螞蟻吞大象2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門(mén)職位榜單機(jī)械湘

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，三一重工收購(gòu)德國(guó)工程機(jī)械巨頭普茨邁斯特（俗稱“大象”），全國(guó)機(jī)械行業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，更是導(dǎo)演了一場(chǎng)“螞蟻吞大象”的好戲。作為一家上市公司，總體上依然平穩(wěn)發(fā)展。截至2011年12月，三一重工于2003年上市，北京招聘需求同比增長(zhǎng)32%、上海同比增長(zhǎng)21%、廣東同比增長(zhǎng)16%。和一線城市的平穩(wěn)增長(zhǎng)相比，至今上市時(shí)間還不足10年，江浙、華中以及西南地區(qū)的增長(zhǎng)趨勢(shì)顯得更為迅猛。其中，但是其表現(xiàn)出的高速成長(zhǎng)，湖南2011年招聘需求同比增長(zhǎng)45%，讓整個(gè)資本市場(chǎng)為之矚目。剛上市時(shí)，江蘇同比增長(zhǎng)52%。

2011年一線城市熱門(mén)職位同比圖

2011年機(jī)械行業(yè)的崗位中，三一重工營(yíng)業(yè)收入僅100多億元，招聘需求量最大的是機(jī)械工程師，而去年三一重工營(yíng)業(yè)收入突破500億元，占所有職位需求的17.09%，成為A股上市公司中增速最快的一家。今年一月，另外4個(gè)熱招職位分別是質(zhì)管/檢驗(yàn)（占比4.06%）、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（占比4.06%）、銷售工程師（占比11.95%）、電工/磨工/銑工（占比6%）。值得一提的是質(zhì)檢崗位是2011年熱招職位中的黑馬，從德國(guó)傳來(lái)消息，該崗位在所有職位需求中僅占4.06%，經(jīng)過(guò)33天的談判，但與去年同期相比增長(zhǎng)了71%，三一重工以3.6億歐元的價(jià)格，可見(jiàn)質(zhì)檢人才的火熱程度。

以下調(diào)查2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門(mén)職位。蟬聯(lián)指連續(xù)相承、連續(xù)不斷獲得。蟬的俗名叫“知了”，全資收購(gòu)德國(guó)混凝土行業(yè)巨頭普茨邁斯特，雄蟬用腹的發(fā)音器來(lái)發(fā)出聲音。蟬的幼蟲(chóng)棲息在土里，利用這次并購(gòu)，成蟲(chóng)依靠針狀口器刺進(jìn)樹(shù)枝里，還能收獲“大象”分布于全球110多個(gè)和地區(qū)的市場(chǎng)，吸取汁液來(lái)維持生命。幼蟲(chóng)變?yōu)槌上x(chóng)時(shí)，而這恰恰是三一走上國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)所欠缺的，便脫掉蟬殼，這次收購(gòu)讓三一國(guó)際化的進(jìn)程縮短了5至10年時(shí)間。作為2000年上市的湘企，軀體在原來(lái)基礎(chǔ)上得以延伸，中聯(lián)重科在資本市場(chǎng)走過(guò)的時(shí)間比三一重工略長(zhǎng)，故稱為“蟬聯(lián)”。

機(jī)械工程師：蟬聯(lián)熱招榜首

機(jī)械工程師一直是機(jī)械行業(yè)中的熱招職位，其成長(zhǎng)性也較好。2008年9月，從機(jī)械英才網(wǎng)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，中聯(lián)重科與投資伙伴合計(jì)出資2.71億歐元收購(gòu)了意大利工程機(jī)械企業(yè)CIFA100%股權(quán)，2011年機(jī)械工程師的招聘需求同比上漲了16%。在一線城市中，招聘需求漲幅最大的是廣東，漲幅高達(dá)42%，其次是上海，漲幅為31%，北京的漲幅為15.9%。

機(jī)械工程師作為各企業(yè)常年招聘的崗位，需求量一直位居首位，是招聘會(huì)上的最引人注目的焦點(diǎn)?，F(xiàn)如今隨著機(jī)械行業(yè)的不斷壯大，越來(lái)越多的企業(yè)更加注重機(jī)械工程師的人才儲(chǔ)備。人才是企業(yè)的命脈，對(duì)于機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō)，具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀機(jī)械工程師在制造、材料、機(jī)電等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、管理中發(fā)揮著重要的作用，常出現(xiàn)一才難求的面。

就業(yè)指導(dǎo)專家表示，一般有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師月薪可達(dá)到6000元以上，當(dāng)然也根據(jù)企業(yè)的所在地而定，一線城市的薪酬要稍高一些。

質(zhì)檢類崗位：2011年機(jī)械行業(yè)的黑馬

質(zhì)檢類崗位是2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門(mén)職位中一匹搶眼黑馬，最新數(shù)據(jù)顯示，2011年質(zhì)檢崗位的招聘需求與去年同期相比增長(zhǎng)了28%，一線城市中漲幅最大的是北京，同比增長(zhǎng)78%，其次是廣東，同比增長(zhǎng)56%，上海同比增長(zhǎng)44%。

