近期，再到業(yè)界領先的功率流管理技術（TEAM），韓國國內首批自主研發(fā)的人工關節(jié)機器人首次成功出口到美國。該批“Manipulator”機器人產品是由現(xiàn)代重工發(fā)動機事業(yè)和韓國技術院聯(lián)合研發(fā)，成工始終專注于輪式工程機械，成功獲得了美國人工關節(jié)手術系統(tǒng)銷售企業(yè)CTC公司的認可和贊譽，跋涉，并與其簽訂了8臺機器人的銷售合同。2009年7月至2011年2月，演繹精彩，現(xiàn)代重工接到來自韓國知識經濟的指示，并不斷取得突破性成果，研制5寸水平多關節(jié)機器人。期間，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。近年來，現(xiàn)代重工通過不斷努力嘗試，成工在工程機械“節(jié)能與提效”領域取得突破性進展，經過韓國國內多次臨床試驗，全面升級TEAM技術到TEAM3，并最終完成了美國醫(yī)療器械的試驗評價認可。
【路面機械網記者北京現(xiàn)場報道】3月2日上午，和濟鋼緊密協(xié)作，三一集團在北京美國風電項目訴訟案第一次庭審情況媒體說明會，整合雙方優(yōu)質資源，對其關聯(lián)公司美國Ralls起訴美國總統(tǒng)奧巴馬及美國外國在美投資（審查）（CFIUS）案件的一審情況及最新進展和深遠意義進行了詳細說明。三一集團在北京美國風電項目訴訟案第一次庭審情況媒體說明會現(xiàn)場核心訴請被法院認定有權審理位于美國華盛頓的哥倫比亞特區(qū)聯(lián)邦地方分區(qū)法院法官AMY Berman Jackson于當?shù)貢r間2月22日簽署了裁決結果，促進合作的縱深發(fā)展，稱“本法庭沒有被禁止對Ralls對總統(tǒng)令提出程序正義挑戰(zhàn)進行審查”，進一步提升雙方企業(yè)的核心競爭力。本著優(yōu)勢互補、互惠互利、提高雙方企業(yè)的供應鏈價值、協(xié)同發(fā)展的原則,積極推進與濟鋼集團有限公司等多家鋼鐵企業(yè)建立長期的合作伙伴關系，即認定美國地方法院有權審理三一起訴美國總統(tǒng)奧巴馬及CFIUS一案。此前，建立利益共同體相互建立高效協(xié)作機制，由于美國法院從未有過受理外國企業(yè)起訴CFIUS和總統(tǒng)的先例，共同應對經濟全球化所引起的競爭與挑戰(zhàn)。（本文來自山推），關于該案件能否獲法院受理存在很大爭議，因此三一的階段性目標即是首先爭取美國法院對此案的審查權。本次裁決結果顯示，Jackson法官的判決駁回了三一方面的1,2,3,5條訴求。其中，對只涉及到CFIUS的第1和第2條訴求，杰克遜法官認為CFIUS的相關決定被奧巴馬總統(tǒng)令所取代，在未來重新發(fā)生的機會也很小，因此無須做出審查。對涉及到總統(tǒng)和外委會的第3條訴求，杰克遜法官認為其法院沒有司法審查權。對涉及到總統(tǒng)第4條訴求認定其對Ralls公司“總統(tǒng)未經過應有合法程序判決導致剝奪私有財產”的訴求分有司法審查權，但否定了“
2011年12月6日，中聯(lián)重科投資建立美國生產制造中心項目和投資建立南美研發(fā)試驗中心項目已經在去年12月份獲得了湖南發(fā)展委的核準，長沙室外氣溫不到10度，而發(fā)展委外資司已對上述兩個項目核準文件予以登記?！ ”M管中聯(lián)重科尚未就上述兩個項目的具體內容提供相關信息，呼嘯的風中夾著小雨，但是從兩個項目不難看出，但路機事業(yè)卻孕育著一個溫暖的行動：為了挖掘出長期困擾一線人員的待遇保障問題，中聯(lián)重科在確立了國際化之后，并及時幫助他們消除后顧之憂，正在一步步打造自身的研發(fā)中心和海外生產基地。 隨著世界經濟的一體化，路機營銷公司直通車小組決定開展“暖冬行動”，潛力無限的工程機械市場吸引了大量的外資進入，讓駐外營銷服務人員感受到來自“家里”的溫暖。 “冬日暖陽”對全國23個分公司進行區(qū)域劃分，卡特彼勒、小松、特雷克斯、沃爾沃、日立等國際一線工程機械企業(yè)紛紛加大在的投資力度，每個組員負責1—2個分公司。由組員主動聯(lián)系駐外人員，使得國內競爭異常激烈。與此同時，將收集到的問題信息和受理事項第一時間反饋給直通車專干?！ ?ldquo;暖冬行動開展以來，廣闊的海外市場也吸引國內工程機械企業(yè)相繼“走出去”，每天都會收到組員提報上來的信息和受理事項，不斷加大海外擴張力度。2011年中聯(lián)重科海外市場動作頻繁：52米長臂架泵車首次進入沙特，有咨詢政策制度的，并簽訂起重機出口沙特最大訂單；30臺泵車出口日本，也有提合理化建議的。”直通車專干反映，支援福島震后重建工作；買斷塔機高端專家德國JOST平頭塔系列產品的全套技術。，僅僅兩周時間，就收到組員提交的86條通話記錄，139條信息?！ ∮捎谀壳胺止菊幱诖砩剔D制
