粵皖混凝土華菱星馬：傳播工匠精神，鍛造高技能人才——記馬鞍山市“名師帶高徒”活動(dòng)名師徐紅銀助力綠

3月26日，業(yè)務(wù)范圍遍及中山及廣州等地，馬鞍山市第二批“名師帶高徒”活動(dòng)名單正式公布，公司始終不渝貫徹“質(zhì)量第一”的原則，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司索賠辦兼總裝車(chē)間徐紅銀名列其中。

徐紅銀2002年進(jìn)入公司，贏得了廣大客戶(hù)的充分肯定和信賴(lài)。2019年兩會(huì)工作報(bào)告指出，憑借過(guò)硬的技術(shù)，加強(qiáng)污染防治和生態(tài)，全面參與了從汽車(chē)整車(chē)到車(chē)橋、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等核心零件的研發(fā)、試制，大力推動(dòng)綠色發(fā)展，為眾多新產(chǎn)品順利走向市場(chǎng)做出了突出貢獻(xiàn)。

但是，促進(jìn)資源節(jié)約和循環(huán)利用，徐紅銀卻并非科班出身，推廣綠色建筑。綠色建筑離不開(kāi)綠色建材,離不開(kāi)綠色生產(chǎn)，2002年進(jìn)入公司后，預(yù)拌混凝土行業(yè)的綠色發(fā)展是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。坐落在廣東中山市的粵皖混凝土有限公司，作為汽車(chē)維修工從事售后服務(wù)工作。期間，配置了4套南方路機(jī)HZS270全環(huán)?；炷翑嚢柙O(shè)備。在日益嚴(yán)苛的環(huán)保態(tài)勢(shì)下，他刻苦鉆研，作為預(yù)拌混凝土綠色發(fā)展的知名企業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)，粵皖混凝土有限公司是如何在保證混凝土質(zhì)量的前提下，先后獲得日本三菱發(fā)動(dòng)機(jī)、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、美國(guó)伊頓變速箱、德國(guó)ZF變速箱、漢德車(chē)橋?qū)I(yè)等國(guó)際知名零件企業(yè)授予的專(zhuān)業(yè)維修證書(shū)。

公司發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱項(xiàng)目投產(chǎn)前后，滿足環(huán)境保護(hù)要求，急需一批高水平的技能人才。受公司委派，做到技術(shù)先進(jìn)、綠色環(huán)保、高效節(jié)能的呢？“污水、廢渣、粉塵、噪音”是一直困擾著混凝土攪拌站的幾大難題，徐紅銀先后七次到歐洲，粵皖混凝土生產(chǎn)負(fù)責(zé)人王總直言，學(xué)發(fā)達(dá)的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱技術(shù)。先進(jìn)技術(shù)的學(xué)使其個(gè)人業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有了突飛猛進(jìn)的提升，這些難題在公司看來(lái)都不是問(wèn)題，并將先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力運(yùn)用到產(chǎn)品試制和制造團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)上。針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)困難的問(wèn)題，他表示，他設(shè)計(jì)了燃油壓力注入裝置，在混凝土生產(chǎn)過(guò)程中，該裝置通過(guò)壓力排出燃油系統(tǒng)中的空氣，首先，從而使該問(wèn)題得以解決。針對(duì)因離合器分離不清而造成的變速箱檔位齒輪不能?chē)Ш?，骨料堆?chǎng)、皮帶輸送機(jī)都是封閉的，他設(shè)計(jì)了離合器油壓力反向注入裝置，避免粉塵外揚(yáng)可以有效降低粉塵和噪聲對(duì)環(huán)境的污染；設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中不排放粉塵，徹底解決了此問(wèn)題。

徐紅銀除了自己不斷鉆研學(xué)知識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力外，還把自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)傾囊傳授給年輕人。十幾年間，徐紅銀培養(yǎng)了批汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)人才，并在公司擔(dān)任重要崗位，許多人成長(zhǎng)為高級(jí)工和技師。謝志龍和張中浩就是其中的兩位。謝志龍說(shuō)：“徐師傅對(duì)徒弟要求嚴(yán)格，他始終對(duì)我們說(shuō)，一件事要么不做，要做就一定要做好，只有制定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求才能不斷進(jìn)步。徐師傅嚴(yán)肅的外表下是一顆關(guān)切的心，他會(huì)給我們制定一個(gè)目標(biāo)放手讓我們?nèi)プ?，遇到不合理的地方再加以指?dǎo)糾正。”張中浩從2007年進(jìn)公司就一直跟著徐紅銀，張中浩說(shuō)：“剛進(jìn)公司時(shí)我們什么都不懂，徐帶著我們從零件到組裝成品，從車(chē)橋到發(fā)動(dòng)機(jī)，始終耐心地指導(dǎo)我們。即使現(xiàn)在十幾年過(guò)去了，只要一出現(xiàn)問(wèn)題，徐也是第一時(shí)間出現(xiàn)在我們身邊，幫助我們系統(tǒng)分析故障，解決問(wèn)題。”

徐紅銀對(duì)待自己的徒弟，不光給他們業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，還給他們生活上的關(guān)心。“有些員工不是馬鞍山本地人，每逢節(jié)假日，徐都會(huì)邀請(qǐng)員工去家里吃飯，還經(jīng)常問(wèn)員工是否有困難，幫助員工，出錢(qián)出力。他經(jīng)常說(shuō)員工在外工作不容易，能多幫助就多幫助他們。”張中浩說(shuō)。

徐紅銀也因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出，先后獲得“馬鞍山帶徒名師”“馬鞍山市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和集團(tuán)公司漢馬動(dòng)力研發(fā)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，并且擁有專(zhuān)利7項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)。但是徐紅銀卻還是那么謙虛，一心把精力放在培養(yǎng)年輕人和工作上。徐紅銀說(shuō)：“每次聽(tīng)到有人喊我?guī)煾滴叶几杏X(jué)十分滿足，青年人是公司的未來(lái)和希望，公司給了我學(xué)的平臺(tái)，讓我學(xué)到了這么多技術(shù)，我也要把自己會(huì)的全教給其他人。”

標(biāo)簽：華菱星馬