質(zhì)檢類人才受到企業(yè)的青睞從側(cè)面反映了目前機(jī)械行業(yè)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的重視，也預(yù)示了求職者明年的求職趨勢(shì)。目前人才市場(chǎng)提供的類似質(zhì)檢員、檢驗(yàn)員等崗位的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快過(guò)技術(shù)類崗位。

就業(yè)指導(dǎo)專家表示，質(zhì)檢員的任職資格一般要求機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械設(shè)備裝備工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)檢員的從業(yè)資格證也是必須的。質(zhì)檢類崗位中較高端是職位是質(zhì)檢工程師，該崗位對(duì)英語(yǔ)要求較高，學(xué)歷一般要求是本科及以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，月薪可高達(dá)7000甚至近萬(wàn)元。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師：高學(xué)歷人才很搶手

據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，2011年機(jī)械設(shè)計(jì)師的招聘需求同比增長(zhǎng)了19%，從北京、上海、廣東這三個(gè)一線城市中的漲幅數(shù)據(jù)中看到，漲幅最大的上海，同比增長(zhǎng)高達(dá)39%，其次是廣東，漲幅達(dá)20%；北京同比增長(zhǎng)11%。

從事機(jī)械設(shè)計(jì)的工程師需要機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)通用設(shè)備及工藝流程，熟悉PCB板設(shè)計(jì)軟件及熟練使用AutoCAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，最重要是必須獲得機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的資格證。

就業(yè)指導(dǎo)專家介紹，從業(yè)人員若想?yún)⒓訖C(jī)械設(shè)計(jì)工程師的資格證考試，工作經(jīng)驗(yàn)要求需要特別注意。具體要求是?？飘厴I(yè)需要4年以上（非機(jī)械類專業(yè)需6年），本科畢業(yè)需要3年以上（非機(jī)械類需5年），其中必須有1年以上有生產(chǎn)、科研企業(yè)工作經(jīng)歷，同等學(xué)力者需有15年以上的工作經(jīng)歷它是2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門(mén)職位之一。

銷售工程師：招聘需求趨緩

最新數(shù)據(jù)顯示，2011年機(jī)械銷售工程師的招聘需求同比增長(zhǎng)了7.3%。一線城市中招聘需求同比增長(zhǎng)較快的是廣東，漲幅達(dá)15.8%，其次是上海，同比增長(zhǎng)13.9%，北京同比增長(zhǎng)6.3%。2011年銷售工程師的招聘需求是熱招崗位中漲幅最小的，從這一點(diǎn)可以看出機(jī)械行業(yè)中銷售類崗位雖然整體保持增長(zhǎng)，但不難看出目前已漸趨飽和狀態(tài)，預(yù)計(jì)明年招聘需求將持續(xù)趨緩，或?qū)⒊霈F(xiàn)下跌的趨勢(shì)。

銷售工程師是能夠獨(dú)立管理和策劃的區(qū)域銷售，營(yíng)銷業(yè)務(wù)的高級(jí)銷售人才。具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力，要求能夠獨(dú)立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。機(jī)械行業(yè)中的銷售人員尤其是銷售工程師的任職要求中，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力要求高，經(jīng)常需要進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)交流，另外還需適應(yīng)差。

職業(yè)指導(dǎo)專家介紹，銷售工程師的月薪一般2000至9000元之間，薪金差距是由地域、個(gè)人業(yè)績(jī)、工作年限、所處企業(yè)決定的。薪酬結(jié)構(gòu)一般分為和，其中業(yè)績(jī)所占比例較大?，F(xiàn)在由于銷售工作具有其特殊性，各家公司為了吸引和保留人才，趨向于高工資高。

磨工等基礎(chǔ)技術(shù)崗位：招聘難題或?qū)⒊掷m(xù)

最新數(shù)據(jù)顯示，截至2011年12月，電工、磨工、銑工等基礎(chǔ)技術(shù)類崗位的招聘需求與去年同期相比增幅高達(dá)32%。其中一線城市中漲幅最大的是廣東，同比增長(zhǎng)51%，其次是上海，同比增長(zhǎng)38.1%，北京的漲幅為14.3%。

一線技術(shù)工也一直是工程機(jī)械企業(yè)常年招聘的崗位，該崗位對(duì)學(xué)歷基本無(wú)要求，只要有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，招工不成問(wèn)題。企業(yè)之所以如此看重實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)是考慮到大型器械及精密儀器的生產(chǎn)成本及維修風(fēng)險(xiǎn)，所以熟練工成為企業(yè)間爭(zhēng)奪的香餑餑。

就業(yè)指導(dǎo)專家表示，一線技術(shù)工的“招工難”不是一天兩天了，一是由于技工人才的短缺，二是企業(yè)都傾向于招聘熟練工，至少要有3至5年工作經(jīng)驗(yàn)。一些生產(chǎn)型企業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響較大，工廠訂單一減少，為壓縮成本就得給工人降工資，分無(wú)法應(yīng)付生活成本的工人就被迫辭職，導(dǎo)致工廠出現(xiàn)人手短缺，不得不重新招人。事實(shí)上，機(jī)械制造業(yè)用工荒不是臨時(shí)的，和整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密切相關(guān)，“用工荒”中隱現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)“晴雨表”。

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