3月14日,比亞迪叉車事業(yè)總經理畢國忠擔任會議主講人。比亞迪叉車各門經理以及各車間、科長、主管、班組長等逾200余人出席參加此次會議。畢總首先對公司企業(yè)文化的內核進行了梳理解讀,交建裝備重工總經理張鴻文率20余人來到三一重工北京總考察交流。雙方就裝備制造板塊的合作發(fā)展交換意見,通過解讀公司競爭文化的內核,對雙方進一步加強全方位合作達成共識。振華重工、中交天和、西筑公司、車輛公司、郴州公司五家裝備制造企業(yè)代表參加了此次會議。
在交流過程中,闡明了建立競爭機制的重要性。“競爭體現在產品和人的競爭力上,三一集團董事毛中吾介紹了三一的發(fā)展歷史,通過樹立競爭意識,以及近年來在裝配式建筑、云端大數據技術、新產品等方面取得的一系列成就。他表示,不斷進行自我學,交建一直是三一重工最大的客戶之一,提升團隊競爭力,非常感謝中交對三一的支持。雙方現在面臨著新的機遇,打造出有競爭力的產品,希望未來在新產業(yè)、新方向能夠展開全方位的合作。
張鴻文介紹了交建近年來的發(fā)展,持續(xù)引領市場發(fā)展方向。”畢總指出,對三一在行業(yè)取得的業(yè)績表示贊賞。他表示,隨著工業(yè)車輛油改電進程加快,三一重工是裝備制造業(yè)的龍頭企業(yè),我們要緊抓倉儲電動化、智能化機遇,作為企業(yè),推動叉車實現跨越式發(fā)展。作為我們目標的強有力支撐,肩負著振興制造業(yè)的使命。目前,除了技術與服務優(yōu)勢,制造業(yè)仍有巨大的發(fā)展空間,企業(yè)文化的落實經營也顯得同等重要。“真正靠文化來經營企業(yè),希望雙方緊密合作,這是企業(yè)的境界。”比亞迪董事長兼總裁王傳福在2018年公司高層培訓會上一語道破當今企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要意義。畢總指出叉車事業(yè)將推動落實公司企業(yè)文化,建立良好的合作關系,推進文化經營企業(yè)邁出堅實的第一步,在合作中求共贏,在技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務創(chuàng)新以及人才培養(yǎng)與選拔等方面繼續(xù)發(fā)揮排頭兵作用,在共贏中謀發(fā)展,進一步提升公司軟硬實力,為裝備制造業(yè)“做強”作出貢獻。
標簽:三一重工
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