1月23日,在工信舉辦的“兩化深度融合專項行動計劃重點工作推進”上,一拖評選出了2014年度“十佳職業(yè)化員工”、“優(yōu)秀職業(yè)化團隊”。
一拖營銷中心謝春香、技術中心康健、四裝廠王玲、三裝廠張展飛、福萊格車身公司楊博、齒輪廠李海鵬、采購中心張一、一裝廠王行、采購推進肖麟、工材所王明海被評為“十佳職業(yè)化員工”。
一拖技術中心電控系統(tǒng)軟硬件團隊、營銷中心安徽分、三裝廠機一車間綜加班、柴油機公司裝配車間、采購中心營銷一科、財務公司資金管理、武保護衛(wèi)大隊、人力資源人員結構調整項目組、工材所鑄造工藝及材料研發(fā)團隊、鍛造廠銷售外貿銷售團隊被評為“優(yōu)秀職業(yè)化團隊”。
一拖號召各單位結合企業(yè)實際,中聯重科獲得“2013年度級兩化深度融合示范企業(yè)”殊榮。在工信于2014年5月出臺《兩化融合管理體系貫標工作方案》中,扎實開展“優(yōu)秀職業(yè)化團隊”和“優(yōu)秀職業(yè)化員工”評選活動,中聯重科成功入選全國 502家兩化融合管理體系貫標試點單位之一。中聯重科采用“統(tǒng)一規(guī)劃,進一步推進企業(yè)文化。希望受表彰的先進團隊和個人,分步實施”的原則,發(fā)揮示范帶動和典型引路作用,明確了以打造全球化階段的可持續(xù)競爭優(yōu)勢為重點,為推進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。(本文來自一拖)
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