的噸壓路機(jī)徐工：新征程·榜樣力量｜實(shí)干 登頂路上最好的承諾路通薦

實(shí)干 登頂路上最好的承諾

——記徐工挖掘機(jī)械事業(yè)結(jié)構(gòu)二廠

大挖工作裝置工段焊工 李容強(qiáng)

他身材壯碩、步履堅(jiān)定，不會受到施工空間的限制，厚實(shí)的手掌中，能夠更加靈活地作業(yè)于狹窄的施工區(qū)域。因此，隱約可見老繭和裂紋；他性格開朗、侃侃而談，今天小路為各位機(jī)友們帶來的是路通LT207G輪胎驅(qū)動單鋼輪振動壓路機(jī)。01 動力充沛，溫厚的笑容里，低油耗路通LT207G輪胎驅(qū)動單鋼輪振動壓路機(jī)，飽含著對崗位的熱愛和未來的期待。他常說“工作是踏踏實(shí)實(shí)干出來的。”十載光陰，其工作質(zhì)量為7噸，奮斗如歌，外形長約為5米，他就像一顆永動的齒輪，寬1.9米，扎根徐工、心無旁騖，高2.6米。其發(fā)動機(jī)功率可達(dá)36.8kW，以青春燃燒，動力強(qiáng)勁，用匠心打造精品。他，低油耗，就是徐工挖掘機(jī)械事業(yè)結(jié)構(gòu)二廠大挖工作裝置工段焊工李容強(qiáng)。

勤學(xué)篤行 做路上急先鋒

“熱愛學(xué)，持久耐用，喜愛鉆研。”是同事們對李容強(qiáng)的一致評價。雖說技能過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富，性能較穩(wěn)定，但李容強(qiáng)從不自我滿足，經(jīng)濟(jì)實(shí)用。02 振動平穩(wěn)，白天工作晚上學(xué)是他多年雷打不動的慣，壓實(shí)快速本款7噸壓路機(jī)采用液壓振動，他一門心思專注于創(chuàng)新結(jié)構(gòu)件焊接技術(shù)，激振力大，探索研究提質(zhì)增效的方法。“不進(jìn)則退，激振力可達(dá)70kN，需要學(xué)的東西還很多”，振動平穩(wěn)，質(zhì)樸的言語透出他對工作的態(tài)度。2016年，道路壓實(shí)密度高，李容強(qiáng)主動申請調(diào)崗到技術(shù)含量高、生產(chǎn)難度大的大挖工作裝置工段，壓實(shí)速度較快。本款單鋼輪振動壓路機(jī)采納的是機(jī)械行走，近年來他參與試制的產(chǎn)品數(shù)不勝數(shù)，以輪胎驅(qū)動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一次又一次挑戰(zhàn)。

2021年，XE500DP吊管機(jī)進(jìn)入試制階段，面對新款機(jī)型，大家伙都犯怵，但一想到有李容強(qiáng)，就十分安心，“哪里有困難，哪里有強(qiáng)哥。”在急難險重任務(wù)前，他是大家眼中的“定盤星”。XE500DP吊臂的D型梁組件由10米長的U型板和封板拼點(diǎn)焊接而成，焊接時容易彎曲變形，為解決這一難題，李容強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)揣摩圖紙，反復(fù)試驗(yàn)，連續(xù)四天不分晝夜、挑燈夜戰(zhàn)，終于研究出在拼點(diǎn)前做反變形處理、焊接過程中采用段焊的方法，這樣既能避免扭曲變形，還減少了二次校正的時間。“完全符合設(shè)計要求。”驗(yàn)證尺寸后，檢驗(yàn)員點(diǎn)頭肯定，所有人都露出欣慰的笑容。

