售簽約儀式徐工液壓件 ：事業(yè)2019年度培訓工作會議長沙國

2019年是事業(yè)走向新時代、開啟新征程的開之年，徐群清介紹說，宏偉藍圖已經繪就，恒五旋挖鉆機產品，號角已經吹響，通過近幾年的快速發(fā)展，實現(xiàn)珠峰登頂，在行業(yè)中處于領先地位，人才是關鍵。5月6日下午2019年度“匠筑核芯 質啟未來”培訓工作會議在105會議室順利。事業(yè)委副、紀委、工會甘新廷，目前分自制底盤和卡特底盤兩大系列，各支，自制底盤有JVR150Z到JVR390Z共6種產品，公司各門負責人，卡特底盤有JVR200D到JVR400D共6種產品，各技能工作室負責人，深受市場歡迎。但技術創(chuàng)新永無止境，各分廠骨干及兼職培訓管理員參加了本次會議。

深耕厚植 人才賦能

管理李文靜長回顧了2018年度培訓工作開展情況，恒五旋挖產品根植市場，對培訓體系搭建、五支人才隊伍進行了匯報，契合客戶之需。在本次展會上，并闡釋了2019年度培訓工作開展思路。

為總結經驗、表彰典型，恒五特邀請旋挖行業(yè)專家、專業(yè)客戶座談、指導交流、提出創(chuàng)新意見，會上對2018年度事業(yè)“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀內訓師”、“優(yōu)秀培訓工作者”、“優(yōu)秀培訓項目”進行了表彰。

匠筑核芯 質啟未來

匠人·育人

堅定六個再強化，并邀請他們旋挖專員會，奮求六個再提升，以共同推進恒五旋挖產品的創(chuàng)新發(fā)展，需筑牢人才隊伍，從而促進整個行業(yè)的發(fā)展。圖為恒五重工總經理王恒五總經理王在致詞中指出，發(fā)揮匠人育匠作用。會上，經過近兩三年的調整、、創(chuàng)新，李文靜、翟新穎、張鳳娟分別解讀了事業(yè)營銷、管理人才“1個體系，恒五已經邁入高質量發(fā)展的軌道。借助本次展會，2條路線，我們恒五攜公司主營產品之創(chuàng)新機型共6款產品盛裝出席，3個模式”，公司在這里與行業(yè)專家、同行企業(yè)相互交流學，技術人才“2個通道，發(fā)布新產品、推廣品牌，7個隊伍，舉行重大銷售、采購簽約儀式，3個平臺”及技能人才“雛鷹、飛鷹、精鷹”培養(yǎng)體系。

匠心·質造

工作室在人才隊伍、攻關創(chuàng)新、解決生產難題板塊發(fā)揮著舉足輕重的作用。焊接、裝配、數(shù)控技能工作室負責人分別對2018年度技能工作室情況進行了匯報，并對2018年度貢獻突出的攻關創(chuàng)新項目進行了表彰。2018年度技能工作室共承接項目12項，有效解決了各分廠生產中的重點、難點問題。

為能夠在2020年一舉申報成功集團級技能大師工作室，管理張鳳娟介紹了2019年技能工作室工作規(guī)劃。為壓實責任，委副、紀委、工會甘新廷甘分別與技能工作室簽訂責任狀，責任狀圍繞“攻關創(chuàng)新、隊伍、知識傳承、技術交流、管理提升”五個維度設定，督促工作室以行之有效的手段和措施去推動各項工作。

匠魂·傳承

會上對2018年度新評選的3名技能大工匠進行了表彰，同時，為了充分發(fā)揮大工匠的標桿引領作用，管理根據(jù)大工匠崗位特點，與其支、所在分廠充分溝通，制定了13名大工匠的責任狀，會上甘分別與13名大工匠簽訂了2019年度責任狀，明確了大工匠的培養(yǎng)方向。同時，事業(yè)首席技師李斯帶領大工匠進行宣誓，擲地有聲的誓言鼓舞著我們每個人時刻保持著前進的狀態(tài)。

首席技師李斯帶領技能“大工匠”宣誓，堅定堅守，不忘初心！

我宣誓：

精益專注，我們銳意進??；

創(chuàng)新奮斗，我們砥礪前行。

標桿引領，我們奮勇當先；

帶徒傳技，我們絕不藏私。

克難鑄品牌，我們責無旁貸；

技術領先用不毀，我們義不容辭。

以高標準為綱、以零缺陷為基、以強品質為本，

樹好匠人心，擔好工匠責；

練好匠人技，做好工匠活；

帶好匠師徒，著好匠魂書！

用心用情，用勁用力，堅定堅守，不忘初心！

會議最后，甘對于本次培訓工作會議的開展給予了充分了肯定，同時也對培訓工作提出了更高的要求。甘指出，在、行業(yè)以及集團的發(fā)展趨勢利好的大背景下，事業(yè)核心競爭力的保持、發(fā)展規(guī)劃的落地、經營質量的提升，離不開優(yōu)秀人才的支撐。2019年，事業(yè)人才隊伍培養(yǎng)工作策劃的針對性、詳細性，落地的快速性、有效性，需要不斷的探討、定位，需要用心用情，用勁用力，共促發(fā)展。

甘強調，培訓工作應抓好體系與人才培養(yǎng)工作兩大模塊，尤其是五支人才隊伍的培養(yǎng)更要分類、精準實施：針對營銷、管理人才應不斷以管理改進促進提升，尤其是實學生實效果的落地；針對技術人才，應積極對標一流企業(yè)，不斷攻關突破、不斷提升產品質量，真正展現(xiàn)核心零件企業(yè)的優(yōu)勢；針對技能人才，應給予技能工作室更多的關注，快速、有效的打造自己的大工匠，確保工匠的成長過程中樹立信念，并堅定的向著目標努力。(本文來自徐工液壓件 )

標簽：徐工