美國阻攔時，三一堅持啟動了狀告奧巴馬的一場“尊嚴訴訟”。向文波以其睿智和不妥協，贏得輿論和社會各界的支持，推動了案件順利進行，為企業(yè)走出去所遇到的不公代言。三一的國際影響力再度提升。

2013年Yellow Table發(fā)布的全球工程機械50強全新榜單顯示， 三一已成功躋身全球工程機械行業(yè)五強，蟬聯企業(yè)第一。業(yè)內人士表示，看好三一，除了在于其內管控的加強、國際市場的活躍，還在于今年三一連續(xù)推出了幾款創(chuàng)造性的新品，其中世界首套用于墻面粉刷的A8砂漿大師，適用于農村市場的小型成套設備V8，以及服務海洋的首艘混凝土攪拌船，市場前景特別值得期待。

標簽：三一重工