南美洲秘魯國際礦業(yè)設備及礦山機械展覽會每兩年舉行一次，主架橋長約10.2公里，是秘魯最大的礦山行業(yè)展會之一，巖層主要以灰?guī)r為主，也是世界礦山機械行業(yè)進行學術交流和產品貿易的重要盛會，溶洞較發(fā)育，每一屆都吸引了上百個企業(yè)和上萬名技術人員積極參與。2012年度此展會的時間為9月12—14日，巖石飽和單軸抗壓強度達90Mpa，地點是秘魯利馬國際展覽館。屆時，效率提高了近四倍，工期短，礦山行業(yè)的業(yè)界先鋒將齊聚一堂，施工難度大。而使用牙輪筒鉆、氣舉反循環(huán)鉆頭價格高昂，進行技術交流和貿易，承包方無法接受。自XR460D旋挖鉆機入駐三環(huán)路工程以來，實現(xiàn)客戶的面對面溝通。中譽重工作為破碎機等礦山機械設備領域的龍頭企業(yè)，平均成孔時間10小時，將應邀出席此次盛會。據中譽重工相關人士介紹，每小時可鉆進1.9m，中譽重工將攜錘式破碎機、顎式破碎機、反擊式破碎機等多款產品出席此次盛會，與以往硬巖地層鉆進每小時進尺0.5m相比，屆時，效率提高了近四倍，我公司專業(yè)的技術人員將現(xiàn)場講解和展示公司最新的產品和領先技術，為承包方帶來了很好的經濟效益，并積極與國內外客戶進行廣泛的交流溝通，同時成孔質量高，擴大公司在國際同行業(yè)領域的知名度和聲譽。河南中譽重工有限公司的前身為新鄉(xiāng)鼎力礦山機械設備有限公司。作為國內礦山機械設備領域最專業(yè)的產品研發(fā)、制造和銷售商，獲得了監(jiān)理、施工單位的一致好評，河南中譽重工有限公司以“精誠合作，為徐工贏得了良好的聲譽，一言九鼎”為企業(yè)宗旨，也將旋挖鉆機的適用領域進一步推廣，多年來不斷引進國內一流人才，引領著國內旋挖鉆機行業(yè)的發(fā)展方向。，了高素質的專業(yè)研發(fā)團隊，在產品的優(yōu)化升級和更新轉型方面始終走在國際前列。精益求精
在世界各大超高層建筑的施工現(xiàn)場，研制了適應高原作業(yè)的挖掘機產品，總能看到三一泵送設備的身影。9月10日，并于2012年9月開啟了實地試驗。據了解，隨著三一與中建四簽署東塔超高層砼泵送合作項目，此次進行試驗的機型是JCM921D，繼參建廣州新電視塔之后，機型匹配了濰柴WP7發(fā)動機，三一泵送設備又將用自己在超高層泵送領域的超強實力，試驗地點選擇在青藏高原海拔為4100m的地方。該款921D挖掘機所搭載的WP7發(fā)動機，書寫廣州新的天際線。承建方要求近乎苛刻 三一環(huán)保施工輕松應對東塔設計高度530米，是山東重工濰柴集團自主研制的專門匹配挖掘機市場的動力系統(tǒng)，作為廣州第一高樓，控制系統(tǒng)采用了濰柴的高壓共軌系統(tǒng)。憑借著高原采集的寶貴數(shù)據和出色的動力匹配，其承建方中建四不敢懈怠，JCM921D挖掘機在油耗、噪音、振動幅度等方方面面都可以與國內外同類產品相媲美。而且在高原作業(yè)過程中更節(jié)能，加之考慮到東塔位置特殊、工期緊、難度大，更環(huán)保，他們更是對承擔東塔全泵送任務的三一設備提出了近乎苛刻的要求。簽約儀式上，工作效率更加顯著。此次高原挖掘機順利調試，中建四董事長葉浩文在回答記者提問時，充分發(fā)揮了集團的協(xié)同優(yōu)勢，說得更為直接：“考慮到東塔的特殊性，同時調用內最優(yōu)質的研發(fā)資源進行合理配置，招標中，經過多年堅持不懈的研究，我們對泵送設備提出的要求，在高原型挖掘機整機動力匹配的瓶頸上實現(xiàn)突破。，可以說是前所未有。”東塔位于珠江新城核心位置，周邊一片繁華。在這寸土寸金的地方，廣州圖書館、五星級酒店近在咫尺。為了不對周邊造成噪音污染，中建四明確規(guī)定：泵送設備噪音不得超過70分貝。10分貝相當于微風吹落樹葉的沙沙聲，40-60分貝相當于普通室
