格小幅上揚(yáng)美國(guó)制造業(yè)回歸沒(méi)能帶動(dòng)就業(yè)崗位的回歸商務(wù)

關(guān)美國(guó)制造業(yè)的討論常是混亂的，輕工原料價(jià)格持平，往往容易沉浸在對(duì)逝去時(shí)代的懷舊情緒中，橡膠、有色金屬價(jià)格下降。礦產(chǎn)品價(jià)格上漲2.3%，并伴隨著某種催人淚下的觀念，鐵礦石、鋅礦價(jià)格分別上漲2.7%和1.2%，即制造業(yè)是一個(gè)不斷走向衰落的行業(yè)。

美國(guó)麥肯錫全球研究所(the McKinsey Global Institute)周一上午發(fā)布的一項(xiàng)最新研究報(bào)告明確了一些讓人振奮的消息。在長(zhǎng)達(dá)184頁(yè)的報(bào)告里，錫礦、銻礦價(jià)格持平，這個(gè)全球咨詢(xún)業(yè)巨頭的內(nèi)智庫(kù)將美國(guó)制造業(yè)描述為美國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)中最具活力的，銅礦價(jià)格下降1.2%。有色金屬價(jià)格下降1.9%，能推動(dòng)生產(chǎn)力和生活水平的提升。但報(bào)告也表明，1#鎳、1#銅、A00鋁價(jià)格分別下降8%、2.8%和2.4%，我們通常所認(rèn)為的傳統(tǒng)制造業(yè)崗位并沒(méi)有回歸。

麥肯錫的研究人員估計(jì)，1#錫、1#鉛價(jià)格分別下降1.5%和0.2%，在21世紀(jì)前十年(截至2010年)，1#鋅價(jià)格持平。鋼材價(jià)格上漲0.2%，制造業(yè)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為20%，大型鋼廠上調(diào)出廠報(bào)價(jià)，并且，經(jīng)銷(xiāo)商加大鋼材采購(gòu)量，1995—2005年，Φ12mm螺紋鋼、1mm鍍鋅薄板、8#槽鋼價(jià)格分別上漲0.6%、0.5%和0.4%。能源價(jià)格上漲0.2%，全球生產(chǎn)力的提升中有37%是制造業(yè)的功勞。然而，其中原油價(jià)格上漲0.5%，在發(fā)達(dá)，原煤、焦炭?jī)r(jià)格持平。化工產(chǎn)品價(jià)格上漲0.2%，制造業(yè)的就業(yè)崗位卻減少了24%。

“制造業(yè)為GDP和總體生產(chǎn)力的提高都做出了巨大貢獻(xiàn)，其中苯乙烯、甲醇、苯酐價(jià)格分別上漲1%、0.7%和0.3%。農(nóng)資價(jià)格上漲0.2%，它促進(jìn)了繁榮。”報(bào)告作者之一James Manyika說(shuō)，其中尿素價(jià)格上漲0.4%，“但單看就業(yè)的話，比1月初上漲3.2%。橡膠價(jià)格下降0.5%，工作崗位一直在減少。”

由于機(jī)器人(29.560,0.29,0.99%)技術(shù)和其他技術(shù)的突飛猛進(jìn)，輪胎行業(yè)采購(gòu)量下降，減少了對(duì)雇傭大量體力勞動(dòng)者的工廠的需求。在最新式的工廠里，市場(chǎng)供應(yīng)充足，一個(gè)飛機(jī)庫(kù)大小的廠房，國(guó)產(chǎn)1#標(biāo)準(zhǔn)膠、進(jìn)口3#煙片膠價(jià)格分別下降2.4%和2.2%。，只有為數(shù)不多的技術(shù)人員盯著電腦屏幕，監(jiān)控機(jī)器的工作情況。在那里，已經(jīng)看不到工人從事搬運(yùn)，推車(chē)和焊接工作了。

這就意味著，制造業(yè)現(xiàn)有崗位與舊時(shí)代的有很大不同。過(guò)去，一個(gè)沒(méi)受過(guò)太多教育的男人在工廠上班，拿著中產(chǎn)階級(jí)的工資，干著組裝的活，一干就是幾十年。

如今，至少有30%的“制造業(yè)崗位”主要依靠白領(lǐng)型的服務(wù)性工作，如銷(xiāo)售、工程、設(shè)計(jì)等。雖然機(jī)器設(shè)備能制造汽車(chē)，但它們無(wú)法設(shè)計(jì)汽車(chē)或制訂營(yíng)銷(xiāo)方案。而在被麥肯錫研究人員稱(chēng)為“全球技術(shù)和創(chuàng)新”行業(yè)的制造企業(yè)中，這一數(shù)字高達(dá)55%，這包括半導(dǎo)體、醫(yī)療設(shè)備及其他高端產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

換句話說(shuō)，未來(lái)的制造業(yè)工人很可能擁有研究生學(xué)位，穿著西服或者實(shí)驗(yàn)室工作服工作，而不是只接受過(guò)高中教育，拿著便當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)工人。

(順便說(shuō)一句。制造業(yè)崗位的特點(diǎn)流動(dòng)性并非新事物。據(jù)美國(guó)數(shù)據(jù)顯示，就在2001年，我還是一名制造業(yè)工人。即便我的工作是坐在電腦前寫(xiě)文章，但我所在的公司是生產(chǎn)報(bào)紙的制造業(yè)公司。不過(guò)從那以后，美國(guó)勞工對(duì)這一分類(lèi)系統(tǒng)進(jìn)行了重新排序。)

當(dāng)然，這并不表示制造業(yè)不再創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。Manyika說(shuō)，除了為受過(guò)高等教育的專(zhuān)業(yè)人士提供職位外，制造業(yè)還需要如電工和技工等合格的技術(shù)人員，而當(dāng)前的社區(qū)學(xué)院并未滿(mǎn)足這一需求。但即便是這一現(xiàn)狀得到改善，也解決不了就業(yè)——這一困擾美國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心問(wèn)題之一。2012年10月，25歲以上的高中學(xué)歷男性就業(yè)率為64%，而十年前，這一數(shù)字是72%。

報(bào)告總結(jié)道：“在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，不能指望制造業(yè)能像十年前那樣創(chuàng)造大規(guī)模的就業(yè)崗位。”

麥肯錫的分析指出，拋開(kāi)就業(yè)問(wèn)題不說(shuō)，美國(guó)制造業(yè)的前景比人們預(yù)期的更為光明。在制造業(yè)的全球技術(shù)和創(chuàng)新門(mén)類(lèi)中，美國(guó)所占市場(chǎng)份額領(lǐng)先全球。

美國(guó)的另優(yōu)勢(shì)是相對(duì)便宜的能源，這在很大程度上歸功于天然氣供應(yīng)充足。在制造業(yè)某些門(mén)，如木材生產(chǎn)、煉油、堿性金屬等，能源是開(kāi)支大戶(hù)。因此，將生產(chǎn)廠商安置在能源的地方是最經(jīng)濟(jì)的辦法，即使這些地方的勞動(dòng)力成本或許高一些。這種模式會(huì)越來(lái)越適合美國(guó) 

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