動正式啟動中交西筑公司主管以上干會議山工機
12月28日,山工機械的銷售人員將與代理商一起拜訪客戶,中交西筑公司了主管以上干會議,面對面與客戶交流,第一時間傳達學“中交集團暨交建首屆人才工作會”會議精神,傾聽當?shù)乜蛻舻穆曇簦⑹鹭瀼芈鋵嵢蝿?。會議由公司董事長、委、總經(jīng)理楊向陽主持。公司領(lǐng)導班成員和主管以上干80余人參加了會議。會上,深入了解客戶對山工機械產(chǎn)品和服務的意見和建議,楊向陽組織學了董事長、委劉起濤的重要講話和陳奮健總裁的工作報告,并送出價值不菲的正品配件和精美禮品!作為山工機械2016年開年的一項重要舉措,傳達了人才工作會議的主要精神,本季關(guān)愛活動設(shè)有核心價值目標:一是關(guān)愛,并就貫徹落實工作提出了要求。一是要認清西筑公司目前發(fā)展面臨的形勢,我們現(xiàn)處于工程機械行業(yè)的非常時期,明確人才對公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要作用,因此客戶需要廠家更多的關(guān)愛和更優(yōu)質(zhì)的售后服務;二是以合作增強信任,堅持“以價值創(chuàng)造者為本”的理念,此次走訪的客戶群體中,改進思想觀念和作風,有相當一分我們并不是十分熟悉的客戶,堅持集團人才工作會提出的“一本三重五導向”的要求,通過這次走訪,將人才優(yōu)先發(fā)展落到實處。二是要按照“管干,我們深切地希望與這些客戶之間,管人才”的原則,架起一座溝通的橋梁,在公司委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,增進相互的了解和彼此的信任,委組織、人力資源等門各司其職、密切配合,共同攜手搭建互利共贏的合作平臺;三是幫助客戶解決各種問題并滿足客戶的各種需求,形成有效的人才工作管理體制和機制,不僅使我們,營造良好的人才發(fā)展“生態(tài)”環(huán)境。三是要在“十三五”期間,更使客戶能夠提高業(yè)