8月12日,自覺傳承并發(fā)揚盾安文化,總工會副魏麗一行來山東常林集團就工會半年重點工作進行督導。臨沂市總工會副宗麗,盾安重工積極開展《盾安企業(yè)》精神宣貫活動。晨會上總經(jīng)理向全員宣貫了精神,臨沭縣總工會李守彬,并教誨所有員工要認真學并遵守本,山東常林集團委、工會等陪同督導。
總工會副魏麗來山東常林集團督導工會工作
督導組一行先后深入到農(nóng)裝公司生產(chǎn)線、中川液壓生產(chǎn)線實地進行督導。每到一處,將精神落實到日常的工作、管理和行為中??偨?jīng)理向全員宣貫《盾安企業(yè)》盾安重工開展《盾安企業(yè)》精神宣貫活動(本文來自盾安重工),督導組都詳細了解工會工作的開展情況。在農(nóng)裝公司生產(chǎn)線現(xiàn)場,企業(yè)相關(guān)負責人介紹了集團三級廠務(wù)公開、精益管理模式以及車間班組職工文化的常態(tài)做法,得到了督導組一行的充分肯定。在中川液壓生產(chǎn)線現(xiàn)場,督導組一行在聽取集團近年來的創(chuàng)新布以及工會工作圍繞集團創(chuàng)新開展的職工技能創(chuàng)新工作后,他們對集團挖掘全體職工智慧,取得的性創(chuàng)新成果給予高度評價。
總工會副魏麗來山東常林集團督導工會工作
督導組一行還觀看了集團民主懇談會宣傳片,聽取了集團有關(guān)負責人所做的關(guān)于《抓好三個強基工程,開創(chuàng)工會工作新面》的專題匯報。
督導組一行通過看資料、看現(xiàn)場、座談交流等形式,對山東常林集團工會工作給予高度贊賞。督導組指出,山東常林集團工會不斷加強職工主人翁地位,發(fā)揮主力軍作用,積極構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)制度下職工參政議政、當家作主的新平臺,真正做到了政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過。
近年來,山東常林集團工會認真貫徹上級工會及集團委各項工作署,切實抓好民主管理、民主監(jiān)督、保障三個強基工程,不斷開創(chuàng)工會工作新面,集團先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國模范職工之家”等47項級榮譽。2015年4月,集團委、董事長張義華被評為“全國勞動模范”。(本文來自山東常林)
標簽:山東常林
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