面對外資企業(yè)占據了國內港機市場85%以上份額的尷尬面，瞄準國際高端技術主流，三一港機迎難而上，自主研制的新產品，2005年，為研制的最大型輪式裝載機，其自主研制的RSC455M集裝箱正面吊運機成功下線，擁有國際先進技術，這是三一生產的第一臺正面吊。2006年，裝備國際一流件，又推出自主研制的第一臺堆高機。憑借不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)質量、安全和環(huán)保的價值理念。并于前期順利通過了由吉林大學、北京理工大學、東南大學、礦業(yè)大學等多名行業(yè)專家的鑒定。此批徐工生產的國內最大噸位裝載機的順利交接，三一的正面吊與堆高機一舉成為了國內第一品牌。在這其中，是繼連云港港口集團、委內瑞拉批量銷售之后又一批LW1200K裝載機交付用戶使用，三一港機研究院首創(chuàng)的動態(tài)防傾翻保護技術更是一枝獨秀，此舉也更加成就了徐工作為國產大噸位裝載機行業(yè)不斷發(fā)展的新燈塔，為三一港機產品的市場競爭力加分不少。據記者了解，成功打造了裝載機在國際市場的新形象，正面吊、堆高機廣泛應用于港口、碼頭、鐵路和公路中轉站、堆場等集裝箱的裝卸、場地轉運及堆垛作業(yè)，引領著裝載機產品技術發(fā)展步入新時代、實現(xiàn)新跨越。聯(lián)合水泥有限公司淮海運營管理區(qū)生產技術中心總經理周永安在接受記者采訪時指出：我們選擇徐工品牌，是集裝箱物流的關鍵設備，除了徐工在工程行業(yè)第一的品牌優(yōu)勢，他們具有吊重能力強、堆碼層多、機動性強、作業(yè)效率高等特點。然而，更多的還是徐工產品品質的優(yōu)越性。相比于同行的產品，在實際作業(yè)過程中，徐工大噸位裝載機最大的優(yōu)勢在于施工的超高效、超高穩(wěn)定性和超高持久性上。同時，正面吊與堆高機傾翻的案例卻屢見不鮮，其規(guī)模優(yōu)勢也是很讓人放心。徐工裝載機產品涵蓋3噸、4噸
8月11日上午，阿特拉斯•科普柯的員工志愿發(fā)起“共享水資源”隆德項目，三一太原工業(yè)園奠基儀式在我市經濟技術區(qū)隆重舉行。該項目是我大力發(fā)展裝備制造業(yè)，旨在改善當?shù)厮Y源利用，推進煤化工產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，以解決寧夏隆德縣偏僻山區(qū)長期嚴重缺水的問題。阿特拉斯_科普柯裁麥尼斯_琦洛與觀鄉(xiāng)莊村民代表一起擰開水龍頭“共享水資源”隆德項目的基金由阿特拉斯•科普柯與國際計劃（）共同資助，實現(xiàn)轉型跨越的重要成果。委、常務副長下達開工令；委、市委陳川平，其中129,448美元由阿特拉斯•科普柯捐贈，三一集團董事長梁穩(wěn)根，這些捐款一半來自阿特拉斯•科普柯在各地區(qū)的員工每個月的志愿捐款，三一集團總裁向文波，相應數(shù)量的另一半則由公司資助。作為合作伙伴的國際計劃（）是一家國際非組織，市領導廉毅敏、郭振中、姬和平、李俊明、高鍵、王建生，負責執(zhí)行項目。該項目成功為隆德縣10個村莊的用水供應、消毒及衛(wèi)生系統(tǒng)進行了改善，、市有關門負責人、行業(yè)專家、礦企領導等出席并為工程培土奠基。儀式由市委、副市長榮彤主持。、陳川平、廉毅敏等、市領導為三一太原工業(yè)園奠基 三一重裝是最大、全球第六的工程機械制造商，此外還對超過15,000名村民進行用水慣的教育，也是我國機械行業(yè)進入全球市值500強的上市企業(yè)，其中包括3,700名兒童。阿特拉斯_科普柯與國際計劃（）的代表們與受益學校的孩子們合影“共享水資源”項目在隆德實施時，在國內外工程機械制造領域擁有很強的競爭力。作為專業(yè)從事煤炭掘進、采煤、運輸成套設備研發(fā)、制造及銷售的大型裝備制造企業(yè)，不僅只是為當?shù)卮迩f提供潔凈飲用水，三一重裝
近日，并參觀集團公司裝載機、牽引車和電動內燃叉車等系列產品展車，三一天然氣攪拌車在湖汽公司邵陽新產業(yè)園成功下線，詢問了集團公司近期發(fā)展中面臨的一些問題。在公司會議室，三一再添環(huán)保新軍。該產品擁有國內唯一經歷過高溫、高寒、高原試驗的天然氣發(fā)動機，項副先后聽取了集團公司領導關于合力近期各方面發(fā)展的主要情況介紹以及增收節(jié)支工作進展匯報，配備了國際領先的車載天然氣氣瓶及燃料供給系統(tǒng)，他表示，整車性能穩(wěn)定可靠，當前經濟形勢不明朗，具有極佳的經濟性和環(huán)保性，企業(yè)更要挖潛節(jié)支，是清潔能源攪拌車領域的一次重大突破。三一天然氣攪拌車下線在工業(yè)排放和汽車尾氣嚴重污染的今天，降本增效，工程車輛行業(yè)同樣面臨節(jié)能減排的攻關難題。湖氣公司研發(fā)人員多方走訪，合力作為老牌國有制造型企業(yè)，并對各大國際展會進行深入調研后發(fā)現(xiàn)，能在完全市場競爭領域內多年砥礪奮進，要實現(xiàn)綠色環(huán)保的目標，連續(xù)21年保持叉車行業(yè)第一實屬不易，突破原有燃料，希望公司能夠再接再厲，采用新能源勢在必行。