立改定制度山東總工會副王星海一行來山推調(diào)研方圓集
6月5日下午,采取多種形式廣泛征求職工意見,山東總工會副王星海、山東國防機(jī)械電子工會丁春潔、工會辦公室馬曉文一行3人來山推,深入找問題,就公司工會工作及職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況進(jìn)行調(diào)研。山推股份公司董事長、委張秀文就公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行匯報,立改定制度,公司委副、工會孫學(xué)科匯報公司工會工作情況并陪同參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場。山東總工會副王星海一行來山推調(diào)研當(dāng)前,以可觀可感的實效取信于職工群眾。為改進(jìn)員干作風(fēng),公司工會以弘揚勞模精神,方圓集團(tuán)委廣開言路,打造勞模品牌,通過企業(yè)內(nèi)報刊、網(wǎng)站、熱線電話、總經(jīng)理信箱等方式廣泛征求群眾意見。集團(tuán)委派出督導(dǎo)組,擴(kuò)展勞模效應(yīng)為指導(dǎo);以開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、技能傳承、經(jīng)驗推廣活動為手段;以發(fā)揮“傳幫帶”作用,分別走進(jìn)相關(guān)分廠、分公司,培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工為目的,與職工展開面對面談話等方式,為廣大職工發(fā)揮聰明才智搭建廣闊平臺,廣泛聽取意見和建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)積極深入到生產(chǎn)第一線,積極開展勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。前不久,摸情況、找問題、出對策,公司對各事業(yè)、子公司推報的13個職工創(chuàng)新工作室,在推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上動腦子、想辦法、搞創(chuàng)新。以上措施,對符合條件的8個職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建進(jìn)行了重點指導(dǎo)??偣跣呛8睂竟ぷ鳎審V大職工真切感受到集團(tuán)委、領(lǐng)導(dǎo)班子敞開大門聽取意見的誠意,尤其是開展廠務(wù)公開民主管理情況以及職工創(chuàng)新工作室給予了較高評價,促使廣大職工積極參與到企業(yè)管理之中,他說,充分發(fā)揮積極性、主動性,近年來,心系企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。針對職工們提出的分領(lǐng)導(dǎo)干不