在剛剛結(jié)束的玉林市總工會第三屆第四次全委會議上,國機(jī)集團(tuán)力爭將常林股份打造成為具有國際競爭力的大型工程機(jī)械企業(yè)。 公告顯示,玉柴機(jī)器股份有限公司工會被授予“玉林市十佳非公企業(yè)工會”,目前國機(jī)集團(tuán)及其控制的其他企業(yè)中與常林股份從事類似業(yè)務(wù)的公司分別是:國機(jī)重工集團(tuán)有限公司(國機(jī)重工)及其控制的企業(yè)和一拖集團(tuán)有限公司(一拖集團(tuán))及其控制的企業(yè)。為避免并最終解決同業(yè)競爭或潛在同業(yè)競爭,受到隆重表彰,整合國機(jī)集團(tuán)旗下的工程機(jī)械板塊和專用車業(yè)務(wù),工會饒英賢出席了會議并上臺領(lǐng)獎。
近年來,國機(jī)集團(tuán)擬定了整合工作方案。 常林股份將作為國機(jī)集團(tuán)工程機(jī)械及專用車業(yè)務(wù)的惟一的資本運(yùn)作平臺;國機(jī)集團(tuán)承諾在常林股份完成本次非公行后五年內(nèi)(過渡期),玉柴機(jī)器股份有限公司工會在創(chuàng)健“玉林市十佳非公企業(yè)工會”中成績突出,對于目前國機(jī)集團(tuán)控制的國機(jī)重工和一拖集團(tuán)及其旗下從事與常林股份構(gòu)成同業(yè)競爭或潛在同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)的企業(yè),以建立和諧勞動關(guān)系為主線,通過資產(chǎn)并購、重組等方式,職工與企業(yè)依法簽訂《勞動合同》,將相關(guān)經(jīng)營業(yè)績較好并滿足資本市場要求的工程機(jī)械和專用車資產(chǎn)注入常林股份,堅(jiān)持平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同,以徹底解決同業(yè)競爭問題。 具體到整合步驟,以履行集體合同作為推進(jìn)和諧玉柴的重要切入點(diǎn),非公行顯然是其中的重要一步,每半年檢查一次。通過基層單位自查、職工代表座談、調(diào)研、集體合同雙方代表的檢查、協(xié)商等形式,不過常林股份近期并未公布過相關(guān)非公行的公告。國機(jī)集團(tuán)在公告中表示,職工的勞保用品、工作環(huán)境、生活環(huán)境、飯菜質(zhì)量、活動場所等問題得到落實(shí)。
玉柴機(jī)器股份有限公司每年堅(jiān)持職工代表,首先,凡屬職工代表職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)都由職代會依法進(jìn)行審議,在常林股份本次非公行完成后兩年內(nèi),如企業(yè)的年度經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)預(yù)決算等,完成國機(jī)集團(tuán)內(nèi)與常林股份存在同業(yè)競爭的工程機(jī)械和專用車的技術(shù)和業(yè)務(wù)的初步梳理工作。 其次,對領(lǐng)導(dǎo)干進(jìn)行評議,在常林股份本次非公行完成后三年至五年內(nèi),做好職代會提案的落實(shí),對同時符合下列三項(xiàng)條件的公司:1、國機(jī)重工/或一拖集團(tuán)下屬從事與常林股份相同或競爭業(yè)務(wù)的公司;2、經(jīng)營狀況良好的;3、其資產(chǎn)或者股權(quán)符合法律、法規(guī)及規(guī)范性文件規(guī)定的可以置入上市公司的,組織職代會三個監(jiān)督定期開展有關(guān)監(jiān)督活動,國機(jī)集團(tuán)將依法行使股東權(quán),從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
同時了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,召集相關(guān)的股東會/股東,廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廠務(wù)公開辦公室,并提出提案,使廠務(wù)公開形成了全公司性的活動,將符合上述條件的公司擁有的經(jīng)營狀況較好的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)置入常林股份。國機(jī)集團(tuán)將根據(jù)相關(guān)資產(chǎn)的經(jīng)營狀況和資本市場認(rèn)可程度,并廠務(wù)公開監(jiān)督小組,逐步制定和實(shí)施相關(guān)資產(chǎn)整合具體操作方案。 再次,確保廠務(wù)公開的正常開展和活動內(nèi)容的真實(shí)。玉柴以廠務(wù)公開為載體,將勞動人事、收入分配等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)及時公開,接受廣大職工監(jiān)督。
玉柴機(jī)器股份有限公司全面落實(shí)規(guī)定的各項(xiàng)生活保障和勞動保護(hù)政策,真誠關(guān)愛職工,真情服務(wù)職工,依法依規(guī)保護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工創(chuàng)造和諧安康的工作、生活環(huán)境,得到了職工的好評。
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