尖技師評比急客戶所急,想客戶所想----力士德公司龍嘯活動云南走訪紀(jì)實玉柴集
2月的龍嘯活動拉開序幕,玉柴集團(tuán)早在2008年就開始“拔尖技師”評比工作,云南服務(wù)小組突然接到普洱客戶李老板的電話,首批、第二批“拔尖技師”評比分別于2008、2009年進(jìn)行,聽到客戶的電話,兩批共評出拔尖技師16名。幾年以來,龍嘯行動云南走訪小組,16名“拔尖技師”憑著精湛的技藝、豐富的實踐經(jīng)驗在集團(tuán)不同的工作崗位上解決了大量的技術(shù)難題和工作中的實際問題,準(zhǔn)備好行囊火速趕往施工現(xiàn)場。服務(wù)人員四海為家經(jīng)過一夜不停歇的行程到達(dá)李老板的工地。太陽還沒有爬上山頭,為集團(tuán)的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn),力士德服務(wù)人員匆忙吃了點方便面和礦泉水,是集團(tuán)1000多名技師學(xué)趕超的楷模?! 榧顝V大技能人才立足崗位成才,就開始了一天忙碌的工作,打造一支道德高尚、素質(zhì)過硬、技藝精湛的高技能人才團(tuán)隊,經(jīng)過一上午的檢查,玉柴集團(tuán)先后給職工提供了很多激勵平臺,圓滿解決了問題,除了開展“拔尖技師”的評比活動以外,經(jīng)試車一切正常。為了保證機(jī)器的正常使用,還推出了“玉柴集團(tuán)首席技能大師、工種技能大師、金牌工人、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手的評選活動”、“玉柴高技能人才技術(shù)成果獎勵辦法”及“玉柴高技能人才技術(shù)項目獎勵制度”等。通過這些平臺,服務(wù)人員一直守護(hù)在機(jī)器旁,讓高技能人才脫穎而出,直到第二天確認(rèn)沒有問題后才離開。為了表達(dá)歉意,增強(qiáng)高技能人才崗位成才的自豪感,力士德技術(shù)服務(wù)人員贈送了一分保養(yǎng)材料和禮品。李老板高興的說,更好地發(fā)揮他們的示范帶頭作用,“我很滿意,在全公司營造崇尚、尊重和關(guān)愛技能人才的良好氛圍,你們想的很周到,激勵廣大技術(shù)工人立足崗位成才,這樣做也擔(dān)誤不了我的工程,確保公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。,謝謝你