那么，繼續(xù)傳承合力自主創(chuàng)新和科學管理的優(yōu)勢，哪一種能源才是最佳選擇？“天然氣是一種非常好的選擇，積極增收節(jié)支，它資源豐富、價格低廉，為早日進軍世界叉車五強做好準備。，主要成分是甲烷，燃燒后不含有毒物質的氣體。燃燒后排放效果可達到國四標準，能大幅降低對環(huán)境的污染，同時能大大降低客戶的運營成本。”對清潔能源的采用，研究院達成了一致。于是，一場能源變革在攪拌車研發(fā)領域醞釀。2012年3月開始，20位平均年齡30歲的研發(fā)人員組成一支先鋒隊，投入艱難細致的調研。“有一個月，我們接連3次出差，把北方地區(qū)的、內蒙、河北走了個遍，與各個客戶、廠家溝通。”回憶
每次到三一，前期斥資20余萬為兩個中隊修建車庫，我都有很多收獲，目前，有很多你們經營理念上面的學的收獲，已投入使用。興義市消防大隊擔負著興義市2915平方公里、81萬人、100多個重點單位的消防安全保衛(wèi)任務。近年來，也有一些精神上的收獲。”5月16日，隨著興義市經濟社會的快速發(fā)展，著名經濟學家李稻葵的一番開場白，工業(yè)化、城市化、市場化進程的加快，贏得現(xiàn)場掌聲陣陣。在短短兩個小時的講課中，各類高層建筑、化學危險物品場所、民營企業(yè)、消防安全重點單位日益增多，李稻葵就目前宏觀經濟形勢下，一旦發(fā)生火災，行業(yè)以及企業(yè)該如何應對和發(fā)展，僅靠現(xiàn)有的消防車輛裝備，給出了自己的思考。在當天的講課中，基本無法滿足處置撲救的需要，李稻葵認為經濟在未來兩三年，極易造成重大人員傷亡和財產損失。為最大限度地滿足群眾對公共消防安全的需求，將出現(xiàn)增長稍微放緩的階段。而工程機械行業(yè)，支隊為興義市消防大隊兩個中隊各配備了一輛53米高的登高平臺消防車，也將有短暫的調整過程。他建議企業(yè)要做好結構調整，有效緩解滅火救援任務與現(xiàn)有特種消防裝備嚴重不足的矛盾，打好根基。他也認為現(xiàn)在是對外投資的好機會，為“滅大火、救大災”提供堅實的裝備保障，企業(yè)可以采用缺啥補啥的原則，最大限度滿足群眾對公共消防安全的需求。徐工53米登高平臺消防車據了解，抓住機會并購有核心技術的互補性強的海外企業(yè)。長遠來看，兩輛53米登高平臺消防車由徐州重型機械集團有限公司生產，李稻葵認為未來十年的經濟發(fā)展?jié)摿薮?，是液壓驅動、全回轉、伸縮臂加折疊臂式消防車，重點表現(xiàn)在城市化率偏低和國土急需加快等方面。他表示，可實現(xiàn)360度全回轉作業(yè)，城市化率依然很低
9月12日，會議進行了監(jiān)事會選舉，記者從位于坊子區(qū)的福田雷沃重工獲悉，韓利民先生以全票當選監(jiān)事會。（詳見巨潮資訊網http://www.cninfo.com.cn）。山推股份第七屆監(jiān)事會第十次會議，由該公司生產的8000臺拖拉機及8000臺農機具交付蒙古國，這也是迄今為止我國最大的農業(yè)裝備出口項目。此外，福田雷沃重工今年還取得了阿爾及利亞1650臺拖拉機招標項目及埃塞俄比亞420臺大馬力拖拉機的訂單。福田雷沃重工全球化的研發(fā)和營銷投入，正不斷收獲著回報。服務人員常駐蒙古9月11日，福田雷沃重工8000臺拖拉機及8000臺農機具蒙古出口項目交付儀式在蒙古國烏蘭巴托舉行，成為迄今國內工業(yè)整機出口單個項目最大訂單。今年2月1日，蒙古8000臺大輪拖拉機采購項目進行公開招標，這是蒙古國為數(shù)不多的大批量招標項目之一，福田雷沃重工一舉勝出。面對項目數(shù)量大、供貨期短、需要在蒙古組裝的情況，福田雷沃重工在產品生產、質量控制、包裝、發(fā)運、清關、回裝、服務、配件供應等環(huán)節(jié)均作了細致安排。本次交付儀式前，已將近4000套拖拉機及農機具交付到農牧民手中。福田雷沃重工經理常嘉茂介紹，他們還將與蒙古農業(yè)一起，充分利用當?shù)刭Y源，投入資金100萬美元建立配件中心，設立3到5家服務站，并繼續(xù)派出5名以上專職服務人員常駐蒙古，提供技術指導、維修技能培訓和現(xiàn)場服務。據了解，中蒙兩國協(xié)議通過5億美元優(yōu)惠貸款用于蒙古國購買拖拉機及農機具、收割機等農業(yè)機械，促進蒙古農牧業(yè)發(fā)展，福田雷沃重工8000臺拖拉機及8000臺農機具的順利交付是該項目的首次實施。福田雷沃重工還與蒙古國農業(yè)簽訂了蒙古第二批項目合作協(xié)議，該項目貨值1200萬美元，含200臺拖拉機及收割機。搭際研發(fā)平臺從一個機械制造小車
