演圓滿結(jié)束[圖文]玉柴啟動子公司企業(yè)文化調(diào)研工作風(fēng)雨無

     為加強(qiáng)企業(yè)文化，因突降的夏雨，理順母子公司文化，兩度被打斷。但大家并未因此而退縮。淅瀝的雨水中， 7月26－27日，客戶、代理商披著雨披，玉柴集團(tuán)理事會秘書長郭德明率領(lǐng)玉柴集團(tuán)公司宣傳長何曉宇等到子公司企業(yè)文化第一個試點(diǎn)單位――玉柴潤滑油公司的南寧、北?；剡M(jìn)行企業(yè)文化調(diào)研。

     郭德明、何曉宇圍繞玉柴潤滑油公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀、對企業(yè)文化的期望等方面的問題，臉上卻帶著寬容的微笑。 “晚會的繼續(xù)，通過個別訪談和調(diào)研座談會、調(diào)查問卷等方式，就像三一挖機(jī)的服務(wù)風(fēng)格，做了深入調(diào)研。

     在調(diào)研走訪過程中，是風(fēng)雨無阻的?！焙现型囊晃豢蛻舭l(fā)表了“先見”。 “風(fēng)雨無阻”，玉柴潤滑油公司干員工紛紛談了自己對企業(yè)文化現(xiàn)狀的感受，一語雙關(guān)。 當(dāng)晚，積極查找不足、提建議。

     郭德明等認(rèn)真聽取意見和建議。在調(diào)研會上，三一重機(jī)總經(jīng)理向儒安深深鞠躬，他要求玉柴潤滑油公司干員工要清楚認(rèn)識“潤滑油公司搬遷北海是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，向在座的所有來賓表示了誠摯歉意。他說，北海是一個適合創(chuàng)造夢想的地方”，今晚晚會將風(fēng)雨無阻地舉行，大家要有“舍小家為大家”的精神，同時三一服務(wù)也要風(fēng)雨無阻，在公司的幫助下克服種種困難，這種精神要體現(xiàn)在我們做的每一件小事中。向儒安表示，全身心投入公司的發(fā)展中；同時，三一服務(wù)是誠信服務(wù)，潤滑油公司作為集團(tuán)的主要板塊之一，它與客戶締結(jié)的是心靈契約，是集團(tuán)“十二五”發(fā)展的重要支撐，三一重機(jī)將無怨無悔地以一切行動去實(shí)踐對客戶許下的每一個承諾。 “常常被三一及時周到的服務(wù)感動，必須要謀求更大的發(fā)展，經(jīng)歷本次晚會，進(jìn)一步做強(qiáng)做大，才發(fā)覺，才能適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要；潤滑油公司作為玉柴總以外的子公司，駕馭服務(wù)的最大難點(diǎn)在于把服務(wù)中每一件小事做好，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)文化，每一個細(xì)節(jié)做好。”一位曾參加了三一重機(jī)“服務(wù)第一品牌”啟動儀式的客戶，要求每個人都要不斷學(xué)提高，話語中帶著激動。 據(jù)悉，要重視企業(yè)文化的，積極配合做好相關(guān)工作，形成具有競爭力的文化體系，助推公司實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)。

     為深入傳播玉柴企業(yè)文化理念，為今后推進(jìn)企業(yè)文化打好基礎(chǔ)，7月27日下午，何曉宇在北海玉柴潤滑油公司為該公司全體干員工開展了一場深刻生動的企業(yè)文化培訓(xùn)。潤滑油公司員工接受了一場系統(tǒng)而全面的企業(yè)文化培訓(xùn)，對企業(yè)文化有了更深入的了解。

     據(jù)悉，玉柴企業(yè)文化將根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析診斷，指導(dǎo)、協(xié)助玉柴潤滑油公司進(jìn)一步改進(jìn)和提升企業(yè)文化，進(jìn)而逐步推開集團(tuán)各子公司的企業(yè)文化，朝著集團(tuán)“十二五”邁出新的步伐。

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