1月17日,馬尼托瓦克將展開“贏在”重要目標:其在將擴大塔機客戶群和塔機起升能力;加速起重機新產品以滿足銷售增長需求,力士德公司2011年度QC 小組成果發(fā)布會隆重,依據精簡概念重新設計GT系列起重機,旨在展示并表彰2011全年公司QC豐碩成果,新型GT20、GT25-4/5和GT55將擴大起重機產品類型;繼續(xù)在風電市場推廣GTK系列起重機,促進公司生產效率和效益雙豐收。力士德公司總經理代永海,并爭取挺進石油化工市場;在海上風電和石化項目中推廣31000(2300t)超大型履帶式起重機的應用;按照國際標準在生產和推廣MLC150/250型履帶起重機,經理鄭善軍、李兆良,并在一些新興推廣小型履帶起重機;大力拓展二三線城市的銷售網絡。,財務總監(jiān)王寧及公司其他各門相關領導出席了此次發(fā)布會。
發(fā)布會上,36個小組先后登臺發(fā)言,并就本組2011年所取得的QC成果進行了翔實的演示和講解,贏得了現場觀眾的熱烈掌聲。總經理代永海指出,QC項目不僅僅促進了公司效率和質量的提高,更會產生巨大的社會效應,公司將會積極推進此項目往更廣闊的領域發(fā)展,加快公司發(fā)展步伐。
總經理代永海發(fā)表講話
在發(fā)布會過程中,經理李兆良對分QC成果進行了評析,指出本次QC課題大都源于生產一線,出自一線員工細致的觀察和分析,并對公司的精細化生產產生巨大的推動作用。
經理李兆良為小組頒獎
評審組從QC選題、目標設定、要因分析、對策措施、現場發(fā)布表現等方面對各QC小組成果進行了公平公正的評審,并最終評選出精英QC小組的《節(jié)約拋丸掛件時間問題的治理》和limtlessQC小組的《油箱裝的優(yōu)化改善》一等獎兩名,二等獎四名,三等獎六名。經理鄭善軍、李兆良及公司門領導為小組頒獎并合影留念。
經理鄭善軍為榮獲一等獎小組頒獎
經理鄭善軍最后作總結發(fā)言,指出本次QC小組成果發(fā)布會得非常成功,是一次集體智慧的體現和展示,公司將繼續(xù)加大投入力度,加快此項目的發(fā)展,促進力士德公司更快更好地發(fā)展,同時希望廣大員工扎實工作、開拓創(chuàng)新,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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