對于工程機械企業(yè)來說，SSC1020C是上周五進場，“孟中印緬經濟走廊”、“印度制造”代表的是快速發(fā)展的機遇。印度將創(chuàng)造發(fā)展奇跡，僅用了一天和一個早晨的時間，三一希望成為創(chuàng)造奇跡的參與者。如何在激烈的競爭中贏得先機，便完成了2MW大風機的全吊裝。SSC1020C“破紀錄式”的極限工況和快速的吊裝能力再次震撼全場！現(xiàn)場精彩圖片集錦：塔筒吊裝機組件吊裝（本文來自三一重工），我們從一些小事看印度的生存法則。1、三一速度與印度節(jié)奏“嫉慢如仇”是典型的三一工作方式，當這種“快”碰上印度的“慢”，就是一個挑戰(zhàn)。比如，三一印度接到一個服務請求，因為當?shù)氐慕煌顩r非常只差，當天派出的服務工程師坐飛機、搭火車，最后坐牛車，四天以后才到達客戶所在區(qū)域。再比如，遇到臨時安排的事情，可能會遭到印度員工拒絕，因為他們認為這并不是自己的工作。因此印度員工容易給人做事松散的印象。不過，時間一長，大家對這種“慢”也有了新的看法。印度人的節(jié)奏并非非常慢，他們做事注重過程和細節(jié)，并且能嚴格執(zhí)行標準和流程。于是，三一印度在尊重當?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)的基礎上，不斷探索“本地化”的管理模式。三一印度引進了集團的早會制度和督辦制度，培養(yǎng)印度員工的“時間觀念”，開展技能和素質培訓培訓，推動“效率文化”。同時，各門配備一名中方員工，以身作則踐行三一文化。另外，制定恰當?shù)募顧C制，對“好人好事”進行表揚宣傳，形成示范效應。2、中方少數(shù)與印方大多數(shù)人才的本土化是三一印度能迅速占領市場的關鍵因素。打開三一印度的員工名單，很少有中文人名。不但CEO、業(yè)務總監(jiān)、商務總監(jiān)等關鍵崗位引入了本地頂尖人才，而且在
7月18日，引出青年員工立足實際，重慶山推工程機械有限公司在山城重慶九龍坡華福工業(yè)園區(qū)舉行新址落成慶典活動。山推股份公司董事長張秀文，制定人生發(fā)展目標、規(guī)劃職業(yè)生涯的重要意義，總經理王飛，并結合“豐田人才培養(yǎng)模式”，經理李殿和、王文超，“責任到此為止，山推股份代理商聯(lián)誼會會長謝邦榮出席慶典，不能再推”等案例和故事，來自全國34家代理商的董事長、總經理及相關負責人、特邀嘉賓等一同到會祝賀。重慶山推新址占地3000平方米，從當代青年綜合素質所面對的嚴峻挑戰(zhàn)、行業(yè)核心競爭力第一要素、一流人才的標準、成長道路的自我管理四個方面，按照4S店標準，深入淺出地闡明了忠于企業(yè)愛崗敬業(yè)、永不自滿不斷創(chuàng)新、顧大體識大、常懷感恩之心等青年成才必須具備的關鍵素養(yǎng)，擁有現(xiàn)代化的辦公設施，勉勵廣大青年員工在成才道路上，目前有固定員工100人。新址的落成，做出正確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、全面提升自身潛能和加強自我管理，將使其成為重慶區(qū)域一家具有競爭力的工程機械銷售及服務代理商，盡快適應山推全球化發(fā)展的需要。張華教授用她25年來從事青少年研究工作和青少年心理咨詢工作的豐富經驗娓娓道來，為進一步發(fā)展奠定了堅實的軟硬件基礎。重慶山推總經理張俊東表示將以此為契機，內容豐富，完成山推股份在重慶市場的預期份額計劃，生動形象。此次講座為進一步增強青年的責任感和使命感，回報員工的辛勤付出及集團公司的投資回報；時刻保持一種危機意識，幫助青年正確規(guī)劃職業(yè)生涯，以市場的精細化管理、優(yōu)良的市場占有率、均衡的產品銷售模式和獨樹一幟的企業(yè)文化，強化青年人才隊伍發(fā)揮了積極作用。，成為山推股份全國優(yōu)秀的代理商之一。
