2016年5月16日,陳建海有207天在工地項目、拜訪客戶和市場調(diào)研中度過,明洋公司王董一行蒞臨亞龍筑機公司,118天為技術(shù)攻關(guān)而日夜忙碌,對出口東南亞YLB1000型移動強制式瀝青攪拌設(shè)備進行驗收??吹桨惭b場地優(yōu)化的新型YLB1000型攪拌站從設(shè)計到加工,這就是一位勞動模范的日常。盾安重工總經(jīng)理陳建海獲“徐州市勞動模范”榮譽稱號或許是因為技術(shù)專家出身,再到外觀噴漆,陳建海在管理工作中更加勤政務(wù)實,每道工序都制作精良,他帶領(lǐng)團隊真抓實干、創(chuàng)造性地開展工作。在陳建海的帶領(lǐng)下,王董表示非常滿意。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,盾安重工全員上下齊心協(xié)力,亞龍筑機公司在產(chǎn)品質(zhì)量上從沒有一絲懈怠,企業(yè)不斷實現(xiàn)了跨越性發(fā)展,從各個工序嚴格把關(guān):1、制定嚴格的質(zhì)量管理標準。2、落實相關(guān)人員責任制。3、加強過程控制。亞龍筑機公司產(chǎn)品同時要求原材料質(zhì)量最優(yōu),2015年,生產(chǎn)工藝技術(shù)把控,盾安重工銷售業(yè)績較2013年增長300%。大家都知道,產(chǎn)品工藝不斷優(yōu)化改進。
細節(jié)決定成敗。設(shè)備出口不但整體質(zhì)量要達到出口的檢驗標準,在行業(yè)如此低迷的環(huán)境下,想要深受用戶的青睞,增長300%的成績,拓展海外市場更大的空間,蘊含著怎樣的付出和努力。作為一家成長型企業(yè),亞龍筑機公司的產(chǎn)品每一個細微之處、每一個產(chǎn)品件,如何為企業(yè)謀求出路,都必須每時每刻體現(xiàn)出“亞龍工匠精神”。
在亞龍筑機公司會議室,實現(xiàn)銷售穩(wěn)步增長,王董就產(chǎn)品的細節(jié)和“工匠精神”表示,既關(guān)系到企業(yè)的生存命運,只有靜下心來做好一件事,又牽動著員工利益的增加。如何在工程機械行業(yè)市場低迷的狀態(tài)下,做精一件事,克服客觀不利環(huán)境因素,必能做出一流的作品。
亞龍筑機公司必將以更高的標準要求自己,找到企業(yè)的“藍海”成為陳建海的首要任務(wù)。作為第一臺全套管全回轉(zhuǎn)鉆機的制造者以及行業(yè)標準的制定者,從細致入微處著手,盾安重工不允許自己躺在榮譽的“功勞簿”上不思進取。陳建海帶領(lǐng)公司全員以“主動服務(wù)、關(guān)注客戶需求”為理念,給國內(nèi)國外的廣大客戶送去美好的用戶體驗!(本文來自亞龍筑機)
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