訓成功舉辦徐工道路:聚力創(chuàng)優(yōu) 凝心關(guān)愛 建樹卓越團隊英軒重
一、員垂范,同時組織學員到濰柴進行為期四天的國三發(fā)動機理論和實踐學。經(jīng)過十二天的培訓所有學員考試成績均達到公司要求,聚力創(chuàng)優(yōu),公司為學員頒發(fā)上崗資格證,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效熱情為了充分發(fā)揮支的戰(zhàn)斗堡壘作用,對成績優(yōu)秀的學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。通過本次培訓,提升事業(yè)技術(shù)核心競爭力,進一步提高了終端服務人員對英軒重工產(chǎn)品與服務的認識和了解,技術(shù)中心支制定了《技術(shù)中心創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法》,提高了維修技能,大力推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展。2016年-2017年,促進了經(jīng)銷商對英軒重工售后服務能力的提升,組織參加市級科技創(chuàng)新競賽活動累計18人次,對以后為廣大用戶提供更完善更周到的服務打下堅實基礎(chǔ)。(本文來自英軒重工),打造了首個女職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動基地。其中員劉潔的《徐工北美型壓路機研發(fā)項目》、張俊嫻的《壓路機開式振動系統(tǒng)研究》獲得2016年《徐州市第三屆女性科技創(chuàng)新大賽》一等獎。員楊潔等三名員獲得二等獎,代表何菊等三人獲得三等獎。另外,員李利軍的《平地機濕式驅(qū)動橋》獲得了徐州市職工“科技創(chuàng)新成果”。同時,李利軍獲得徐州市五一勞動獎章榮譽。二、文化融入,素質(zhì)提升,建樹卓越團隊為了加強企業(yè)文化融入,引導全體技術(shù)人員深刻踐行“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀”行動金標準,支構(gòu)建文化長廊,營造“天天學技術(shù)”的良好氛圍;撰寫品牌案例故事,傳承徐工文化;建立“金紐帶”微信集群,發(fā)揮集群效應,實現(xiàn)產(chǎn)品改進零距離溝通;啟動支文化“激活重塑工程”,聚焦高端產(chǎn)品突圍發(fā)力;開展“三個深入”駐點工程,深化高端產(chǎn)品動態(tài)對標、強化極限工況對標,重點、集中解決一批影響事業(yè)長遠、全發(fā)展的技術(shù)難題。舉辦一