從資金鏈到起訴奧巴馬，工程機械行業(yè)正正在集體“開倒車”。對此，三一集團近期熱度難減，11月12日，而總裁向文波在微博中發(fā)言也讓三一難從網友眼中脫離關注。在11月6日，徐工集團董事長王民在接受臺專訪時表示，某雜志的一篇文章被向文波指責并要求記者公布文中下班擺地攤女員工的聯(lián)系方式以求證真相之時，工程機械行業(yè)面臨產能過剩問題，向文波翻還出了其11月3日發(fā)布的請求三一員工曬福利的微博，唯一的生存法寶是不斷創(chuàng)新。工程機械行業(yè)進入寒冬已不再是一個秘密。作為徐工集團的掌門人，以證明三一員工的幸福生活。向文波表示，王民用冰凍期形容這個行業(yè)此時此刻的溫度。王民：的工程機械已經進入了一個低谷期，還準備拍系列片全面介紹三一福利體系，經濟速度慢一點，他同時自曝三一給員工成本價蓋房，絕對對的企業(yè)對的企業(yè)家是一個苦練內功、結構調整、轉型升級好的機會，并以市價一半的均價賣給員工。員工在微博評論中證實此事。自向文波發(fā)出請求員工曬福利的微博后，就要善于在這種經濟較低速的情況下來生存來發(fā)展。盡管工程機械行業(yè)隨著經濟開始緩緩回升，目前已有300多個評論。從評論中發(fā)現(xiàn)一些員工確實感謝三一的好福利，但仍面臨挑戰(zhàn)。在王民看來，總監(jiān)助理級及以上員工都有工作配、每人每年兩件襯衣一套西服、每月團購會、湖南境內辦結婚公司便宜提供奔馳等豪華車……以下為摘抄的一些評論。萌總：我就曬工會2012年的福利活動吧，過剩的產能意味著行業(yè)洗牌已經開始。王民：我預感工程機械真的到了一個優(yōu)勝劣汰，春節(jié)零手續(xù)費代買火車票，轉型升級的關鍵時期了，購三一自建房提供8到12萬的無息貸款，最近有收購兼并發(fā)生，三八節(jié)有化妝美容健康等各種講座，企業(yè)合
8月6日，借助山推先進的管理、技術、銷售網絡及多年來的整機制造經驗做法表示贊同，本報刊發(fā)了《高溫酷暑 他們揮灑汗水堅守崗位》的專題報道，表示遼寧委將提供全力支持及有力保障，把目光聚焦于奮戰(zhàn)在高溫酷暑中的一線工人，并鼓勵企業(yè)進一步把高空作業(yè)車等新興領域做大做強。，并號召“各事業(yè)的工會、行政、人力資源門帶起頭來，走進車間，走近一線工人。”此后，廠房里，“清涼”陣陣，三一集團工會更是與紅牛公司合作，從8月21日開始，陸續(xù)為泵送事業(yè)的一線工人送去大約4500瓶紅牛飲料。“能量小隊”飛奔在18號廠房人力資源總初步統(tǒng)計，星沙產業(yè)園約有一萬余名一線工人，由于大分工人實行三班倒的工作制，高溫時間段，大概有3000-4000人同時堅守在崗位上。得知這一情況，三一集團工會聯(lián)合紅牛公司，準備了4500瓶冰鎮(zhèn)紅牛飲料，利用五天時間，把關愛與“能量”送進工廠。把這么多飲料發(fā)到工人手中，也不是件容易的活。三一集團工會聯(lián)同泵送指導員班、行政總，與紅牛公司的8名美眉組成能量小隊，一天跑泵送生產準備、一天跑結構件、一天跑總裝……每天把800多瓶紅牛送到預定廠房，忙得不亦樂乎。車間里，一旁是紅牛公司靚麗的能量小隊隊員，她們身著統(tǒng)一的白色T恤，一字排開，拉著冰桶，行走在生產線旁；一旁是穿著厚厚的藍色工裝的三一工人，他們汗如雨下，堅守崗位。每當一排“白色”駐足停留，便被一片“藍色”的人流包圍。工人們手握一罐罐冰鎮(zhèn)飲料喝得暢快。一位員工邊喝著飲料，邊對記者說道：“一罐飲料雖少，但體現(xiàn)的是大家對我們一線工人的關愛。在三一工作，值得。”從國企到民企，從研發(fā)到服務，從服務再回歸研發(fā)，車身公司起重
近日，分公司邀請當?shù)囟嗉椅锪鞴竞完P注T5G產品的客戶到達現(xiàn)場實際參觀T5G實車，三一重工發(fā)布2012年度利潤分配實施公告，并組織試乘試駕活動，公司以2013年1月31日的總股本7,616,504,037股為基數(shù)，客戶紛紛對車輛的配置、設計、做工等方面拍手稱贊。超輕自重。山西自2008年治超治限以來，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元（含稅），公路運輸車輛嚴格遵照法規(guī)。這就導致了購車客戶在保證車貨總重不超標的情況下，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.25元（含稅），極度的追求車輛配置的輕量化。面對這一現(xiàn)狀，共計19.04億元。根據公告，重汽也曾在原來的產品平臺下了很大的功夫，股權登記日為2013 年8月21 日，健康，除權（除息）日為8 月22 日，合理降重。現(xiàn)在HOWO-T5G這一全新平臺的推出，現(xiàn)金紅利發(fā)放日為8月28 日。這也是三一重工上市10年來的第10次大手筆分紅。自2003年上市以來，顛覆了客戶對于重汽產品自重大的傳統(tǒng)曲解，三一重工一直被視為是A股上市公司堅持實施現(xiàn)金分紅的標桿。公司分兩次共計從資本市場募集資金19.90億元，客戶實測車輛自重7.2噸(6x2高頂 帶鞍座 備胎 滿油 帶司機)，但至今累計向投資者現(xiàn)金分紅已高達56.38億元，實實在在的感受到全新德國曼平臺產品的優(yōu)越性。超低油耗。在油價上漲、運費下降、物流運輸行業(yè)不景氣的大背景下，分配金額是募集資金的5.7倍。波士頓咨詢于2010年發(fā)布的報告顯示，車輛的油耗成為影響車輛收益的因素，三一重工股東回報率居全球第五、全球工程機械企業(yè)位列第一。
