與發(fā)展國企發(fā)展：徐工集團(tuán)塑造企業(yè)精氣神斗山代

這是工程機(jī)械行業(yè)史上的最佳成績

　　“2011全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)排行榜”日前在北京揭曉，也在為斗山社會公益事業(yè)的持續(xù)和良好推進(jìn)發(fā)揮著重要作用。自2007年底開始，徐工集團(tuán)名列第七位。

　　“徐工”這一著名品牌，斗山各地區(qū)代理商團(tuán)隊就以“斗山希望小學(xué)名譽(yù)校長”的身份，正日益彰顯出世界級風(fēng)范：汽車起重機(jī)、大噸位壓路機(jī)銷量持續(xù)位居世界第一；在全球起重機(jī)制造商10強(qiáng)榜上，源源不斷地將斗山對希望小學(xué)的關(guān)注和支持落實到點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，徐工集團(tuán)位居第二。

　　從江蘇徐州國企“小個子”，更將其無私的愛心以實際行動回報給整個行業(yè)和社會。作為斗山公益事業(yè)重要一份子，成長為世界級的“大塊頭”，斗山代理商積極參與希望小學(xué)的捐助與支持。孩子們一定還記得，徐工集團(tuán)成功的奧秘何在？

　　“擔(dān)大任、行大道、成大器的核心價值理念，2008年開始，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的不竭動力。”站在幾十米高的起重機(jī)下，在銀川晨升董事長王麗萍帶領(lǐng)下，身材并不高大的徐工集團(tuán)董事長、委王民，總經(jīng)理王樹及眾多辦公室人員連續(xù)多次在六一兒童節(jié)期間探望寧夏鹽池縣城西灘斗山希望小學(xué)的孩子們，話語充滿……

　　企業(yè)文化鍛造核心競爭力：敢“擔(dān)大任”，為其帶去衣物和學(xué)用品，從引進(jìn)、消化、創(chuàng)新到自主研發(fā)，更是在2010年捐助供暖設(shè)備一套。多年下來，徐工實現(xiàn)了“裝備、裝備”的光榮與夢想

　　直立、臥倒、回轉(zhuǎn)、爬坡……被稱作“鋼鐵蜘蛛俠”的ET110步履式挖掘機(jī)10月18日在北京亮相，銀川晨升工程機(jī)械有限公司已經(jīng)累積為孩子們捐款、捐物達(dá)20余萬元。進(jìn)入2011年，它是徐工集團(tuán)苦心研發(fā)的新一代智能產(chǎn)品，這樣的捐助行動更是頻繁。例如，顯示出徐工在挖掘機(jī)領(lǐng)域的科研和創(chuàng)新實力，成都支社的代理商四川新沃特工程機(jī)械有限公司譚麗霞董事長分別于2011年2月和6月兩次到資陽豐裕鎮(zhèn)斗山希望小學(xué)進(jìn)行慰問。除了為孩子們獻(xiàn)上禮物和生活用品之外，創(chuàng)造了工程機(jī)械品牌在世界前沿科技領(lǐng)域的又一座豐碑。

　　從上世紀(jì)60年代，更是從豐富學(xué)生的課余生活，第一臺汽車起重機(jī)、第一臺壓路機(jī)在徐工誕生；到目前60%的產(chǎn)品為國內(nèi)領(lǐng)先、30%的產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平；從引進(jìn)、消化、創(chuàng)新到自主研發(fā)，增添“精神食糧”，更是在2010年捐助供暖設(shè)備一套。多年下來，徐工一步一個清晰的腳印。

　　近年來，培養(yǎng)孩子樂觀精神和文化素養(yǎng)的角度，徐工每年研發(fā)投入占銷售收入的比重都在5%以上。在強(qiáng)大的技術(shù)投入下，在該校舉行了沃特希望圖書室項目啟動儀式，研發(fā)成果進(jìn)入重要收獲期，受到了師生的熱烈歡迎。此外，今年1至3季度獲得授權(quán)專利321項，在2011年3月斗山舉辦的銷量突破十萬臺的慶典上，其中發(fā)明專利12項，活動專設(shè)了一個“愛心拍賣”環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中募得的所有物品拍賣款（大約2.5萬元），為去年全年授權(quán)量的1.3倍。

　　目前，徐工累計擁有有效授權(quán)專利920項，其中發(fā)明專利27項。步履式山地挖掘機(jī)獲科技進(jìn)步二等獎，1200噸全地面起重機(jī)、2000噸履帶起重機(jī)、12噸裝載機(jī)等產(chǎn)品完成鑒定并批量銷售，形成了行業(yè)顛覆式影響，打破了國外企業(yè)的全球壟斷，徐工已躋身世界先進(jìn)技術(shù)水平的最新高度，并走進(jìn)147個和地區(qū)。

