工業(yè)機(jī)器人廣西小松：引八方英才 促企業(yè)發(fā)展徐工集

2012年2月11日，5月初全面投產(chǎn)。項(xiàng)目完成后，南寧國際會(huì)展中心招聘會(huì)現(xiàn)場人聲鼎沸，徐工科技將成為行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化、自動(dòng)化、數(shù)字化和環(huán)境友好型工程機(jī)械制造基地。 2月3日，求職大軍涌動(dòng)著高漲的熱情--“2012年廣西春季人才交流會(huì)”盛大開啟，筆者在項(xiàng)目現(xiàn)場看到，求職、招聘也在節(jié)后的喜慶氣氛中再掀！

為加大對(duì)公司的宣傳力度，單體16萬平方米聯(lián)合生產(chǎn)廠房氣勢恢弘，進(jìn)一步吸引人才，這也是行業(yè)內(nèi)最大的單體生產(chǎn)廠房。而最?yuàn)Z人眼球的，人力資源勇于創(chuàng)新，是裝載機(jī)的制造智能化升級(jí)。據(jù)介紹，以“重視人才培養(yǎng)，此次項(xiàng)目技改，抓好人才梯隊(duì)”作為宣傳重點(diǎn)，將新增工業(yè)機(jī)器人145臺(tái)套，會(huì)前精心挑選5名形象佳、氣質(zhì)好的公司員工拍攝企業(yè)形象宣傳照，一次性投入這么多機(jī)器人制造裝載機(jī)，與宣傳海報(bào)一同呈現(xiàn)，在全國還是第一例。在裝載機(jī)制造智能化的東區(qū)，展示出公司員工年輕有為、朝氣蓬勃的精神面貌，還專門設(shè)立兩條長50米、各有6臺(tái)套工業(yè)焊接機(jī)器人工作站的自動(dòng)化生產(chǎn)線。 該項(xiàng)目工藝負(fù)責(zé)人周天雷告訴筆者，成為招聘會(huì)上亮點(diǎn)，該裝載機(jī)制造智能化生產(chǎn)線，引來眾多應(yīng)聘者及參展單位工作人員駐足觀看、拍照借鑒。此外,為擴(kuò)大宣傳效應(yīng)方便應(yīng)聘者進(jìn)行詳細(xì)咨詢，全由徐工自主設(shè)計(jì)，人力資源特別印制了100份公司招聘崗位宣傳單，零件下料之后，由專人負(fù)責(zé)在展位咨詢處及展大門處發(fā)放。同時(shí)，借鑒汽車制造技術(shù)，為突出企業(yè)優(yōu)勢、品牌影響力，所有結(jié)構(gòu)件自動(dòng)進(jìn)入積放鏈，特別設(shè)置了產(chǎn)品模型展示臺(tái)和榮譽(yù)展示臺(tái)，下一工序的焊接、涂裝、裝配等全通過積放鏈懸掛起來進(jìn)行操作。此舉既提高了工作效率、加工精度，讓應(yīng)聘者對(duì)公司的產(chǎn)品和實(shí)力有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也減少了勞動(dòng)強(qiáng)度。在積放鏈上面，堅(jiān)定了他們到公司應(yīng)聘的的決心。

此次招聘崗位主要以基層管理人員為主，像火車叉道一樣，著重招收銷售、服務(wù)、行政等具有全日制本科以上學(xué)歷，分布著許多道口，綜合素質(zhì)高、可塑性強(qiáng)的管理類儲(chǔ)備人才。人力資源根據(jù)不同招聘崗位性質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、技能、形象等因素設(shè)置了嚴(yán)格的選拔條件。為保證招聘質(zhì)量和效率，杜絕招聘官帶有色眼鏡看人或視個(gè)人喜好選拔人才等現(xiàn)象，人力資源召集招聘官協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、明確面試標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。面試期間，來自相關(guān)門的10名面試官精神抖擻、談吐優(yōu)雅，熱情地向應(yīng)聘者介紹公司的基本情況及回答所提出的問題。短短5個(gè)小時(shí)，展位前始終人頭攢動(dòng)，應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，公司合計(jì)接待應(yīng)聘者369人。

當(dāng)天下午，招聘官秉持“公平公正、科學(xué)甄選、嚴(yán)格把關(guān)，合理配置”的選拔原則，篩選出復(fù)試合格人員共86人。為體現(xiàn)公司高信譽(yù)、高效率的辦事風(fēng)格，人力資源根據(jù)崗位性質(zhì)、到崗時(shí)間制定《一周復(fù)試計(jì)劃》，分別在公司及航洋辦公室進(jìn)行。在復(fù)試過程中，有應(yīng)聘者表示：公司的面試通知發(fā)送及時(shí)、內(nèi)容詳盡、接待周到，從招聘官身上透露出公司的人才結(jié)構(gòu)非常合理，公司人員由老、中、青結(jié)合，這樣的管理團(tuán)隊(duì)是非常棒的。另外，公司完善的培訓(xùn)體系以及人才梯隊(duì)和培養(yǎng)模式，是吸引應(yīng)聘者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生最大的亮點(diǎn)之一，他們紛紛表示對(duì)于加入公司的熱忱。

截止2月21日，人力資源已錄用7人，及時(shí)為公司注入新鮮血液，極大的充實(shí)公司人才梯隊(duì)，有效提高公司人才競爭力，促進(jìn)公司穩(wěn)步健康發(fā)展。

廣西小松2012公司春季人才招聘會(huì)現(xiàn)場

廣西小松2012公司春季人才招聘會(huì)現(xiàn)場

標(biāo)簽：小松