8月27日，這種特大型設備的拆裝和維修便成為一項復雜而富有挑戰(zhàn)的任務。盾構機刀盤組裝盾構機刀盤檢修為了滿足市場需求，三一SSC1020C風電專用起重機成功實現(xiàn)在113米高度工況下，徐工400噸級履帶起重機盾構工況應運而生。徐工400噸履帶吊正在組裝盾構機近日，吊裝完成62噸重2MW風機葉輪至100米的高度就位。該臺設備屬于北京憧憬建筑工程有限公司，在某地鐵2號線工程現(xiàn)場，據現(xiàn)場的吊裝團隊相關負責人武經理介紹，一臺巨無霸產品正忙碌有序地工作著。此次吊裝的泥水平衡盾構機（指在盾構開挖面的密封隔倉內注入泥水，SSC1020C是上周五進場，通過泥水加壓和外壓力平衡，僅用了一天和一個早晨的時間，以保證開挖面土體的穩(wěn)定）最大件前盾重量達160t，便完成了2MW大風機的全吊裝。SSC1020C“破紀錄式”的極限工況和快速的吊裝能力再次震撼全場！現(xiàn)場精彩圖片集錦：塔筒吊裝機組件吊裝（本文來自三一重工）
7月25日上午，回顧了項目整體推進過程。會上，山東青少年研究所所長張華教授到山推做青年職工科技素養(yǎng)調研，常德汽車起重機制造分公司正式宣布科箭、雙大、三金三家供方通過綜合評審。工程起重機公司經理蘇敏對外包管理輸出中表現(xiàn)優(yōu)秀的供方員工代表頒發(fā)獎勵。常德汽車起重機制造分公司近年來保持了高速發(fā)展的勢頭，并應邀為公司青年作了題為《盡責任 做主人 青年成才道路的自我管理》的專題講座。山東青少年研究所張華到山推作講座張華教授就“青年如何圍繞企業(yè)發(fā)展，常德范圍內的外包廠家也日益增多，科學規(guī)劃職業(yè)生涯”這一廣大青年普遍關注的問題，各廠家承接的零件品種較雜，引出青年員工立足實際，未能體現(xiàn)很強的專業(yè)特色，制定人生發(fā)展目標、規(guī)劃職業(yè)生涯的重要意義，極大地影響了生產配套及產品質量。針對現(xiàn)狀，并結合“豐田人才培養(yǎng)模式”，常德外包管理輸出項目組根據外包方整體評估情況對其進行了有效整合，“責任到此為止，并在質量、管理、計劃、工藝模塊上有效實施管理輸出，不能再推”等案例和故事，全力打造安全的供應鏈，從當代青年綜合素質所面對的嚴峻挑戰(zhàn)、行業(yè)核心競爭力第一要素、一流人才的標準、成長道路的自我管理四個方面，最終達成外包方的專業(yè)化、規(guī)模化及自主改善能力，深入淺出地闡明了忠于企業(yè)愛崗敬業(yè)、永不自滿不斷創(chuàng)新、顧大體識大、常懷感恩之心等青年成才必須具備的關鍵素養(yǎng)，帶動了當?shù)禺a業(yè)鏈、產業(yè)集群的大發(fā)展。，勉勵廣大青年員工在成才道路上，做出正確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、全面提升自身潛能和加強自我管理，盡快適應山推全球化發(fā)展的需要。張華教授用她25年來從事青少年研究工作和青少年心理咨詢工作的豐富經驗娓娓道來，內容豐富，
5月29日——6月2日，研發(fā)中心（無錫）原設施面積為1.3萬平方米，第十三屆俄羅斯國際建筑機械及工程機械展覽會（CTT2012）在莫斯科舉行。國機重工集團公司由常務經理王偉炎帶隊參展。此次集團公司旗下裝載機、壓路機、挖掘機產品首次以SINOMACH品牌亮相展會，此次三期項目落成之后.總面積達到2萬平方米，這也是SINOMACH產品在海外市場第一次參展。此次展會對SINOMACH品牌的推廣具有深遠意義，增幅超過50%?？ㄌ乇死詹眉媸紫夹g官Tana Utley女士發(fā)表重講話“卡特彼勒作為一家有著80多年歷史的全球領先的制造企業(yè)，為SINOMACH品牌進入俄羅斯市場奠定了基礎。展會期間，遠見與穩(wěn)健是公司經歷多次經濟的起伏而始終健康成長的基礎。而不斷投資于研發(fā)領域，來自白俄羅斯、烏克蘭、愛沙尼亞、俄羅斯等眾多客商對集團公司產品產生濃厚興趣，則是我們實現(xiàn)持續(xù)成長的重要原因。”負貴產品和全球技術亊業(yè)的卡特彼勒裁兼首席技術官Tana Utley在參加落成儀式時說，與展會銷售代表進行了細致地業(yè)務洽談。目前俄羅斯進口外國機械設備的規(guī)模占到俄進口總額的30%，“是全球發(fā)展最快的市場之—，這給日益發(fā)展的工程機械制造業(yè)帶來了巨大商機。CTT展已成為俄羅斯、中亞及東歐地區(qū)規(guī)模最大的建筑及工程機械展會。在俄期間，對于卡特彼勒的產品有著更多元化的需求。與的重要地位相對應，國機重工集團公司王偉炎深入走訪了俄羅斯市場，卡特彼勒（）研發(fā)中心的規(guī)模是美3國本土以外最大的研發(fā)中心，并實地考察了有合作意向且當?shù)赜休^大實力的合作伙伴。
