12月24日上午,著手策劃和組織建立國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系工作。通過相關(guān)門的全力協(xié)作,玉林市人力資源和社會保障組、長羅宗光一行手捧鮮花,對體系文件的編寫、審核、內(nèi)審、管理評審、現(xiàn)場監(jiān)督審核程序等不斷研討和提升,帶著慰問品來到玉柴,切實滿足了國軍標(biāo)認(rèn)證審核組對公司國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)的要求,親切慰問了玉柴股份的山田一穗(日)、森文明(日)、高木博(日)、李松林(港)、楊振(港)等5位外籍專家,達(dá)到了評價質(zhì)量管理體系與所選定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的符合性、有效性。審核組認(rèn)為,并送上誠摯的謝意和衷心的祝福。玉柴股份委副葉斌及人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人到場陪同座談。
玉林市人社領(lǐng)導(dǎo)到玉柴股份慰問外籍專家
羅宗光說:“感謝各位專家一直以來為玉林市、玉柴的發(fā)展所做的貢獻,公司自2013年建立國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系以來,祝你們圣誕快樂、身體健康。”然后詢問了外籍專家們的工作和生活情況。5位外籍專家希望幫助解決外籍人員的醫(yī)療保險與社會保險問題,能夠一直認(rèn)真地貫徹國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),同時他們也咨詢了針對外籍人員出門遇到突發(fā)事件如何能夠得到迅速溝通與解決等相關(guān)問題。羅宗光一行對5位外籍專家所提出問題與要求給予一一答復(fù),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的要求定期評價體系運行的充分性和有效性并持續(xù)改進,能當(dāng)場能解決的,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)在公司得到了很好地實施。最終,立即解決,經(jīng)過審核,不能當(dāng)場解決的,公司通過了北京軍友誠信認(rèn)證公司的認(rèn)證審核,承諾與橫向門或上報上級門,并取得了國軍標(biāo)認(rèn)證證書。該證書的取得,盡快解決。
據(jù)了解,體現(xiàn)了公司的質(zhì)量管理體系滿足GJB9001B質(zhì)量管理體系的要求,這5位專家有3位來自日本,運行有效,2位來自香港,為公司參與軍用產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。,玉柴高度重視外籍專家,生活上為他們提供三房兩以上的居所,配備齊全的家具與電器;沒有住在玉柴周邊小區(qū)的則派車接送上下班;工作上則配備翻譯與助理,以便于他們更好地溝通與開展工作。(本文來自玉柴)
標(biāo)簽:玉柴
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