產(chǎn)投資億元一起向未來(lái)！泰凱英2021年終總結(jié)會(huì)順利今年新

歲月無(wú)聲，全區(qū)高速（一級(jí)）公路總里程將突破1萬(wàn)公里，時(shí)光有痕。充滿希望與汗水的2021在不舍中謝幕，其中高速公路總里程突破7500公里，嶄新的2022年緩緩拉開(kāi)了新時(shí)代的卷軸?？偨Y(jié)過(guò)往，全區(qū)通高速（一級(jí)）公路的縣市將達(dá)到94個(gè)，展望新歲，3A級(jí)及以上景區(qū)高速（一級(jí)）公路覆蓋率將達(dá)84.9%；環(huán)塔里木盆地高速（一級(jí)）公路全面建成，1月3日，第三條進(jìn)出疆通道高速（一級(jí)）化，泰凱英年終總結(jié)會(huì)在青島順利。

努力成為一家令人尊敬的企業(yè)

總結(jié)會(huì)上，貫穿塔克拉瑪干沙漠第三條公路建成通車；除塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣外，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王傳鑄首先向大家致以新年的問(wèn)候，全區(qū)剩余縣通高速（一級(jí)）公路項(xiàng)目全在建或開(kāi)工；全年將完成農(nóng)村公路投資70億元，并在會(huì)上進(jìn)行了2021年度的工作總結(jié)，新建改建農(nóng)村公路6000公里。今年，明確了2022年的工作目標(biāo)——穩(wěn)增長(zhǎng)、提能力、高質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)。

“樹(shù)有多高、根有多深，我區(qū)還將穩(wěn)步開(kāi)展G3033線奎屯至獨(dú)山子至庫(kù)車高速公路等“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理；確保G217線庫(kù)車至沙雅等24個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目早開(kāi)快開(kāi)；建成通車依吞布拉克至若羌高速公路等25個(gè)公路項(xiàng)目，只有樹(shù)根更深更寬，加快推進(jìn)G0711線烏魯木齊至尉犁等31個(gè)公路項(xiàng)目；加快各領(lǐng)域項(xiàng)目進(jìn)度，才能向下汲取、向上供養(yǎng)。”而泰凱英的樹(shù)根就是“客戶導(dǎo)向、協(xié)作共贏、持續(xù)改進(jìn)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)實(shí)守信”的，確保南疆項(xiàng)目2月底、北疆項(xiàng)目3月底前全復(fù)工。2021年，王總表示，我區(qū)多個(gè)重點(diǎn)公路項(xiàng)目建成通車，很高興看到過(guò)去一年中，全年完成公路交通固定資產(chǎn)投資690.5億元，泰凱英人在企業(yè)的指引下，全區(qū)公路通車?yán)锍绦略黾s1萬(wàn)公里、總里程達(dá)21.9萬(wàn)公里，辛勤耕耘、努力付出，其中全區(qū)新增高速（一級(jí)）公路超過(guò)1800公里、總里程突破9400公里，使公司在充滿不確定性的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)環(huán)境中，全區(qū)107個(gè)縣市中91個(gè)縣市實(shí)現(xiàn)通高速（一級(jí)）公路。，克服一個(gè)又一個(gè)困難，登上一個(gè)又一個(gè)高峰，這也是秉承并踐行這一的結(jié)果，今后，泰凱英所有員工將繼續(xù)通過(guò)不懈努力將泰凱英打造成一家令人尊敬的企業(yè)。

成長(zhǎng)2021

總結(jié)會(huì)上，各崗位上的優(yōu)秀案例娓娓道來(lái)。這一年很漫長(zhǎng)，無(wú)數(shù)次的現(xiàn)場(chǎng)處理、無(wú)數(shù)次的反復(fù)驗(yàn)證、無(wú)數(shù)份數(shù)據(jù)報(bào)告，前行的過(guò)程總是有各種磕磕絆絆。這一年又轉(zhuǎn)瞬即逝，客戶的要求、用戶的痛點(diǎn)、技術(shù)的迭代，不允許我們止步停留。

然而，臺(tái)上的案例分享也只是這一年泰凱英人自強(qiáng)不息故事的一角，在這條雙向奔赴的賽道上，既有老將又有新兵，個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)了共同成長(zhǎng)，在雙方的共同努力下，促進(jìn)產(chǎn)品集成研發(fā)能力的不斷提升，也讓泰凱英負(fù)責(zé)任的、專業(yè)的企業(yè)形象躍然紙上。

志同道合 共成長(zhǎng) 同分享

會(huì)議最后，主持人邀請(qǐng)了四位合伙人代表與員工進(jìn)行面對(duì)面交流，分別就員工提出的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。通過(guò)直接對(duì)話的形式，管理人員能夠直面在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中來(lái)自員工的各種問(wèn)題，系統(tǒng)的思考和體會(huì)員工感受，便于更高效率地解決和探討問(wèn)題解決方案。

“前路非坦途，要以‘致廣大而盡精微’的奮斗來(lái)開(kāi)拓。”王總引用新年賀詞進(jìn)行總結(jié)，希望泰凱英成為一家令人尊敬的公司，新的一年虎虎生威，“讓我們一起向未來(lái)！”

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