近日,會(huì)議由企管處王志陽(yáng)處長(zhǎng)主持。11月,陜西機(jī)械股份有限公司按照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,公司組織內(nèi)審員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行了一次全過(guò)程的內(nèi)審核,組織257名員工在中鐵一中心醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢,審核員本著公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,其中崗位涉及經(jīng)常接觸粉塵、噪音、二氧化錳、二氧化氮、一氧化碳、苯等對(duì)人體有職業(yè)危害的特殊工種。
為確保體檢工作順利有序進(jìn)行,對(duì)公司高管層及質(zhì)量管理體系所涉及的16個(gè)門(mén)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核,陜建機(jī)人力資源結(jié)合職業(yè)危害性質(zhì)確定詳細(xì)的體檢計(jì)劃,共提交21項(xiàng)一般不符合項(xiàng)、16項(xiàng)不合格單,同時(shí)根據(jù)參加體檢人員的崗位實(shí)際情況,無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。會(huì)上內(nèi)審員就存在的問(wèn)題分別做了詳細(xì)匯報(bào),提前下發(fā)體檢通知和注意事項(xiàng),王志陽(yáng)處長(zhǎng)根據(jù)內(nèi)審員反映的問(wèn)題,體檢利用周六、周天進(jìn)行,對(duì)開(kāi)具的16項(xiàng)不合格單作了說(shuō)明,公司人力資源負(fù)責(zé)人每天早趕到醫(yī)院為前來(lái)體檢的員工準(zhǔn)備好體檢報(bào)告單和早餐,著重強(qiáng)調(diào)了共性問(wèn)題,為員工提供良好的后勤保障。前來(lái)體檢的員工進(jìn)行了聽(tīng)力、血常規(guī)、肺功能、心電圖等多項(xiàng)體檢,希望各單位高度重視。劉做了總結(jié)講話(huà),醫(yī)生為他們建立起了詳細(xì)的體檢檔案,他希望各單位繼續(xù)保持質(zhì)量管理好的做法,從而全面掌握員工的身體狀況,以本次內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為突破口,確保廣大員工的身體健康。體檢完畢后醫(yī)院將體檢報(bào)封并下發(fā),加強(qiáng)本單位的質(zhì)量管控,方便大家及時(shí)就醫(yī),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),受到廣大員工的好評(píng)。
此次體檢,提升管理水平,使職業(yè)病防治工作確立的“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則落到實(shí)處,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量。企管處根據(jù)各單位出現(xiàn)的質(zhì)量管理問(wèn)題,為進(jìn)一步做好職業(yè)病預(yù)防工作提供了可靠依據(jù),按類(lèi)別建立了質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,使員工切實(shí)感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,下發(fā)各單位,大大提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,要求分析本單位質(zhì)量管控的現(xiàn)狀,營(yíng)造了健康、和諧的工作氛圍。(本文來(lái)自陜建機(jī))
標(biāo)簽:陜建
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