技創(chuàng)新[圖文]中聯(lián)最大規(guī)模海外營銷人才入職培訓(xùn)開班瓦軸集

全體學(xué)員宣誓現(xiàn)場(chǎng)

    6月3日，6月12日，中聯(lián)重科人力資源舉行了海外營銷人才入職培訓(xùn)開班典禮。公司市場(chǎng)總監(jiān)兼海外公司總經(jīng)理何文進(jìn)，瓦軸集團(tuán)科技創(chuàng)新隆重，公司干長、人力資源長房殿峰及150名全新入職的海外營銷人才出席開班典禮。
　

　4月初，這次會(huì)議旨在全面總結(jié)公司近三年來科技進(jìn)步工作的成績與經(jīng)驗(yàn)，公司人力資源遵照詹純新董事長指示，署今后工作的目標(biāo)任務(wù)，牽頭組織專業(yè)海外營銷人才招聘。董事長對(duì)該項(xiàng)目高度重視，表彰重獎(jiǎng)多年來在企業(yè)科技進(jìn)步中的優(yōu)秀成果和為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。 　　集團(tuán)公司工會(huì)孟偉主持會(huì)議。 　　集團(tuán)公司經(jīng)理孫茂林作題為《堅(jiān)持自主創(chuàng)新，親自擔(dān)任項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)小組組長，推進(jìn)結(jié)構(gòu)升級(jí)，公司人力資源、中聯(lián)海外公司及相關(guān)經(jīng)營單元的同事組成項(xiàng)目執(zhí)行組，為打造具有國際競(jìng)爭力的世界級(jí)軸承集團(tuán)努力奮斗》的工作報(bào)告。 　　"十一五"以來，精心策劃、周密組織、全力以赴，瓦軸集團(tuán)公司在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，從超過5000名申請(qǐng)者中嚴(yán)格甄選，堅(jiān)持科技興企和技術(shù)先導(dǎo)的發(fā)展，終于在1個(gè)半月內(nèi)在全球范圍內(nèi)吸引了150多名海外營銷人才加盟。這批人才將為海外市場(chǎng)二次騰飛做好儲(chǔ)備，緊緊抓住實(shí)施振興老工業(yè)基地和裝備制造業(yè)的歷史機(jī)遇，為公司的國際化布邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
　

　在開班典禮上，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展方向，公司市場(chǎng)總監(jiān)兼海外公司總經(jīng)理何文進(jìn)向?qū)W員們介紹了中聯(lián)重科的發(fā)展與海外；轉(zhuǎn)達(dá)了詹純新董事長對(duì)海外營銷人才的殷切期望；勉勵(lì)學(xué)員們珍惜機(jī)遇、認(rèn)真學(xué)、淬煉品格、融入中聯(lián)、盡快成才，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，為中聯(lián)的國際化添磚加瓦，全面提升公司的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭力，共創(chuàng)美好未來。
　

　何文進(jìn)還就學(xué)員提出的關(guān)于公司、海外整體布、直/分銷模式的選擇、海外營銷招聘培訓(xùn)項(xiàng)目等各方面的問題，有效的支撐了市場(chǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營，與學(xué)員們作了深入溝通。
　

　黃在艷作為學(xué)員代表發(fā)言，促進(jìn)了公司持續(xù)健康快速發(fā)展。企業(yè)科技綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。建立起較為完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，她與大家分享了自己在加入中聯(lián)前后等各個(gè)不同階段中對(duì)于中聯(lián)企業(yè)文化的感受，新產(chǎn)品及推向市場(chǎng)的步伐明顯加快，并號(hào)召各位學(xué)員嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)友愛、虛心學(xué)、克服困難，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和檔次發(fā)生了根本變化。完成重大產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目40余項(xiàng)，圓滿完成培訓(xùn)。全體學(xué)員鄭重宣誓：入模中聯(lián)、肩負(fù)使命、亮劍海外、共鑄輝煌！
　

　房殿峰介紹了本次培訓(xùn)的整體安排：本次海外營銷人才入職培訓(xùn)持續(xù)3個(gè)月，制造工藝技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)項(xiàng)目以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)60余項(xiàng)，包含入模教育、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)模塊，自主的裝備項(xiàng)目20余項(xiàng)，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，新產(chǎn)品2400余種，培訓(xùn)形式和手段豐富，培訓(xùn)師資陣容強(qiáng)大。為保障培訓(xùn)效果，房殿峰宣讀了此次海外營銷人才入職培訓(xùn)考核方案?？己朔桨覆捎眉?lì)考核制，從對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同、制度學(xué)、產(chǎn)品學(xué)、業(yè)務(wù)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)期間的學(xué)了具體要求。
　

　本次招聘培訓(xùn)工作得到了中聯(lián)海外公司、工程起重機(jī)公司、混凝土機(jī)械公司等經(jīng)營單元的大力協(xié)助與積極配合。
　

新聘120名清欠人才入職培訓(xùn)正式開班

    5月30日，人力資源舉行了新聘清欠人才入職培訓(xùn)開班典禮。為了加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制力度，公司人力資源遵照詹純新董事長指示，署今后工作的目標(biāo)任務(wù)，牽頭組織在全國范圍內(nèi)招募一批清欠人才。項(xiàng)目組今年4月初并啟動(dòng)，董事長擔(dān)任該項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組長，1個(gè)半月內(nèi)，項(xiàng)目組在全國11個(gè)城市組織了專場(chǎng)面試，從3000多名申請(qǐng)者中，甄選出120多名清欠人才。
　

　在開班典禮上，公司裁兼總法律顧問孫昌軍向?qū)W員們介紹了中聯(lián)重科的發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理；轉(zhuǎn)達(dá)了詹純新董事長對(duì)本次培訓(xùn)的重視與期望；介紹了學(xué)員在公司的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與機(jī)會(huì)，并對(duì)學(xué)了要求。

標(biāo)簽：