理百佳獎項玉柴集團2010可持續(xù)發(fā)展報告在京發(fā)布濰柴動

    5月26日，這是公司H股回歸A股以來連續(xù)第三年榮膺市值管理百佳大獎?！　?011年度A股市場寬幅震蕩，由工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主辦的“2011工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”在北京堂。玉柴集團參加了發(fā)布會并發(fā)布了《綠色發(fā)展，結(jié)構(gòu)性調(diào)整顯現(xiàn)。濰柴動力作為綜合實力最強的汽車及裝備制造產(chǎn)業(yè)集團之一，和諧共贏——玉柴集團2010可持續(xù)發(fā)展報告》，始終踐行優(yōu)異的投資者關(guān)系管理和市值管理，這是玉柴集團發(fā)布的第四份可持續(xù)發(fā)展報告。玉柴集團公司董事副、委副李天生作為七家發(fā)言單位代表之一在會上發(fā)言，在各考評項目中均表現(xiàn)優(yōu)秀。　　本次評選活動由上市公司市值管理研究中心聯(lián)合清華大學(xué)金融研究中心，并領(lǐng)取了社會責(zé)任報告發(fā)布證書。
 

　　工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長、全國政協(xié)經(jīng)濟副李毅中，依據(jù)上市公司市值管理績效評價指標(biāo)體系（涵蓋價值創(chuàng)造、價值實現(xiàn)、價值關(guān)聯(lián)度、溢價因素等分項指標(biāo)），國資委副黃淑和、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總副長王德學(xué)等出席會議并做重要講話。聯(lián)合國全球契約組織首席代表劉萌到場致辭。會議旨在通過發(fā)布社會責(zé)任報告，對上市公司市值管理進(jìn)行全面分析、評判基礎(chǔ)上綜合考量，強化企業(yè)的社會責(zé)任意識和履責(zé)能力，按照總體績效評價結(jié)果排序。，進(jìn)一步持續(xù)有效地推動我國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會履行社會責(zé)任。

　　李天生代表玉柴在會上作了題為《玉柴集團，綠色動力的引領(lǐng)者》的發(fā)言，向參會嘉賓全面介紹了玉柴，包括集團概況、綠色研發(fā)和綠色制造情況，以及綠色產(chǎn)品為社會推動低碳節(jié)能作出的卓越貢獻(xiàn)等，并表達(dá)了玉柴將用責(zé)任打造“全球最優(yōu)秀的專業(yè)動力供應(yīng)商”的決心。

　　會議還發(fā)布了《工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南實施手冊》（征求意見稿）和《2011工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告綜合評估報告》?！毒C合評估報告》中指出，《玉柴集團2010可持續(xù)發(fā)展報告》對玉柴集團在“十一五”期間社會責(zé)任和卓越績效的實踐成果進(jìn)行了總結(jié)，并提出了“十二五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖。報告能圍繞玉柴“綠色發(fā)展，和諧共贏”的核心理念，將科技創(chuàng)新和行業(yè)引領(lǐng)作為靈魂，全面闡述公司在“可持續(xù)經(jīng)營、環(huán)境友好、關(guān)愛員工、社會和諧”等方面的行動，體現(xiàn)了“用卓越和領(lǐng)先滿足公眾的動力需求”的企業(yè)使命。

　　《綜合評估報告》還將玉柴集團的能源回收作為典型案例介紹，并贊揚玉柴在和諧勞動關(guān)系分的指標(biāo)覆蓋率，能從員工權(quán)益保障、人力資源、勞動關(guān)系和諧、關(guān)愛員工生活等四個方面對員工責(zé)任實踐和績效進(jìn)行了系統(tǒng)披露?！吨改蠈嵤┦謨浴芬矊⒂癫?ldquo;創(chuàng)新發(fā)動機低碳節(jié)能技術(shù)”作為典型案例介紹推廣。
　　今年共有43家企業(yè)參加了會議并發(fā)布了社會責(zé)任報告，較2010年增加了14家。航天科工、電網(wǎng)、華能、國電、東風(fēng)汽車、首鋼集團、柳工集團等企業(yè)也在會上發(fā)布了社會責(zé)任報告。此次有有關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)，工業(yè)協(xié)會（聯(lián)合會）、地方工經(jīng)聯(lián)、工業(yè)企業(yè)代表，以及50多家全國主流新聞媒體代表共400多人參加了會議。
 

標(biāo)簽：玉柴