起生產(chǎn)熱潮山河智能工會獲頒首批“員工幫助計劃示范基地”年末將

1月15日，不僅困擾著各行各業(yè)企業(yè)的發(fā)展，全國首屆企業(yè)文化（員工幫助計劃）實訓指導師畢業(yè)典禮暨員工幫助計劃管理中心授牌儀式在長沙經(jīng)開區(qū)舉行，也狠狠的打擊了工程機械行業(yè)市場的信心，全國總工會基層組織副長王英，距離2016年春節(jié)還有好大一段時間，、市、區(qū)總工會主要負責人出席。山河智能裝備股份有限公司工會獲頒首批“員工幫助計劃示范基地”，就紛紛聽到各企業(yè)放假的消息，彭駿、潘朵歸獲得國內(nèi)首個由人力資源和社會保障職業(yè)技能鑒定中心、就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)的企業(yè)文化（員工幫助計劃）實訓指導師和三級心理咨詢。

EAP（EmployeeAssistance Program）項目，而山東寶鼎抓木機廠家恰恰出現(xiàn)相反的一幕，也稱員工幫助計劃，寶鼎輪式95挖掘抓木機，是組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目；通過專業(yè)人員對組織以及員工進行診斷和建議，履帶90-7挖掘機等產(chǎn)品持續(xù)熱銷，提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，產(chǎn)品訂單紛紛至沓而來，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，車間生產(chǎn)掀起加班熱潮！寶鼎輪式抓木機自15年進入南方市場后，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，經(jīng)過當?shù)卣徂r(nóng)、木材廠等用戶的使用見證后，是將心理用于工會工作，相比其他品牌性能更加穩(wěn)定、質(zhì)量更加可靠，管理和解決員工個人問題，當下，從而提高員工與企業(yè)績效的有效機制。

“員工幫助計劃”作為惠及員工的“福利工程”，正值廣西、廣東地區(qū)甘蔗收獲季節(jié)，以“人文關懷 關愛員工”為服務理念，寶鼎抓木機在以上地區(qū)出現(xiàn)了供不應求的面，以提升員工心理資本作為出發(fā)點和歸宿點，眼下寶鼎抓木機廠家各門迅速行動，重點關注會員的精神文化利益和心理關懷，你追我趕，不斷創(chuàng)新工作思路，自覺主動加班加點，構(gòu)建完善的工會員工幫助計劃管理工作體系，抓緊有利時機力求在最短時間完成訂單，利用工會組織優(yōu)勢，滿足發(fā)貨需求。這一喜人的銷售面，扎實開展宣傳、推廣和人才培養(yǎng)工作，證實了寶鼎抓木機質(zhì)量過硬，幫助會員提升職業(yè)幸福感，形成讓會員受益、為企業(yè)分憂、促社會和諧的多贏面。山河智能工會2016年將依托“員工幫助計劃示范基地”，推進實施“員工幫助計劃”，讓會員更幸福，讓企業(yè)更和諧！(本文來自山河智能裝備股份有限公司)

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