最佳雇主強(qiáng)譚旭光：我是內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈 “鏈長(zhǎng)”之一，謙虛點(diǎn)好一些！永恒力

2月13日下午2點(diǎn)，通過對(duì)超過50,000 名員工進(jìn)行在線問卷調(diào)查，譚旭光在濰柴集團(tuán)2022年發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)全球供應(yīng)商上提出，詢問是否會(huì)推薦他們的雇主。對(duì)在德國(guó)擁有超過500 名員工的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估。該研究總計(jì)納入110萬次評(píng)估。德國(guó)永恒力（Jungheinrich）于1953年，供應(yīng)鏈體系提升勢(shì)在必行！全球供應(yīng)商近800人通過“線上+線下”方式參會(huì)。

譚旭光：共同走向世界一流是行業(yè)的夢(mèng)想

如何當(dāng)好內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”：

濰柴的產(chǎn)品規(guī)劃要向供應(yīng)鏈說清楚

濰柴的管理方法要向供應(yīng)鏈導(dǎo)入

濰柴的前沿技術(shù)要與供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)

濰柴的全球資源要與產(chǎn)業(yè)鏈共享

譚旭光說，是全球領(lǐng)先的內(nèi)物流解決方案提供商之一。憑借全面和完善的物料搬運(yùn)設(shè)備、自動(dòng)化系統(tǒng)和售后服務(wù)組合，我們要共同打造具有文化特色的管理方，能夠?yàn)榭蛻籼峁┝可矶ㄖ频慕鉀Q方案，與世界最先進(jìn)的管理方法并駕齊驅(qū)，輕松應(yīng)對(duì)工業(yè)4.0帶來的挑戰(zhàn)。，推動(dòng)制造業(yè)系統(tǒng)工程管理創(chuàng)新。

譚旭光說，濰柴是的濰柴、世界的濰柴，與大家分享前沿技術(shù)是我們義不容辭的責(zé)任！在鏈條共贏同走向世界一流，這是行業(yè)的夢(mèng)想！

譚旭光：揭開面紗、整治招標(biāo)

譚旭光說，我們開展了“揭開面紗、整治招標(biāo)”的整治行動(dòng)。冠冕堂皇、內(nèi)外策劃，讓招標(biāo)走形式、擺樣子、過流程，這樣的供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)一家整治一家，堅(jiān)決取消供方資格，并掛在濰柴網(wǎng)站“黑名單”上，永不納入濰柴體系。

譚旭光：來山東投資保證“一線通”

譚旭光說，濰柴是全球主義者，歡迎國(guó)際供應(yīng)商進(jìn)入我們的供應(yīng)鏈體系，更希望大家來山東任何地方，特別是來濰坊投資建廠。我向大家承諾，在山東投資保證實(shí)現(xiàn)“一線通”，享受和濰柴一樣的生態(tài)，有事找老譚，肯定幫忙到底！

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