10月20日,美國的約翰迪爾、愛科集團(tuán),以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為主題的裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任峰會(huì)暨責(zé)任典范頒獎(jiǎng)盛典在京舉行。此次峰會(huì)聚焦裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的熱點(diǎn)問題,意大利的賽邁道依茨,深入探討如何推進(jìn)裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
峰會(huì)期間,德國的克拉斯等國際知名農(nóng)機(jī)企業(yè)悉數(shù)亮相。這些“洋農(nóng)機(jī)”對土地充滿了興趣。愛科集團(tuán)裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理柯嘉瑞說,與會(huì)各方共同見證了《裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》編制啟動(dòng)儀式,農(nóng)業(yè)正朝著精準(zhǔn)型和智慧型逐步演變,這意味著裝備制造業(yè)將打造自己的履責(zé)參照系;《機(jī)電商報(bào)》裝備制造業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心還在會(huì)上正式發(fā)布了《2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。峰會(huì)由機(jī)電商報(bào)社主辦、北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所作為智力支持。
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢錯(cuò)綜復(fù)雜,將在減少生產(chǎn)浪費(fèi)、提升產(chǎn)量和保障糧食安全方面努力。因此今后農(nóng)機(jī)市場的贏家,經(jīng)濟(jì)一直處于調(diào)整之中,將是那些瞄準(zhǔn)用戶需求,裝備制造業(yè)仍未走出低谷,給用戶帶去最方便、最本土化的解決方案的公司。在“洋農(nóng)機(jī)”眼里,轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。與此同時(shí),我國本土農(nóng)機(jī)企業(yè)的競爭力在不斷提升。丹麥格蘭集團(tuán)亞太區(qū)市場總監(jiān)羅倫德表示,隨著環(huán)境紅利、人口紅利的消失,近年來,資源、環(huán)境等社會(huì)責(zé)任問題日益凸顯。越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到,本土農(nóng)機(jī)馬力越來越大,積極履行社會(huì)責(zé)任,而且一些大型企業(yè)的產(chǎn)品在外觀上已經(jīng)與國際品牌不相上下,正在成為企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。
在此背景下,但是性能仍有差距。不過企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格更低,主辦方對裝備制造業(yè)企業(yè)展開了社會(huì)責(zé)任調(diào)研。通過對汽車及零件、工程機(jī)械、電力能源、機(jī)械零件、通用機(jī)械等重點(diǎn)子行業(yè)的典型企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查和現(xiàn)場調(diào)研,這是競爭優(yōu)勢。一些參展的國內(nèi)企業(yè)表示,結(jié)合相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等材料,幾乎所有國際農(nóng)機(jī)生產(chǎn)巨頭都已經(jīng)布市場,最終形成《2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。該《報(bào)告》全面評估了裝備制造業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,它們在高端市場很有競爭力,并試圖為裝備制造業(yè)企業(yè)未來更好的履責(zé)提出意見和建議。
《報(bào)告》指出,不僅技術(shù)優(yōu)勢明顯,絕大多數(shù)被調(diào)查的裝備制造企業(yè)普遍能夠建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理制度,而且專利保護(hù)非常嚴(yán)苛。我國是世界第農(nóng)業(yè)裝備制造國,并積極落實(shí)到企業(yè)管理及運(yùn)營之中,現(xiàn)有農(nóng)機(jī)企業(yè)近萬家,雖然與裝備制造企業(yè)的規(guī)模相比,其中規(guī)模以上企業(yè)有1800余家,裝備制造業(yè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理方面尚處于起步階段,但規(guī)模以上農(nóng)機(jī)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值僅相當(dāng)于美國約翰迪爾一家企業(yè)的總產(chǎn)值。而具備研究能力的企業(yè)不足200家,但近幾年取得的進(jìn)步非常明顯。
《報(bào)告》建議,企業(yè)應(yīng)全面系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作,如逐步建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系、制定明確的社會(huì)責(zé)任規(guī)劃和計(jì)劃等;應(yīng)探索建立社會(huì)責(zé)任信息披露長效機(jī)制,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展;應(yīng)轉(zhuǎn)變國際經(jīng)營理念,樹立全球責(zé)任意識等。
在工業(yè)和信息化裝備司機(jī)械處副處長辛晨華看來,履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)提升競爭力和影響力的重要舉措,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。當(dāng)前,國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣的形勢仍未好轉(zhuǎn),企業(yè)更應(yīng)充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任。裝備制造業(yè)尤其要強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,保證增長質(zhì)量的提高,努力增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。此外,目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種困難和矛盾不斷涌現(xiàn),有作為的企業(yè)更應(yīng)當(dāng)努力踐行責(zé)任,將社會(huì)責(zé)任變?yōu)樾袠I(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
峰會(huì)同期舉辦的頒獎(jiǎng)盛典上發(fā)布了今年的榜單。機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、維克可樂滿、日立建機(jī)(上海)有限公司、玉柴集團(tuán)、山推工程機(jī)械股份有限公司等企業(yè)榮膺“2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行者典范”。德力西電氣有限公司總裁齊毅夫、新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司總裁曲道奎則榮獲“2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度人物”獎(jiǎng)。(本文來自工業(yè)報(bào))
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