　　企業(yè)文化支撐可持續(xù)發(fā)展：恪“行大道”，從連續(xù)突破市場逆勢，到業(yè)績增長持續(xù)提速，徐工實現(xiàn)了“強(qiáng)筋健骨、內(nèi)生增長”的歷史跨越

　　今年6月，我國工程機(jī)械行業(yè)史上最大海外訂單開始發(fā)車。徐工一舉拿下價值7.5億美元的委內(nèi)瑞拉項目，震驚全球同行。除此項目，截至10月，徐工集團(tuán)出口創(chuàng)匯已突破8億美元。

　　“目前海外銷售已占徐工的15%，我們的目標(biāo)是未來3年內(nèi)將這一比重提高到30%。”王民對此信心滿滿。

　　2010年，徐工在巴西市場出口額突破1.3億美元，汽車起重機(jī)占有率達(dá)到46%；在波蘭市場，裝載機(jī)占有率達(dá)到70%；在哈薩克斯坦整體份額已居第一位，在澳大利亞和俄羅斯居前3位。

　　在一輪輪市場沖擊和洗禮中，徐工在實現(xiàn)逆勢發(fā)展、增長提速的同時，也得到了強(qiáng)身健體。徐工實現(xiàn)利潤和利稅在近5年分別翻了4番多和3番多，2010年利稅歷史性地達(dá)到50億元。

　　今年前10個月，徐工實現(xiàn)營業(yè)收入667億元，超過去年全年水平。

　　為了鎖定“世界級創(chuàng)新”目標(biāo)，總投資10億元的江蘇徐州工程機(jī)械研究院目前正加快；徐工南京研究院、徐工上海研究院開工；徐工歐洲研究院、徐工巴西工廠和工程技術(shù)中心也如火如荼。

　　企業(yè)文化凝聚核心：必“成大器”，從人才隊伍，到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，徐工實現(xiàn)了“破繭化蝶、挺進(jìn)世界”的產(chǎn)業(yè)抱負(fù)

　　文化管理是企業(yè)管理的境界。

　　徐工集團(tuán)企業(yè)文化的核心，是培育和創(chuàng)造了一種適合企業(yè)實際、催人向上的企業(yè)精神，體現(xiàn)出一種特殊的精神力量。

　　在2萬多名員工的心中，徐工是一個充滿著大愛的“家”。

　　徐工集團(tuán)委副李格告訴記者，公司記得每一位員工的生日，牽掛每一位員工的親人，關(guān)懷每一位員工的人生。在一份《“愛在徐工”員工關(guān)愛工程實施細(xì)則》中，記者看到，集團(tuán)這些關(guān)愛措施，細(xì)分為8大類25項，從衣食住行、生老病死，到學(xué)成長，無所不包。

　　“擔(dān)大任、行大道、成大器”的精神力量，大幅提升了員工對企業(yè)的綜合滿意度和個人成就感；徐工也收獲了最大的回報：那就是企業(yè)的核心競爭力、持久凝聚力。

　　在徐工，目前有6000多人專門從事產(chǎn)品研發(fā)和工藝研究，匯集了80多名國內(nèi)端工程機(jī)械技術(shù)人才。近3年來，他們主持參與、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂57項，累計承擔(dān)重大、重點(diǎn)項目72項。

　　在大力發(fā)展工程機(jī)械主機(jī)的同時，徐工在核心零件發(fā)展上也走在了行業(yè)的前面，徐工已自主突破了高端液壓油缸、新型變速箱，與德、美、韓等多國企業(yè)合資，通過聯(lián)合創(chuàng)新、協(xié)作創(chuàng)新突破了回轉(zhuǎn)支承、驅(qū)動橋、發(fā)動機(jī)等瓶頸，加快突破泵、閥、馬達(dá)等液壓元件核心技術(shù)。

　　6月，由徐工自主研發(fā)的、具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的1000噸級全地面起重機(jī)通過了產(chǎn)品鑒定并交付，標(biāo)志著繼德國和美國之后，我國成為第三個能研發(fā)并生產(chǎn)千噸級全地面起重機(jī)的。目前，徐工3000噸級履帶起重機(jī)已經(jīng)投入研制，并將在2012年投入市場。

　　展望“徐工目標(biāo)”：2012年實現(xiàn)營業(yè)收入1000億元，2015年實現(xiàn)營業(yè)收入3000億元，力爭進(jìn)入世界行業(yè)前3強(qiáng)。

　　徐工，底氣十足！

標(biāo)簽：徐工