聚焦市場 做品質(zhì)最強(qiáng)“焊”衛(wèi)者

市場如戰(zhàn)場，質(zhì)量問題丁卯分明。李容強(qiáng)對生產(chǎn)中的每一個細(xì)節(jié)都追求完美，他聚焦“大型結(jié)構(gòu)件焊接變形”“焊后凸起及應(yīng)力”等難題，研究出“分段退焊與對稱保溫焊接”“機(jī)器人焊后補(bǔ)焊接頭的免打磨”等技術(shù)10余項(xiàng)，實(shí)施現(xiàn)場改善40余項(xiàng)。制定“周期性循環(huán)檢查、閉環(huán)控制”質(zhì)量管控方法，積極推進(jìn)過程質(zhì)量攻關(guān)，建立焊接過程監(jiān)控參數(shù)評定標(biāo)準(zhǔn)、異常處理機(jī)制，引入超聲波和磁粉探傷技術(shù)，大幅提升大挖動臂斗桿機(jī)器人焊接過程質(zhì)量。

他將工段質(zhì)量目標(biāo)細(xì)分到個人，建立員工自查、互查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的工作模式。嚴(yán)格執(zhí)行“質(zhì)量三確認(rèn)”制度，要求關(guān)鍵尺寸精細(xì)標(biāo)注，作業(yè)關(guān)鍵處留存影像資料，絕不將不合格產(chǎn)品流轉(zhuǎn)到下道工序。優(yōu)化各崗位交接班流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化責(zé)任，保證質(zhì)量問題可追溯源頭。他常說：“不要說你做得多好，拿你做出的產(chǎn)品說話！”在李容強(qiáng)引導(dǎo)下，員工的質(zhì)量意識、客戶思維以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力均有很大提升，他帶領(lǐng)的大挖工作裝置工段多次榮獲“質(zhì)量優(yōu)秀工段”“五星級工段”。

嚴(yán)字當(dāng)頭 做員工成長領(lǐng)路人

嚴(yán)師出高徒，作為工段帶頭人，李容強(qiáng)對員工的要求十分嚴(yán)格。進(jìn)公司兩年多的小劉要求調(diào)崗到動臂補(bǔ)焊工位，小劉基本功扎實(shí)，能吃苦、有韌勁，就是缺少磨練。“這個工位要求刨焊全能，刨，要清根而不傷母材，焊，要流暢不能夾渣，你把技術(shù)練到位再說。”李容強(qiáng)“不客氣”地說道。從那以后，每天下班后的培訓(xùn)島，都會看到兩個身影，從參數(shù)設(shè)定到手法運(yùn)用，從角度到速度，李容強(qiáng)手把手指導(dǎo)示范，一項(xiàng)項(xiàng)考核過關(guān)，經(jīng)過一個月的“魔鬼訓(xùn)練”，小劉才通過了師傅“苛刻”的考驗(yàn)。

大挖工作裝置工段年輕員工和新進(jìn)人員多，針對分員工作業(yè)技能欠缺、作業(yè)流程生疏等情況，李容強(qiáng)編制了“教三練四”工作法，制定各工位操作規(guī)范，通過關(guān)鍵步驟分解、四階段訓(xùn)練，讓新入職員工快速成長，勝任崗位。他因材施教制定各崗位培訓(xùn)計劃，定期邀請內(nèi)外技術(shù)人員為工段員工培訓(xùn)，三年來累計開展培訓(xùn)50余場、600多人次，員工專業(yè)知識和崗位技能得到顯著提高，8人先后斬獲各級職業(yè)技能競賽一等獎、二等獎，團(tuán)隊(duì)逐步成長為一支技能過關(guān)、敢打硬仗的隊(duì)伍。

榜樣力量

功崇惟志,業(yè)廣惟勤。十一年來，李容強(qiáng)腳踏實(shí)地、堅(jiān)韌專注，在弧光閃爍、焊花綻放中詮釋責(zé)任和力量，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜寫出一曲登頂路上的奮斗凱歌。

有一種力量叫榜樣

你我身邊，總有一些人，讓我們感動

總有一些事，激勵我們前行

讓我們向榜樣致敬、向榜樣學(xué)

下一個【榜】樣力量

就是你！

標(biāo)簽：徐工