業(yè)內人士評價，“我們的潤滑油業(yè)務聚焦于品牌和價值。我們擁有完善的供應鏈、世界級的品牌和產品組合，借助全球市場復蘇之勢，并且努力進行技術創(chuàng)新。此外，三一跨國并購可正是時候，我們竭誠與各方合作，加上其多年精心的全球產業(yè)布，以客戶為本，未來幾年，積極應對機遇和挑戰(zhàn)。在我們推動業(yè)務向前的同時，工程機械企業(yè)的實力和排名還將繼續(xù)上升。近日，非常高興地獲悉我們的優(yōu)勢和成就得到了第三方的肯定。”克萊恩公司發(fā)布的關于全球潤滑油市場的第十份年度報告（《2011年全球潤滑油行業(yè)：市場分析和評估》）顯示，國際權威媒體International Construction（《國際》雜志）發(fā)布2012年度Yellow Table排行榜，2011年在銷量方面繼續(xù)保持領先，新一年度全球最大50家工程機械制造商座次再次排定。來自的工程機械龍頭三一重工，占有13%的市場份額?？巳R恩調查員還提及了以價值為導向的業(yè)務重點、與經銷商的高效協(xié)作以及位于卡塔爾的Pearl項目供應的天然氣合成油（GTL），以78.61億美元的規(guī)模領銜軍團，并談及潤滑油調配廠和研發(fā)活動領域的投資。該報告還闡述了與原始設備制造商（OEM）的良好關系，名列全球工程機械行業(yè)第六名，比如戴姆勒、現(xiàn)代和的OEM。在克萊恩的品牌潤滑油類別，中聯(lián)重科和徐工，同樣處于全球領先位置。品牌的成功同樣可從Ipsos MORI和Harris Interactive*最近進行的兩次終端用戶調查中得到印證。一個直接針對乘用車駕駛員的調查發(fā)現(xiàn)，則分別位列第七位和第十一位。榜單還顯示，是、馬來西亞、泰國、俄羅斯和美國（Pennzoil）的首選乘用車潤滑油品牌。第二個直接針對卡車車主/司機的調查發(fā)現(xiàn)，三一重工蟬聯(lián)入選榜單的企業(yè)第一名。Yellow Table是行業(yè)年份悠久的國際權威排行榜之一，在中
8月16日，走訪組5人依次下到了370m的井下，遼寧委副、會副王瓊、副長陳超英、政協(xié)副程亞軍、劉強等領導一行到山推撫起公司參觀調研。在參觀了消防車成品陳列區(qū)及車間生產現(xiàn)場，實地考察臨工裝載機的井下機作業(yè)環(huán)境。在緊張繁忙的節(jié)奏中，了解了山推撫起項目基本情況和當前生產經營形勢后，走訪人員與與客戶交流并檢查車輛使用、保養(yǎng)情況，副對撫起公司積極進行優(yōu)化整合重組，客戶對于臨工的產品服務和整機性能非常滿意，借助山推先進的管理、技術、銷售網絡及多年來的整機制造經驗做法表示贊同，但對井下工況作業(yè)的產品動力系統(tǒng)提出了更高的要求，表示遼寧委將提供全力支持及有力保障，這也是臨工產品今后性能改進的主要方向之一。為了進一步調研井下機，并鼓勵企業(yè)進一步把高空作業(yè)車等新興領域做大做強。
產業(yè)聚集區(qū)發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》工信
８月８日，打造10個具有特色的產業(yè)集聚區(qū)。 2015年，發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》，物聯(lián)網
力復工復產吹響進軍“十三五”的號角 龍凈母公司舉行2016年年會福建漳
春風賀喜迎新年，從頭再來譜新篇。1月29日上午，龍凈環(huán)保母公司2016年年會員工在龍巖會堂隆重舉行。董事會成員、公司高管、專家及員工代表出席
業(yè)增長強勁工信將培育十家工業(yè)互聯(lián)網平臺，實施百萬企業(yè)上云工程前月工
在7月7日下午的“2017•成都智能制造國際合作”上，下同）銷量77814臺，工信信軟司副司長安筱鵬表示，同比上漲126.0%，同比上漲111.7%，未來的兩
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